河南省2020年“注册会计师杯”预算绩效管理知识竞赛——初赛

一、单项选择题(请从每题的ABCD四个备选项中选择一个正确的答案填入括号中。共30题,每题分值1.5分)
*1.
反映获得一定数量和质量产出的资源消耗节约或浪费程度是指( )。
*2.
反映投入资源与产出成果的比较关系是指( )。
*3.
反映实际最终产出的结果达到预期目标的程度是指( )。
*4.
反映对自然资源的有效利用和生态环境的有效维护程度是指( )。
*5.
反映一个组织的制度政策保障、发展规划落实、利益权力分配、激励约束标准对每一个受益个体或承担个体的覆盖程度和公正程度是指( )。
*6.
在组织内具有全局性、最高层级的统驭和牵引作用的绩效单元是( )。
*7.
( )以组织设立的重点工程或项目的绩效为对象进行的管理活动。
*8.
企业组织的绩效一般是由多个层面构成的,这些层面不包括( )。
*9.
绩效管理的着眼点在于( )。
*10.
以下哪一项是绩效整改的流程( )
*11.
绩效管理的第一个环节是( ),它是绩效管理的起点。
*12.
绩效运行监控中最常用的一种方法是( )。
*13.
绩效评价一般以( )为周期。
*14.
没有事先确定的客观绩效评价标准,通过组织内不同员工之间的相互比较得出评价结果,这是绩效评价方法中的( )。
*15.
全过程绩效管理的落脚点是( )。
*16.
新中国成立以来,我国经历了从高度集中的“统收统支”到“包干制”,再到“( )”的变化,不同阶段的财政管理体制对应不同时代的资源配置方式。
*17.
改革期间的财政管理体制:( )年是“包干制”阶段。
*18.
( )是整个预算工作程序的开始。
*19.
( )是政府等公共组织管理社会公共事务的指导准则,它决定着管理活动的方向和目标。
*20.
( )是为保证完成项目的总成本不超过批准的预算所必需的一系列过程。
*21.
( )是指全部合同收尾以后,在政府项目监管部门或社会第三方中介组织协助下,项目业主与全部项目参与方之间进行项目所有权移交的过程
*22.
所谓预算绩效管理,是以“( )”为对象开展的绩效管理,也就是将绩效管理理念和绩效管理方法贯穿于预算编制、执行、监督的全过程。
*23.
按预算资金的性质,预算绩效管理可分为( )。
*24.
按照“谁使用资金,谁编制目标”的原则,绩效目标由申请使用( )的部门和单位进行编制。
*25.
绩效报告主要由( )或实施单位撰写,并应当对绩效报告涉及基础资料的真实性、合法性、完整性负责。
*26.
应用评价结果合理安排预算,需要建立绩效评价结果与( )安排的有机结合机制,将评价结果作为安排以后年度预算的重要依据。
*27.
预算单位的主要职责是配合( )主管部门绩效管理相关要求,落实部门绩效管理工作。
*28.
( )就是财政部门和预算单位及部门根据已经设定的绩效目标,运用科学合理的指标体系、评价标准和评价方法,对支出的产出和效果进行客观、公正的评价。
*29.
预算绩效评价体系不包括( )
*30.
第三方机构在预算绩效评价中的角色是( )
*31.
下列说法正确的是( )
*32.
下列说法正确的是( )
*33.
第三方绩效评价主体包括( )
*34.
第三方绩效评价的优势不包括( )
*35.
下列说法正确的是( )
*36.
绩效评价方法不包括( )
*37.
下列说法正确的是( )
*38.
对于绩效指标,下列说法正确的是( )
*39.
设计项目绩效评价指标时,不作为重点评价的环节是( )
*40.
我国绩效评价不同于资本主义主流绩效目标的是( )
*41.
涉及企业的绩效评价对象一般不包括( )
*42.
我国预算体系为( )
*43.
对部门预算进行监督的主体有( )
*44.
下来说法正确的是( )
*45.
地方政府举借债务不正确的是( )
*46.
各级地方政府预算不应( )
*47.
各部门的预算执行主体是( )
*48.
不能调整预算的是( )
*49.
下级政府应当定期向( )报告预算执行情况。
*50.
全面实施( )是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容,是优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键举措。
*51.
下列哪项不是全面实施预算绩效管理的基本原则( )。
*52.
