《管理学》专题训练二（3）

一、单项选择题（每小题1分,每小题只有一个选项符合题目）

* 1.梅奥对其领导的霍桑试验进行总结,认为工人是（）

* 2.梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）

* 3.梅奥领导的霍桑试验,阐述了与古典管理理论不同的观点—人际关系学说,下列属于人际关系学说内容的是（）

* 4.“物以类聚,人以群分”这一现象可以用下面哪一说法最适当地予以解释（）

* 5.梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验,在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论（）

* 6.霍桑试验分为四个阶段,其中哪个阶段的试验与梅奥无关（）

* 7.由梅奥进行的霍桑试验的第四个阶段是（）

* 8.霍桑试验对古典管理理论进行了大胆的突破,第一次将管理研究的重点（）

* 9.企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）

* 10.梅奥认为企业中存在着非正式组织。在非正式组织中以（）为其行为规范。

二、多项选择题（每小题2分,每小题有两个或两个以上选项符合题目要求，未选、错选、多选或少选均无分）

* 1.下列说法中,属于人际关系学派观点的是（）【多选题】

* 2.梅奥在1924-1932年领导了在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的一系列试验(即霍桑试验)中后期的重要工作。该试验包括（）【多选题】

* 3.下列关于行为科学学派的特点表述正确的是（）【多选题】

《管理学》专题训练二 （3）