《管理学》专题训练十二（1）

本试卷为《管理学》专题训练
专题十二领导概论
第一节领导的内涵
一、单项选择题（每小题1分,每小题只有一个选项符合题目）
* 1.领导的实质就是对被领导者施加()
* 2.彼得·德鲁克认为:“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且也急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。”这句话说明（）
* 3.下列选项中属于领导者关注的是（）
* 4.在领导活动三要素中处于主导地位,并且是领导活动的主体又是最关键的要素是（）
* 5.在领导权力的来源中,由个人在组织中的职位所决定的权力是()
* 6.在领导权力的来源中,个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力,称为（）
* 7.领导者帮助组织成员认清所处的环境和形势,指明活动的目标和达到目标的路径时所发挥的作用是()
* 8.组织在内外因素的干扰下,需要领导者来协调组织成员之间的关系和活动,朝着共同的目标前进,这体现了领导的（）
* 9.领导者为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展的行为,体现了领导的（）
* 10.在企事业单位中,秘书虽在组织中的职权等级链位置上比较低,但是人们常常感觉到秘书的权力很大,那么秘书拥有的是（）
* 11.小李是从小酷爱计算机,精通编程和电脑维修。日常在工作过程中,同事有关于计算机方面的问题都会找小李帮忙解决,因此很受大家的尊重。那么小李至少具备()
* 12.关于领导的作用,下列叙述不正确的是（）
* 13.下列关于领导的说法,正确的是（）
* 14.拿破仑曾说过:“只有糟糕的将军,没有糟糕的土兵。”这句话最确切地体现了领导的（）
* 15.通过报酬、晋升、工作表彰等手段对他人施加的一种权力是()
* 16.与行政职位高低无关的权力是（）
* 17.领导者的本质体现在（）
* 18.领导权力有五种来源,其中由个人在组织中的地位所决定的权力是()
* 19.下列关于领导和管理的关系的说法正确的是()
* 20.德高望重,品行优秀的人总是会令人敬佩,乐于追随,这体现了领导者的()
* 21.通过批评、罚款、开除等手段对他人施加的权力是（）
* 22老赵是单位的技术骨干,不仅专业技术过硬,而且平易近人,工作中经常抢在前面,因此得到同事们的认可。老赵的这种影响力来源于（）
* 23.构成个人权力的基础的是（）
* 24.领导发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,他要求上下融洽,合作一致地工作。这种领导方式是（）
* 25.决定或影响下级的薪水、晋升、奖金等,从而有效地影响他人的态度和行为的领导权力类型是()
二、多项选择题（每小题2分,每小题有两个或两个以上选项符合题目要求，未选、错选、多选或少选均无分）
* 1.领导权力的来源包括（） 【多选题】
* 2.领导必须具备的三个要素是（） 【多选题】
* 3.关于领导与管理,说法正确的有（） 【多选题】
* 4.领导的作用包括（） 【多选题】
第二节领导类型
一、单项选择题（每小题1分,每小题只有一个选项符合题目）
* 1.相对于民主式领导者,对集权式领导者的优点叙述不正确的是（）
* 2.领导者善于创造一种变革的氛围,热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法,把未来描绘成诱人的蓝图,并且还能用这样的方法去刺激、鼓励和推动其他人勤奋工作,这样的领导类型是（）
* 3.向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于（）
* 4.对组织的职能和程序推崇备至,以把事情理顺、工作有条不紊地进行而引以为豪,这种领导属于（）
* 5.在企业中,如果下属的独立性强,工作能力突出,那么采用()的领导方式,效果最差。
* 6.()领导者把权力的获取和利用看成是自我的人生价值。
* 7.根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）
* 8.下列按创新方式划分的领导类型是（）
* 9.根据权力运用方式不同,领导者可以划分为()
* 10.按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为（）
* 11.按照领导过程中的思维方式,可以将领导者分为（）
* 12.领导发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,他要求上下融洽,合作一致地工作。这种领导方式是（）
* 13.领导者关心每一个下属的日常生活和发展需要,帮助下属用新观念分析老问题,进而改变他们对问题的看法,能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织目标而付出加倍努力,这样的领导是（）
* 14.领导者通过交谈、会议等方式同部属交流思想、商讨决策,注意按职授权,培养主人翁思想,这种领导属于（）
二、多项选择题（每小题2分,每小题有两个或两个以上选项符合题目要求，未选、错选、多选或少选均无分）
* 1.心理学家卢因等人在实验研究基础上,把领导行为方式划分为（） 【多选题】
* 2.下列关于民主式领导者的说法中正确的有（） 【多选题】
* 3.按领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为（） 【多选题】
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