下列哪个选项不是构建全方位预算绩效管理格局的组成部分( )。
*53.
下列哪个选项是建立全过程预算绩效管理链条中相对不重要的举措( )。
*54.
实施部门和单位预算绩效管理,从( )、管理效率、社会效应、履职效能、可持续发展能力和服务对象满意度等方面,衡量部门和单位整体及核心业务实施效果,推动提高部门和单位整体绩效水平。
*55.
实施政策和项目预算绩效管理,将政策和项目全面纳入绩效管理,从数量、质量、时效、成本、效益等方面,综合衡量政策和项目预算资金使用效果。对实施期超过( )年的重大政策和项目实行全周期跟踪问效,建立动态评价调整机制,政策到期、绩效低下的政策和项目要及时清理退出。
*56.
实施政府预算绩效管理,各级政府预算支出要统筹兼顾、突出重点、量力而行,着力支持国家重大发展战略和重点领域改革,提高保障和改善民生水平,同时不得设定过高民生标准和擅自扩大保障范围,确保财政资源高效配置,增强财政( )性。
*57.
全面实施预算绩效管理,创新预算管理方式,更加注重结果导向、强调成本效益、硬化责任约束,力争用( )年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,实现预算和绩效管理一体化。
*58.
全面实施预算绩效管理以( )思想为指导。
*59.
各级政府预算支出要统筹兼顾、突出重点、量力而行,着力支持国家重大发展战略和重点领域改革,提高保障和改善民生水平,同时不得设定过高民生标准和擅自扩大保障范围,确保财政资源高效配置,增强财政( )。
*60.
实施部门和单位预算绩效管理。将部门和单位( )全面纳入绩效管理,赋予部门和资金使用单位更多的管理自主权。
*61.
实施部门和单位预算绩效管理,应以预算资金管理为主线,统筹考虑资产和业务活动,从运行成本、管理效率、等方面衡量部门和单位整体及核心业务( ),推动提高部门和单位整体绩效水平。
*62.
为建立一般公共预算绩效管理体系,各级政府要加强一般公共预算绩效管理应从( )两方面入手。
*63.
在国有资本经营预算绩效管理中,下列( )不是重点关注的情况。
*64.
明确绩效管理责任约束。按照党中央、国务院统一部署,( )要完善绩效管理的责任约束机制,地方各级政府和各部门各单位是预算绩效管理的责任主体。
*65.
全面实施预算绩效管理的保障措施包括( )。
*66.
建立绩效评估机制。各部门各单位要结合预算评审、项目审批等,对新出台重大政策、项目开展事前绩效评估,重点论证立项( )、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性、筹资合规性等
*67.
坚持科学规范、公开透明推动预算绩效管理标准科学、程序规范、方法合理、结果可信。大力推进绩效信息公开透明,主动向同级( )报告、向社会公开。
*68.
预算编制环节突出绩效导向,将绩效关口前移,各部门各单位要对新出台重大政策、项目,结合预算评审、项目审批等开展事前绩效评估,评估结果作为申请预算的必备要件,防止“拍脑袋决策”,从源头上提高预算编制的科学性和( )。
*69.
加快对政府投资基金、主权财富基金、政府债务项目等各项政府投融资活动实施绩效管理,实现全过程跟踪问效。积极推动绩效管理实施对象从政策和项目预算向部门和单位预算、政府预算拓展,稳步提升预算绩效管理层级,逐步增强( )和协调性。
*70.
财政部门加强组织协调。各级财政部门要赋予部门和资金使用单位更多的( ),强化预算绩效管理工作考核,充实预算绩效管理机构和人员力量,加大宣传培训力度,指导部门和单位提高预算绩效管理水平。
*71.
项目支出绩效评价(以下简称绩效评价)是指财政部门、预算部门和单位,依据设定的绩效目标,对( )的经济性、效率性、效益性和公平性进行客观、公正的测量、分析和评判。
*72.
绩效评价分为单位自评、部门评价和( )三种方式。
*73.
单位自评的对象包括纳入政府预算管理的所有( )。
*74.
单位自评的内容主要包括项目总体绩效目标、各项绩效指标完成情况以及( )
*75.
单位自评指标的权重由各单位根据( )实际情况确定。
*76.
绩效评价方法不包括( )。
*77.
将一定时期内的支出与效益进行对比分析,以评价绩效目标实现程度的绩效评价方法是( )。
*78.
