专插本《管理学》模拟测试七

一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分。每小题只有一个选项符合题目要求)
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1.管理者出席社区的集会或宴请重要客户扮演的是()角色。
A、领导者
B、代表人
C、企业家
D、发言人
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2.提出收益共享方案的是 ()
A、亨利·汤
B、哈尔西
C、丹尼尔·麦卡勒姆
D、查尔斯·巴贝奇
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3.把“仁、义、礼、智、信”作为人们行为的最高道德规范的道德观是()
A、权利至上道德观
B、公平公正道德观
C、推己及人道德观
D、社会契约道德观
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4.国际化经营的最初阶段是()
A、直接出口
B、特许
C、独资进入
D、间接出口
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5.制造资源计划的英文缩写是()
A、ERP
B、MRPII
C、MRP
D、MPS
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6.赫伯特·A·西蒙在《管理行为》一书中指出,理性的和经济的标准都无法确切地说明管理的决策过程,进而提出(),
A、“有限理性”标准和“满意度”原则
B、“漸进决策”模式和最优原则
C、“有限理性”标准和最优原则
D、“有限理性”标准和“渐进决策”模式
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7.下列关于集体决策的优点说法错误的是()
A、能更大范围地汇总信息
B、能得到更多的认同
C、能更好地沟通
D、能更快的做出决策
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8.信息化程度对决策的影响主要体现在其对()的影响上。
A、决策数量
B、决策效率
C、决策质量
D、决策深度
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9.被称为“专家预测法”的是()
A、德尔菲技术
B、名义小组技术
C、头脑风暴法
D、讨论法
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10.最简单形式的计划是指()
A、战略
B、政策
C、规则
D、程序
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11.企业获得分销商或零售商的所有权或加强对他们的控制的战略是()
A、后向一体化
B、横向一体化
C、混合多元化
D、前向一体化
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12.依靠内部优势去抓住外部机会的战略是()
A、SO战略
B、ST战略
C、WO战略
D、WT战略
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13.钱德勒在研究组织结构与战略关系时提出战略发展的第四个阶段是()
A、地区开拓阶段
B、纵向联合发展阶段
C、数量扩大阶段
D、产品多样化阶段
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14.管理需要就绩效评估做出一连串策略性决定,不包括()
A、绩效评估的目标
B、确定考评责任者
C、绩效评估的环境分析
D、根据特定考评目的进行正确考评
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15.在组织文化内容中,属于组织内部管理层和全体员工对该组织的生产、经营、服务等活动以及指导这些活动的一般看法或基本观点的是()
A、组织价值观
B、组织精神
C、伦理规范
D、行为规范
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16.组织中往往将人区分为A型和B型两种人格。下列对B型人描述不正确的是()
A、轻松、悠闲
B、压力比较轻
C、与世无争
D、性格比较抑郁
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17.利用人们对惩罚和失去既得利益的恐慌心理而影响和改变他的态度和行为而得到权力类型属于()
A、法定性权力
B、奖赏性权力
C、惩罚性权力
D、专长性权力
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18.将领导类型划分为事务型领导者和战略型领导者的依据是 ()
A、权力运用方式
B、思维方式
C、创新方式
D、外部环境因素
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19.在菲德勒权变理论中,LPC是指 ()
A、激励的方法
B、人员素质
C、管理模式
D、对最不与自己合作的同事的评价
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20.按照双因素理论,下述哪种因素属于激励因素()
A、工作的挑战性
B、薪金
C、人际关系
D、职业安定
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21.俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现,更能使下属达到高绩效和高满意度的领导方式是()
A、低关怀低定规
B、局关怀一低定规
C、低关怀一南定规
D、高关怀一高定规
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22.人际沟通中会受到各种“噪音干扰”的影响,这里所指的“噪音干扰”可能来自于()
A、沟通的全过程
B、信息传递过程
C、信息编码过程
D、信息解码过程
