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中国华西企业有限公司2024届校园招聘人力资源管理专业试题

1.考生答题前,在试卷开头填写考生信息;
2.考试时间为40分钟,考试正式开始后,认真答题,勿随意切屏;
3.关注微信公众号:中国华西企业有限公司,获取更多信息。
考生信息页
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1.
若某劳动争议诉讼时效届满为2021年9月21日,因9月19日至21日为中秋节假期,9月18日为调休工作日,那么诉讼时效届满的最后一日应为()。
A.9月17日
B.9月18日
C.9月21日
D.9月22日
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2.
企业对于被辞退的员工应发给()
A.辞退申请表
B.移交工作清单
C.辞退证明
D.什么都不发
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3.
根据马斯洛的需求层次理论,人的最高层次需要是()
A.自我实现需要
B.生存需要
C.安全需要
D.社会需要
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4.
组织结构中的纵向结构指的是() 。
A.职能结构
B.部门结构
C.职权结构
D.层次结构
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5.
以下人员招聘的程序排列正确的是:(单选题)
(1)确定招聘渠道(2)工作评估(3)组建招聘小组(4)制定招聘计划(5)甄别录用
A.(1)(2)(3)(4)(5)
B.(1)(4)(3)(2)(5)
C.(4)(3)(1)(5)(2)
D.(4)(1)(3)(5)(2)
*
6.
用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员有() 。【多选题】
A.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C.与本单位订立无固定期限劳动合同的
D.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
E.单位的高级管理人员、高级技术人员
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7.
绩效管理的方法包括( )。(多选题)【多选题】
A.简单排序法
B.强制分布法
C.360度考核发
工作记录法
E.目标管理法
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8.
根据面试的结构化程度面试可以分为() 。【多选题】
A.非结构化面试
B.结构化面试
C.半结构化面试
D.单独面试
E.集体面试
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9.
(多选题)以下属于人力资源六大模块内容的是()。【多选题】
A.人力资源规划
B.招聘与配置
C.培训与开发
D.薪酬与福利管理
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10.
关于劳动争议仲裁举证责任的说法,正确的是()【多选题】
A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据,劳动人事争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集
B.因工资发放而发生的劳动争议,用人单位负有举证责任
C.在劳动争议仲裁活动中,劳动者没有责任提供证据
D.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,如果用人单位不提供,应当承担不利后果
E.承担举证责任的当事人应当在劳动人事争议仲裁委员会指定的期限内提供证据.
11.
我国儒学的创始人是孟子
12.
一刻钟是20分钟。
13.
生吃萝卜对健康有益。
14.
徐志摩的名诗《再别康桥》中的“康桥”是指今天的剑桥大学。
15.
“执子之手,与子偕老:原意是表达至死不渝的爱情。
16.
电话是爱迪生发明的。
17.
大象是寿命最长的哺乳动物。
18.
景德镇被称为我国的“瓷都”。
19.
“文章本无成,妙手偶得知”出自李白。
20.
马绍尔海沟是世界上最深的海沟。
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