( )负责拟定绩效评价制度办法,指导本级各部门和下级财政部门开展绩效评价工作。
*79.
部门委托第三方开展绩效评价的,要体现委托人与项目实施主体( )的原则。
*80.
绩效评价工作和结果应依法自觉接受( )监督。
*81.
( )是指项目预算资金是否按照计划执行,用以反映或考核项目预算执行情况。
*82.
( )是项目实施是否符合相关管理规定,用以反映和考核相关管理制度的有效执行情况。
*83.
绩效评价方法不包括( )。
*84.
当前和今后一段时期推进预算绩效管理的指导思想是:全面贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,以( )和“三个代表”重要思想为指导。
*85.
绩效评价指标体系设计是绩效评价的核心和难点,重点包括( )、指标权重和评价标准等方面。
*86.
在二级指标基础上,以SMART标准来选取的具体绩效指标,其中,“S”要求绩效指标应该是( )。
*87.
在二级指标基础上,以SMART标准来选取的具体绩效指标,其中“M”要求绩效指标最终是( )。
*88.
在二级指标基础上,以SMART标准来选取的具体绩效指标,其中“A”要求绩效指标是( )。
*89.
在二级指标基础上,以SMART标准来选取的具体绩效指标,其中“R”要求绩效指标是( )。
*90.
在二级指标基础上,以SMART标准来选取的具体绩效指标,其中“T”要求绩效指标是( )。
*91.
省级财政总预算公开、部门预算公开、三公经费预算公开情况,分值比例为( )。
*92.
市级财政总预算公开、部门预算公开、三公经费预算公开情况,分值比例为( )。
*93.
县级财政总预算公开、部门预算公开、三公经费预算公开情况,分值比例为( )。
*94.
部门预算完整性包括( )是否编列部门所有收支、支出是否分基本支出和项目支出分别编列、项目支出是否编列到具体项目等。
*95.
地方公共财政收入中税收收入占比及其年度间变化情况,包括静态评价和动态评价,分值比例为( )。
*96.
某省某时点公共财政支出进度=某省某时点公共财政支出执行数÷某省( )公共财政支出决算数×100%。
*97.
某省政府性债务率=某省政府性债务余额÷( )。
*98.
各省实际在职财政供养人员数与标准在职财政供养人员数相比的控制情况及其年度间变化情况,包括静态评价和动态评价,分值比例为( )。
*99.
禁止新建政府性楼堂馆所,评价内容是( )是否存在新建政府性楼堂馆所情况
*100.
评价数据主要采用( )统计年鉴、地方财政总决算、地方财政分析评价系统、地方政府性债务管理系统及其他统计数据。
*101.
以下不属于盘活存量资金的是:( )
*102.
下列不属于“约法三章”的是:( )
*103.
( )针对当前政府购买服务存在的问题,准确把握公共服务需求,创新财政支持方式,加快转变政府职能,将第三方绩效评价作为推动政府购买服务改革的重要措施。
*104.
( )结合开展政府购买服务指导性目录编制工作,进一步研究细化项目分类,探索创新评价路径。
*105.
专项转移支付绩效目标是指中央财政设立的专项转移支付资金在( )内预期达到的产出和效果
*106.
( )是指某项专项转移支付的全部资金在一定期限内预期达到的总体产出和效果。
*107.
( )是指通过专项转移支付预算安排的某个具体项目资金在一定期限内预期达到的产出和效果。
*108.
( )是指某项专项转移支付资金在一个预算年度内预期达到的产出和效果。
*109.
( )是指有关部门(单位)按要求编制并报送专项转移支付绩效目标的过程。
*110.
( )是指预先制定的目标、计划、预算、定额等数据。
*111.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中( )是政府绩效管理的重要组成部分。
*112.
( )明确预算绩效管理是法定的政府预算管理制度,奠定了依法评价的法律基础。
*113.
从实践来看,会计师事务所执行的绩效评价中,( )评价较多。
*114.
财政支出的( )是成本与投入的关系,是指以最低费用取得一定数量和质量的资源,即预算支出是否节约。
*115.
财政支出的( )是投入和产出的关系,包括是否以最小的投入取得一定的产出或者以一定的投入取得最大的产出。
*116.
被( )认可并理解其责任是绩效评价人员执行绩效评价工作的前提。
*117.
