个人职场的顶层设计3-4学后自测

* 您的部门：
* 您的姓名：
* 1、课程中提到的“跳槽的前提条件”是？(单选)
* 2、跳槽前需问下列哪些问题？ 【多选题】
* 3、处于职场第一阶段时候，我们的目的是？(单选)
* 4、下列哪项不属于“职场跳槽三不要”?(单选)
* 5、“缺什么补什么”，是描述什么类型的跳槽？(单选)
* 6、讲师到美国后，是如何搞定原本内部对他充满质疑的员工？ 【多选题】
* 7、当知识变现逐渐走向理性，最终能活下来的。一定是正真有()的。(单选)
* 8、讲师用“苹果公司最终选择自己”的列子不是为了告诉我们？(单选)
* 9、在职场中，一旦觉得自己受到不公正的待遇，就可以跳槽。对吗？(单选)
* 10、当达到对方公司岗位说明书40%的技能，即可跳槽。对吗？(单选)
* 11、视频中提到的“70%时间育人，30%的时间做事”说的是以下那类职位？(单选)
* 12、职场中，当你遇到一个棘手的问题，应该？(单选)
* 13、课程中提到的“咖啡时间”里的前半个小时是用来？(单选)
* 14、“把优秀员工变成优秀管理者”，下列说法有误的是？(单选)
* 15、下列哪些属于管理者需要做的事情？ 【多选题】
* 16、给员工做评估的根本目的是？(单选)
* 17、下列哪项不属于“教会部下聪明地工作”的建议？(单选)
* 18、市场经济的核心就是？(单选)
* 19、管理的真谛是把员工的个人利益跟公司的集体利益挂钩。对吗？(单选)
* 20、一个好的管理者一定是从指导别人做事到自己亲自做事。对吗？(单选)
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