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23.对于正式沟通的相关表述,下列不正确的是()
A、约束力强,能保证有关人员或部门按时、按量得到规定的信息
B、重要文件和消息的传达、组织决策的贯彻等适合采用正式沟通方式
C、比较严肃,有利于保密
D、沟通形式灵活,信息交流速度快
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24.某手机生产企业到了 2月底,经理发现甲产品在投入市场前一季度计划才完成50%.便采取口夜轮班生产来平衡实际与计划之间的偏差。投入布场后,发现该产品供大于求,价格T降,这时决定立即减少或停止这种产品的生产?这些措施 ()
A、均属于前馈控制
B、均属于反馈控制
C、前者属前馈控制_后者属反馈控制
D、前者属反馈控制,后者属前馈控制
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25.下列各项中,主要核对企业财务记录的可靠性和真实性的是()
A、外部审计
B、管理审计
C、内部审计
D、全面审计
二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。每小题有两个或两个以上选项符合题目要求,未选、错选、多选或少选均无分)
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26.对组织的管理道德有着直接影响的个人特性主要是指管理者的 ()【多选题】
A、性格
B、个人价值观
C、自信心
D、自控力
E、为人处世
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27.下列属于全球化一般环境中政治与法律环境的是()【多选题】
A、国家政治体制
B、政治的稳定性
C、政府对外来经营者的态度
D、本国与东道国之间的政治和经济联系
E、法律环境
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28.决策群体的关系融洽程度对决策的影响包括()【多选题】
A、影响较好行动方案被通过的可能性
B、影响决策的成本
C、影响决策的质量
D、影响决策的效率
E、影响决策的准确度
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29.下列关于古典决策理论说法正确的是 ()【多选题】
A、决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报
B、决策者要充分了解有关备选方案的情况
C、人是有限理性的
D、决策者应建立一个合理的层级结构,以确保命令的有效执行
E、决策者进行决策的目的始终在于使本组织获取最大的经济利益
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30.下列属于企业加强型战略的是()【多选题】
A、战略联盟
B、市场渗透
C、市场开发
D、虚拟运作
E、产品开发
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31.下列属于扁平式组织结构特点的是 ()【多选题】
A、信息传递快、失真度低
B、主管控制灵活、下属积极性较高
C、管理幅度宽、监督和控制难度大
D、下属提升机会少
E、管理层次多、管理费用高
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32.下列关于领导与管理,说法正确的有 ()【多选题】
A、领导就是官理
B、领导包括管理
C、领导是管理的一项职能
D、所有的领导者都是管理者
E、管理者是组织任命的,而领导者既可以是组织任命的,也可以自发产生
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33.下列都带有单向沟通的性质的是 ()【多选题】
A、座谈会
B、发指示
C、下命令
D、电视授课
E、对话会
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34.控制工作的基本环节包括 ()【多选题】
A、环境分析
B、制定标准
C、协调冲突
D、衡量绩效
E、糾正偏差
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35.经营比率,也称活力比率,是与资源利用有关的几种比例关系。下列属于经营比率的是 ()【多选题】
A、库存周转率
B、负债比率
C、固定资产周转率
D、盈利比率
E、销售收入与销售费用的比率
三、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
36.技术技能
37.战略决策
38.组织精神
39.团队沟通
40.控制
四、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)
41.简述韦伯的“理想的行政组织体系”的特点。
42.简述战略的类型。
43.简述现代领导者应具备的素质。
44.简述制定标准的方法。
五、论述题(本题10分)
45.联系实际论述强化理论及其对管理实践的启示。
46. 如何进行有效控制
某商场是一家国有商场,商品库存成本居高不下一直是商场领导的心病。早在2015年10月?在对库存商品盘点表进行检查时,就发现柜组普遍的存在代销商品不及时入账的现象,有很大程度上效益流失隐患。2016年5月,在对库存结构有问题的某经营部门做评审时发现:经销的库存商品中,残损、呆滞、价高质次等商品的比重高达经销总额40.53%;柜组库存中“有账无货”的空头账占到11.6%,其中既有失窃,少款,盘亏等长期挂账待处理的损失和退货、返修而长期无着落的悬案,也有长期擅自赊欠,挪用的贿赂案。2017年10月,在对柜组做抽盘时,发现有数万元残次和淘汰的代销商品。2018年,在对某部门经理作离任审计时,发现在481.83万元的库存商品中,有问题的商品占26.3%,形成财产净损失126.72万元,仅此一项,就呑噬了该部门前五年的全部经营利润。
问题:
(1)该商场在库存管理中存在哪些问题?
(2)阐述如何进行有效控制?
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