评价人员在整个评价过程中需要保持职业( ),充分关注绩效评价资料的质量。
*118.
对于委托方在业务约定书及其他沟通文件中明确的专门的保密要求,工作组还需要专门设置适当的( ),以履行具体的保密条款要求。
*119.
在决定承接绩效评价业务后,会计师事务所需要与委托方就业务约定条款达成一致意见,形成绩效评价服务合同或其他适当形式的( )。
*120.
绩效评价指标体系分为共性指标和( )
*121.
下列哪项项目信息是查阅反映项目完成情况和实施效果的相关资料(如项目完工验收报告、项目经费决算表、预算单位的绩效报告及项目执行情况报告等),了解项目实际完成情况。
*122.
( )是指查阅与评价业务相关的文献,研究相关历史资料,以帮助评价人员获取有用的资料,但需要对其内容的可靠性进行评估,包括信息是否客观,是否是多方位的描述。
*123.
报告的质量要求中( )使报告的各部分内容均有足够的依据,资料来源清晰,引文加以注释,指标评价有工作底稿,社会调查有工作记录。
*124.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中( )是一个智力性、创造性、循环往复的过程。
*125.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中下列哪项不属于佐证口头资料的方法( )。
*126.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中下列哪项不属于资料收集方法常用的资料收集方法( )。
*127.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中下列不属于编写绩效评价工作方案的是( )。
*128.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中下列哪项不属于项目信息( )。
*129.
根据河南省《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,全面实施预算绩效管理的总体要求中,争取省级层面到( )年年底基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。
*130.
根据河南省《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,全面实施预算绩效管理的总体要求中,争取市县层面到( )年年底基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。
*131.
根据河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,( )万元以上的新增专项资金均应按照该办法规定程序开展事前绩效评估。
*132.
按照河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,河南省评估工作组与专家组、第三方机构对项目相关数据进行摘录、汇总、分析,完成预评估工作。对于资料不全或不符合要求的,要求项目单位在 ( )个工作日内补充上报,逾期视同资料缺失。
*133.
按照河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,事前绩效评估报告附件不应包括 ( )。
*134.
按照河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,事前绩效评估结果不包括( )。
*135.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,( )是指省级部门预算资金在跨度多年的计划期内预期达到的产出和效果。
*136.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,省财政厅和省级部门及其所属单位是绩效目标管理的 ( )。
*137.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,绩效目标管理的对象是( )。
*138.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,( )是指上述产出预计对经济、社会、生态等带来的影响情况,以及服务对象或项目受益人对该项产出和影响的满意程度等。
*139.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,( )是指在市县行政区域内,某项专项转移支付的全额资金在一定期限内预期达到的产出和效果。
*140.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,实行因素法管理的专项转移支付应当设置( )。
*141.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,预期产出是指专项转移支付资金在一定期限内预期提供的 ( )。
*142.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,项目绩效目标由专项转移支付资金的具体实施单位设置,按要求填写 ( )。
*143.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,编制并报送的专项转移支付区域绩效目标,由( )审核,提出审核意见。
*144.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,( ) 是实施省级预算绩效监控管理的主体。
*145.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,省财政厅和省级部门(单位)要将绩效监控结果作为( )的重要参考。
*146.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,绩效监控分别于每年 ( )实施。
*147.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,绩效监控的实施程序中,在汇总分析绩效监控数据的基础上,将绩效监控情况填入( )。
*148.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,绩效监控实施中汇总分析数据的方法不包括( )。
*149.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,绩效评价的对象是 ( )。
*150.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,绩效评价应当严格执行规定的程序,按照科学可行的要求,采用 ( )的方法。
*151.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,绩效评价应当针对具体支出及其产出绩效进行,评价结果应当清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系,这是绩效评价应当遵循的 ( ) 原则。
*152.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法, ( ) 负责省级财政预算绩效评价的组织和管理。
