【中复】一阶段基础测试题

基本信息：

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部门：
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一、选择题

1、公司全称为（）。

A.长沙中复网络科技有限公司

B.湖南中复网络科技有限公司

C.中复网络科技

D.中复网络

2、公司正式成立(营业执照注册)时间为（）年。

A.2007

B.2008

C.2015

D.2016

3、南方网通总部官网网址为（）

A.www.g3user.com

B.www.51g3.com

C.www.51g3.net

D.www.g3crm.com

4、公司官网网址为（）。

A.www.51g3.com

B.www.hnzfwl.com

C.www.hnzfwl.cn

D.www.hnzfwl.net

5、www.hnzfwl.cn为公司的（）网址。

A.官网

B.推广系统

C.网站系统

D.客户管理系统

6、公司的企业愿景是（）。

A.做中国最受信赖的网络服务商

B.做湖南最受信赖的网络服务提供商

C.做中国最牛的互联网企业

D.帮助10000家客户实现网络盈利

7、中复的核心价值观是（）。

A.主动分享，帮助别人，成就自己

B.做湖南最受信赖的网络服务提供商

C.把最好的结果传递给下一环节，从可信赖到可依赖

D.用数据说话，高效率执行

8、中复倡导的人才理念是（）。

A.能者上，平着让，庸者下

B.德才兼备,不拘一格,人尽其才,才尽其用

C.人人是人才，赛马不相马

D.公平、尽责

9、公司倡导的工作作风是（）？

A.讲究效率，雷厉风行

B.谦虚谨慎，忠于职守

C.立即反应，迅速行动

D.用数据说话，高效率执行

10、公司主营业务为（）？

A.搜索引擎推广

B.网站建设

C.公众号运营

D.信息流推广

11、我司详细地址是（）？

A.长沙万象新天

B.长沙市芙蓉车站北路万象企业公馆5栋27楼2715室

C.万象新天5-1013

D.长沙万象企业公馆5栋

12、业务部新同事转正需要满足的条件为（）？

A.成功签单一张

B.独立签单一张

C.一个月后转正

D.销售业绩达到8000元

13、在职员工与离职员工工资发放日期分别为（）号？

A.1，30

B.18，28

C.15，25

D.20，30

14、工资统一发放至（）银行卡中？

A.长沙银行

B.中国工商银行

C.中国建设银行

D.无银行限制

15、公司电脑常用密码为（）？

A.12345678

B.87654321

C.zfwl123..

D.321987

16、公司WiFi常用密码为（）？

A.12345678

B.87654321

C.zfwl123..

D.321987

17、公司大门门禁密码为（）？

A.12345678

B.87654321

C.zfwl123..

D.321987

18、工作上遇到问题首先寻找()协助，其次咨询()协助，最后请求（）协助？

A.行政、同事、经理

B.经理、行政、总监

C.同事、经理、行政

D.经理、行政、总经理

19、试用期职员与正式职员离职分别需提前（）天申请？

A.3，30

B.7，30

C.15，30

D.30，60

20、入职时需上交行政事业部的基本资料为（）？【多选题】

A.身份证原件

B.入职表

C.身份证复印件

D.3张1存照

21、入职时的特殊资料包括（）？【多选题】

A.学历证书

B.长沙本地建设银行的银行卡

C.电子档证件照

D.健康证明

22、迟到5分钟、15分钟、30分钟、60分钟者，论处方式分别为（）？【多选题】

A.5分钟为迟到，乐捐20元

B.15分为严重迟到，乐捐40元

C.30分钟为缺勤，乐捐半天工资

D.60分钟为缺勤，乐捐一天工资

二、判断题

1、导航公司名称是否能直接到公司？

对

错

2、早上因私忘记打卡，可以申请补卡？

对

错

3、每人每月有3次补卡机会？

对

错

4、我司周末休息制为单休？

对

错

5、周一至周五上下班时间为8：45与18:00？

对

错

6、周六上下班时间为9:00与18:00？

对

错

7、节假日根据国家法定节假日放假？

对

错

8、请假应提前24小时申请，1天内的假期审批人为直接上级与行政负责人

对

错

9、员工试用期时长为3个月？

对

错

10、职能岗位试用期最长不得超过6个月？

对

错

11、入职时基础资料需在3个工作日内上交，特殊资料需在15个工作日内补齐后上交？

对

错

12、入职资料未及时上交将影响工资发放？

对

错

13、上班期间外出未填写外出登记或外出申请，则按缺勤处理？

对

错

14、行政每周或每月第一个工作日会定期检查周月报提交情况？

对

错

15、未按时提交周报与月报者，将即时乐捐100元至行政处？

对

错

16、员工级别的周报、月报接收人规定为直接上级与行政经理？

对

错

17、离职前需先提交《辞职报告》，待相关负责人同意后办理交接手续，最后于钉钉填写《离职申请单》？

对

错

18、各岗位每1个月至少需进行一次《岗位能力测试》，能力测试达标将被公司选为储备干部，能力不达标将会调整职级与降薪？

对

错

19、《岗位能力测试》连续3次考核不达标将被辞退？

对

错

20、我司共设有6个部门？行政事业部主要负责后勤管理、员工监督管理与资料验收工作？

对

错

三、简答题

1、简述自己的岗位职责与使命？列举出自己所要负责的工作内容？（10分）

2、填写0到10的数字大写。（6分）

3、请在纸质文件上正确填写合同与收据。（10分）

注：若您本阶段测试合格，30天内，您将会进入下一阶段测试（可自主向行政事业部要求提前进入下阶段测试），中复期待您的每一次职位级别晋升~