人力资源第十八章法律责任与行政执法

* 您的姓名：

* 知识点1:劳动法律责任
下列选项中，关于用人单位违反劳动法律责任的说法，错误的是（）。

* 劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（）。【多选题】

* 知识点2:社会保险法律责任
下列选项中，关于用人单位违反《社会保险法》法律责任的描述，错误的是（）。

* 社会保险法律责任是指在社会保险实行中，社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果。按责任主体分，主要包括（）。【多选题】

* 知识点3：劳动监察
劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察对象不得以任何方式规避监察执法活动，体现了劳动监察的（）。

* 下列选项中，属于劳动监察处罚方式的有（）。【多选题】

* 知识点4：行政争议处理
下列选项中,关于社会保险行政复议的说法,错误的是（）。

* 下列选项中,关于行政复议的说法，正确的是（）。【多选题】

A.申请人申请行政复议，可以采用书面方式申请，也可以采用口头方式申请
B.行政复议申请书应该包括申请人的情况，被申请人的情况,具体的行政复议请求、事实和理由,以及申请人的签名和申请日期等内容
C.公民、法人或其他组织对人力资源社会保障行政部门作岀的具体行政行为不服，在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起60日内,只能向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议
D.人力资源社会保障复议机关在收到申请后，应该在5个工作日内对申请书进行审查
E.行政复议机关一般应该在受理行政复议申请之日起60日内，依法分别作出决定维持、决定履行、决定撤销、决定变更、确认违法的复议决定

同步练习
单项选择题

* 1.下列选项中，关于劳动法律责任形式的说法，错误的是（）。

* 2.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门
责令改正，并可给予（）的处罚。

* 3.下列选项中，关于劳动者违反劳动法律责任的说法，错误的是（）。

* 4.下列选项中,关于劳动监察的说法，错误的是（）。

* 5.如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动保障行政部门发
现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

* 6.下列选项中，关于社会保险行政复议的说法，错误的是（）□

* 1.劳动法律责任的形式有（）。【多选题】

* 2.下列选项中，属于由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下的标准计算，处以罚款的行为有（）。【多选题】

* 3.劳动监察的形式主要有（）。【多选题】

* 4.从现行法律规定来看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括（）。【多选题】

* 5.下列选项中，不属于人力资源和社会保险行政争议范围的是（）。【多选题】

人力资源第十八章 法律责任与行政执法