*153.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,( )应当对第三方机构组织参与绩效评价的工作进行规范,并指导其开展工作。
*154.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法, 部门预算绩效评价以 ( )为重点。
*155.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,对同类评价对象要设定共性的绩效评价指标,这是绩效评价指标确定应当遵循的( )原则。
*156.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,( )是指衡量绩效目标实现程度的考核工具。
*157.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,应当优先使用最具评价对象代表性、最能反映评价要求的指标,这是绩效评价指标确定应当遵循的( )原则。
*158.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,共性指标由 ( )统一制定。
*159.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,个性指标由 ( )制定。
*160.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,( ) 是指衡量财政支出绩效目标完成程度的尺度。
*161.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,对效益不易计量的多个同类对象的实施成本进行比较,评价绩效目标实现程度,这是绩效评价方法中的( )。
*162.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,绩效评价方法的选用应当坚持( )的原则。
*163.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,( ) 撰写并向评价组织者提交绩效评价报告等工作。
*164.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,评价对象由 ( )根据预算管理的要求确定。
*165.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,评价工作组与( )就绩效评价流程、绩效评价目标、绩效评价指标、评价标准和评价方法等具体内容进行充分沟通,取得一致意见。
*166.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,评价工作组在撤点前就绩效评价工作开展情况及评价结论与( )交换意见。
*167.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,评价工作结束后,( )应妥善保管工作底稿和评价报告等有关资料,建立绩效评价档案。
*168.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,评价实施方应及时对绩效评价工作总结,将工作背景、时间地点、基本情况、遇到的问题及工作建议等形成书面材料,随同( )一并提交。
*169.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,( ) 是对财政预算绩效进行评价后形成的总结性结论文件。
*170.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,( )应当对绩效评价报告涉及基础资料的真实性、合法性、完整性负责。
*171.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,( )应当对省级部门提交的绩效自评报告进行复核,提出审核意见。
*172.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,绩效评价报告的具体格式由( )统一制定。
*173.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法绩效评价结果应当采取( )的形式。
*174.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,绩效评价结果实施( ) 级分类。
*175.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,对评价结果为( )的,予以通报批评,并压缩或取消相应预算资金。
*176.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,审核结果为“良”的, ( )。
*177.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,在绩效评价中发现的财政违法行为,依据( )等有关规定追究责任。
*178.
根据河南省省级预算绩效评价结果应用管理办法,被评价部门(单位)自收到绩效评价结果之日起( )日内,根据评价结论及整改要求,制定整改措施,报送省财政厅或主管部门。
*179.
根据河南省省级预算绩效评价结果应用管理办法,对省级部门绩效管理工作考核结果较差的省级部门,这里的较差是指( ),省财政厅将进行集中工作约谈。
*180.
跟踪记录绩效执行进度、督促指导绩效执行过程、解决处置绩效偏离问题属于( )。
*181.
( )是促进组织整体绩效与其他各层级绩效保持同步成长和持续提升。
*182.
对一个组织面向社会开展政治建设、经济建设、文化发展和公众服务等一系列事务的产出规模与质量、行动效率与效果进行的管理活动是( )。
*183.
关于绩效管理的说法,表述错误的是( )。
*184.
某单位管理者经常在其负责的下属各部门巡视,了解员工的工作状况,发现问题时及时沟通并提供指导或提供培训机会,协助下级解决存在的问题,这一过程称作( )。
*185.
绩效实施过程中通常不将( )作为获得绩效信息的方法。
*186.
以下哪一项属于建设性反馈( )。
*187.
绩效运行监控过程中通常需记录具体工作事件作为收集绩效信息方法的是( )。
*188.
绩效评价应当优先使用最具评价对象代表性、最能反映评价要求的核心指标,这是绩效评价指标确定原则中的( )。
*189.
绩效整改中的三因素分析法不包括 ( )。
*190.
绩效整改中对制定整改措施认识不正确的是 ( )。
*191.
绩效整改中对绩效整改措施的实施与评价认识不正确的是 ( )。
*192.
对股票期权计划认识正确的是 ( )。
*193.
对绩效管理认识不正确的是 ( )。
*194.
对绩效管理认识不正确的是 ( )。
*195.
制定了明确、细化和可行的绩效目标后,在执行过程中要进行动态( )。
*196.
公共预算规定了国家财政收入的来源和数量、( )的各项用途和数量,反映了整个国家政策及政府活动的范围和方向。
*197.
( )是司控系统(监控主体)根据一定的标准,对受控系统(监控客体)发出指令以纠正其由于环境干扰而产生的偏差状态的活动。
*198.
从某种角度来说,预算绩效管理主要就是对( )的管理,它不仅要求绩效信息既要可得、易得,同时又要真实、完整、丰富。
*199.
预算部门在报送部门预算“二上”时,将调整后的绩效目标一并报送财政部门,并由( )审核确认。
*200.
