《管理学》专题训练十二（1）

2.彼得·德鲁克认为:“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且也急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。”这句话说明（）

A.领导者需要权力

B.追随者比领导者更重要

C.领导的实质是组织成员的追随和服从

D.领导只有一个定义,其余的定义都是错误的

3.下列选项中属于领导者关注的是（）

A.执行

B.正确地做事

C.短期视角

D.剖析

4.在领导活动三要素中处于主导地位,并且是领导活动的主体又是最关键的要素是（）

A.目标

B.领导者

C.被领导者

D.权力

5.在领导权力的来源中,由个人在组织中的职位所决定的权力是()

A.法定性权力

B.感召性权力

C.惩罚性权力

D.奖赏性权力

6.在领导权力的来源中,个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力,称为（）

A.法定性权力

B.奖赏性权力

C.惩罚性权力

D.感召性权力

7.领导者帮助组织成员认清所处的环境和形势,指明活动的目标和达到目标的路径时所发挥的作用是()

A.指挥作用

B.协调作用

C.激励作用

D.授权作用

8.组织在内外因素的干扰下,需要领导者来协调组织成员之间的关系和活动,朝着共同的目标前进,这体现了领导的（）

A.指挥作用

B.协调作用

C.激励作用

D.沟通作用

9.领导者为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展的行为,体现了领导的（）

A.指挥作用

B.协调作用

C.激励作用

D.沟通作用

10.在企事业单位中,秘书虽在组织中的职权等级链位置上比较低,但是人们常常感觉到秘书的权力很大,那么秘书拥有的是（）

A.法定权

B.感召权

C.专长权

D.没有具体的权力,只是比一般人更有机会接近领导

11.小李是从小酷爱计算机,精通编程和电脑维修。日常在工作过程中,同事有关于计算机方面的问题都会找小李帮忙解决,因此很受大家的尊重。那么小李至少具备()

A.专长权

B.奖赏权

C.惩罚权

D.法定权

12.关于领导的作用,下列叙述不正确的是（）

A.帮助组织成员认清所处的环境和形势

B.为组织成员主动创造职业发展的空间

C.协调组织成员之间的关系和活动

D.帮助员工解决家庭困难问题

13.下列关于领导的说法,正确的是（）

A.领导者的素质是先天遗传决定的,越是高层领导者越要有天赋,绝不是后天“培养”出来的

B.中层领导最重要的能力是技术技能

C.领导艺术表明领导活动具有权变性

D.领导越善于授权,就越能减少自己的责任

14.拿破仑曾说过:“只有糟糕的将军,没有糟糕的土兵。”这句话最确切地体现了领导的（）

A.协调作用

B.激励作用

C.指挥作用

D.沟通作用

15.通过报酬、晋升、工作表彰等手段对他人施加的一种权力是()

A.奖励权力

B.合法权力

C.专家权力

D.强制权力

16.与行政职位高低无关的权力是（）

A.奖赏性权力和惩罚性权力

B.感召性权力和专长性权力

C.奖赏性权力和感召性权力

D.专长性权力和惩罚性权力

17.领导者的本质体现在（）

A.领导者的职位

B.领导者的合法权力

C.追随者的意愿

D.组织的结构和特征

18.领导权力有五种来源,其中由个人在组织中的地位所决定的权力是()

A.法定性权力

B.感召性权力

C.惩罚性权力

D.奖赏性权力

19.下列关于领导和管理的关系的说法正确的是()

A.领导侧重做正确的事,管理侧重正确地做事

B.领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分

C.领导就是管理,二者是同一概念的不同表达

D.领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念

20.德高望重,品行优秀的人总是会令人敬佩,乐于追随,这体现了领导者的()

A.模范权

B.强制权

C.奖赏权

D.法定权

21.通过批评、罚款、开除等手段对他人施加的权力是（）

A.法定性权力

B.感召性权力

C.惩罚性权力

D.奖赏性权力

22老赵是单位的技术骨干,不仅专业技术过硬,而且平易近人,工作中经常抢在前面,因此得到同事们的认可。老赵的这种影响力来源于（）

A.强制权力

B.个人权力

C.合法权力

D.奖赏权力

23.构成个人权力的基础的是（）

A.惩罚权和奖励权

B.合法权和奖惩权

C.合法权和专长权

D.感召权和专长权

24.领导发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,他要求上下融洽,合作一致地工作。这种领导方式是（）

A.民主放任型领导

B.放任型领

C.民主型领导

D.专权型领导

25.决定或影响下级的薪水、晋升、奖金等,从而有效地影响他人的态度和行为的领导权力类型是()