绩效评价结果是指绩效评价组织实施部门在完成绩效评价工作后所形成的、全面反映绩效评价对象实际绩效情况的内容、事项、结论等,主要以( )为载体。
*201.
部门整体评价共性指标库依据部门资金投入与运行管理特点设计, 投入指标涵盖资金投入、( )、采购管理、资产管理、人员管理、重点工作管理六个维度。
*202.
预算开支不正确的是( )
*203.
实施部门和单位预算绩效管理。将部门和单位预算收支全面纳入绩效管理,赋予部门和资金使用单位更多的管理自主权,围绕部门和单位职责、行业发展规划,以( )为主线,统筹考虑资产和业务活动。
*204.
现行预算绩效管理仍然存在一些突出问题不包括( )。
*205.
建立责任约束制度,明确各方预算绩效管理职责,清晰界定权责边界。健全激励约束机制,实现绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩。增强预算统筹能力,优化预算管理流程,调动地方和部门的( )。
*206.
实施政府预算绩效管理。各级政府预算收入要实事求是、积极稳妥、讲求质量,必须与( )相适应,严格落实各项减税降费政策,严禁脱离实际制定增长目标,严禁虚收空转、收取过头税费,严禁超出限额举借政府债务。
*207.
建立绩效评估机制,各级( )部门要加强新增重大政策和项目预算审核,必要时可以组织第三方机构独立开展绩效评估,审核和评估结果作为预算安排的重要参考依据。
*208.
强化绩效目标管理,各级财政部门要将绩效目标设置作为预算安排的前置条件,加强绩效目标( ),将绩效目标与预算同步批复下达。
*209.
要做好绩效运行监控,各级财政部门要按照预算绩效管理要求,加强国库( )管理,降低资金运行成本。
*210.
建立其他政府预算绩效管理体系。各级政府不能将( )纳入绩效管理
*211.
完善预算绩效管理流程,应围绕( )的主要内容和环节,完善涵盖绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价管理、评价结果应用等各环节的管理流程,制定预算绩效管理制度和实施细则。
*212.
为健全预算绩效标准体系,各级财政部门要建立健全定量和定性相结合的( )框架。
*213.
全面实施预算绩效管理是党中央、国务院作出的重大战略部署,是( )和( )的深刻变革,把全面实施预算绩效管理各项措施落到实处,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。
*214.
开展绩效评价和结果应用,通过自评和外部评价相结合的方式,对预算执行情况开展绩效评价。各部门各单位对预算执行情况以及政策、项目实施效果开展绩效( ),评价结果报送本级财政部门。
*215.
到2020年底中央部门和省级层面要基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,既要提高本级财政资源配置效率和使用效益,又要加强对下转移支付的绩效管理,防止财政资金损失浪费;到( )年底市县层面要基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,做到“花钱必问效、无效必问责”,大幅提升预算管理水平和政策实施效果。
*216.
建立责任约束制度,明确各方预算绩效管理职责,清晰界定权责边界。健全激励约束机制,实现绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩。增强预算统筹能力,优化预算管理流程,调动地方和部门的( )。
*217.
财政评价是财政部门对( )的项目组织开展的绩效评价。
*218.
绩效评价期限包括年度、中期及项目实施期结束后;对于实施期( )及以上的项目,应适时开展中期和实施期后绩效评价。
*219.
部门评价对象应根据工作需要,优先选择部门履职的重大改革发展项目,随机选择一般性项目。原则上应以( )年为周期,实现部门评价重点项目全覆盖。
*220.
通过对绩效目标与实施效果、历史与当期情况、不同部门和地区同类支出的比较,综合分析绩效目标实现程度绩效评价方法的方法是( )。
*221.
以国内外同行业中较高的绩效水平为标杆进行评判的方法是( )。
*222.
各部门应当按照要求随同部门决算向( )报送绩效自评结果
*223.
绩效评价标准通常包括计划标准、行业标准、( )等,用于对绩效指标完成情况进行比较。
*224.
( )是依据绩效目标设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量等,用以反映和考核项目绩效目标的明细化情况。
*225.
预算绩效是指预算资金(  )所达到的产出和结果。预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分,是一种以结果为导向的预算管理模式。
*226.