A.奖赏性权力

B.法定性权力

C.惩罚性权力

D.感召性权力

二、多项选择题（每小题2分,每小题有两个或两个以上选项符合题目要求，未选、错选、多选或少选均无分）

1.领导权力的来源包括（）【多选题】

2.领导必须具备的三个要素是（）【多选题】

A.领导者必须有部下或追随者

B.领导者要拥有影响追随者的能力或力量

C.领导行为具有明确的目的,可以通过影响部下来实现组织的目标

D.领导建立在合法的,有报酬的和强制性的权力基础上

E.领导者要专注于控制和结果

3.关于领导与管理,说法正确的有（）【多选题】

A.就组织的个人而言,可能既是领导者,又是管理者

B.领导者一般关注的是做正确的事

C.管理者一般关注的是短期视角

D.管理者关注的是剖析,领导者关注的是执行

E.领导者在工作过程中,一般询问“做什么”和“为什么做”

4.领导的作用包括（）【多选题】

1.相对于民主式领导者,对集权式领导者的优点叙述不正确的是（）

A.被领导者或下属受控制的力度较大

B.管理的组织成本在其他条件不变的情况下,要低于在组织边界以外的交易成本

C.纪律严格,管理规范,赏罚分明

D.可以激励下属的需要,发展所需的知识

2.领导者善于创造一种变革的氛围,热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法,把未来描绘成诱人的蓝图,并且还能用这样的方法去刺激、鼓励和推动其他人勤奋工作,这样的领导类型是（）

A.民主型

B.魅力型

C.变革型

D.事务型

3.向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于（）

A.维持型领导者

B.创新型领导者

C.集权型领导者

D.民主型领导者发生因干关

4.对组织的职能和程序推崇备至,以把事情理顺、工作有条不紊地进行而引以为豪,这种领导属于（）

A.魅力型领导者

B.变革型领导者

C.战略型领导者

D.事务型领导者

5.在企业中,如果下属的独立性强,工作能力突出,那么采用()的领导方式,效果最差。

A.集权型

B.民主型

C.授权型是

D.参与型

6.()领导者把权力的获取和利用看成是自我的人生价值。

A.集权型

B.民主型

C.放任型

D.以上都不对

7.根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）

A.纪律严格,管理规范,赏罚分明

B.组织成员具有高度的独立自主性

C.按规章管理,领导者不运用权力

D.员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性

8.下列按创新方式划分的领导类型是（）

A.民主式领导

B.魅力型领导

D.事务型领导

C.战略型领导

9.根据权力运用方式不同,领导者可以划分为()

A.集权式领导者和民主式领导者

B.魅力型领导者和变革型领导者

C.事务型领导者和战略型领导者

D.激进型领导者和保守型领导者

10.按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为（）

A.集权式领导者和民主式领导者

B.魅力型领导者和变革型领导者

C事务型领导者和战略型领导者

D.维持型领导者和开创型领导者

11.按照领导过程中的思维方式,可以将领导者分为（）

A.感召型领导者和专长型领导者

B.集权式领导者和民主式领导者

C.魅力型领导者和变革型领导者

D.事务型领导者和战略型领导者

12.领导发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,他要求上下融洽,合作一致地工作。这种领导方式是（）

A.民主放任型领导

B.放任型领导

C.民主型领导

D.专权型领导

13.领导者关心每一个下属的日常生活和发展需要,帮助下属用新观念分析老问题,进而改变他们对问题的看法,能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织目标而付出加倍努力,这样的领导是（）

A.事务型领导

B.变革型领导

C.魅力型领导

D.民主型领导

14.领导者通过交谈、会议等方式同部属交流思想、商讨决策,注意按职授权,培养主人翁思想,这种领导属于（）

A.维持型领导

B.创新型领导

C.民主式领导

D.集权式领导

二、多项选择题（每小题2分,每小题有两个或两个以上选项符合题目要求，未选、错选、多选或少选均无分）

1.心理学家卢因等人在实验研究基础上,把领导行为方式划分为（）【多选题】

2.下列关于民主式领导者的说法中正确的有（）【多选题】

A.民主式领导者的特征是向被领导者授权,鼓励下属参与

B.民主式领导者通过对管理制度权力的分解,进一步通过激励下属的需要,去实现组织的目标

C.民主式领导者能为组织培育21世纪越来越需要的智力人才

D.民主式领导者通过激励下属的需要,发展所需的知识,尤其是意会性或隐性知识,能够使员工的能力结构得到长足提高

E.由于权力的分散性,民主式领导者使得組织内部资源的流动速度减缓,进而增大了組织内部的资源配置成本

3.按领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为（）【多选题】