开展绩效评价和结果应用,通过自评和外部评价相结合的方式,对预算执行情况开展绩效评价。各部门各单位对预算执行情况以及政策、项目实施效果开展绩效( ),评价结果报送本级财政部门。
*227.
绩效评价指标体系一般要从预算资金的投入、过程、( )、效果四个方面进行构建。
*228.
绩效评价指标的权重是一个相对的概念,是指某一指标在整个绩效评价指标体系中的占比。绩效评价指标权重应根据某一指标在整个绩效评价指标体系中的( ),选用科学方法,合理设置。
*229.
完善绩效评价指标体系要加强各类标准值的收集和整理,要形成各方面特点的各类绩效评价标准不包括( )。
*230.
绩效评价指标体系一般要从预算资金的投入、过程、产出、效果四个方面进行构建,在具体设置绩效评价指标权重时,应提高( )指标和效果类指标的权重,使其在绩效评价指标的整体权重中占主导地位。
*231.
要强化评价权重设置的研究,选用各种科学的方法,合理设置权重分值,构建绩效评价指标体系要体现的原则不包括( )。
*232.
严肃财经纪律的内容为:以财政( )违规情况为对象,评价地方财政资金绩效监督情况,引导和督促地方加强行政权力运行的监督和制约,健全惩治和预防腐败体系。
*233.
财政部每年组织对( )度地方财政管理绩效进行综合评价,评价结果作为相关转移支付分配的重要参考依据。
*234.
评价结果在财政部门户网站公开,主动接受( )监督。
*235.
评价内容主要是( ),具体包括实施透明预算、规范预算编制、优化收支结构、盘活存量资金、加强债务管理、完善省以下财政体制、落实“约法三章”、严肃财经纪律等8个方面,评价得分采用百分制。
*236.
以( )税负、公共财政收入中税收收入占比等为对象,评价地方财政收入质量,引导和督促地方加快经济结构调整升级,提高发展质量和效益。
*237.
以分( )进度及清理压缩结余结转资金、暂存款、暂付款、专项支出财政专户余额等为对象,评价盘活财政存量资金情况,督促和引导地方深挖存量资金潜力,切实提高公共资金使用效益。
*238.
以禁止新建政府性楼堂馆所、控制财政供养人员增长、控制压缩三公经费支出等为对象,评价地方落实“( )”的情况,引导和督促地方切实兑现本届中央政府的庄严承诺。
*239.
标准在职财政供养人员是指按照总人口、面积、县乡区划数等因素,运用( )计算确定的财政供养人员数。
*240.
( )按照全面实施绩效管理和推广政府购买服务的要求,加强政府购买服务第三方绩效评价与事业单位分类改革、行业协会商会脱钩改革等之间的衔接,形成合力,统筹考虑各地区、领域和部门的实际情况,提高评价实效。
*241.
( )遵循公开、公平、公正原则,鼓励竞争择优,注重规范操作,充分发挥第三方评价机构的专业优势,确保评价结果客观、公正、可信。
*242.
受益对象为社会公众的政府购买公共服务项目,应当积极引入( )开展绩效评价工作,就购买服务行为的经济性、规范性、效率性、公平性开展评价。
*243.
( )是指有关部门对报送的专项转移支付绩效目标进行审查核实,并将审核意见反馈相关部门或单位,指导其修改完善绩效目标的过程。
*244.
( )预算执行中,各级财政部门和主管部门应对资金运行状况和绩效目标预期实现程度开展绩效监控,及时发现并纠正绩效运行中存在的问题,力保绩效目标如期实现。
*245.
( )是指某项专项转移支付资金在确定的实施期限内预期达到的总体产出和效果
*246.
( )是对预期产出的描述,包括数量指标、质量指标、时效指标、成本指标等。
*247.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中资料可以分为( )、口头资料、书面资料和分析性资料。
*248.
绩效评价指标体系设计是绩效评价的核心和难点,重点包括( )、指标权重和评价标准等方面。
*249.
报告的质量要求中( )使报告要全面阐述绩效目标实现程度,对项目的经济性、效率性、效益性等作出具体分析,对项目绩效与存在问题的因果分析等陈述清晰、分析透彻。
*250.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中下列哪种数据分布对评价人员不是那么重要( )。
*251.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中下列哪项不属于绩效评价指标( )。
*252.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中绩效评价的对象是( )。
*253.
绩效目标是绩效评价的对象计划在( )内达到的产出和效果,由预算部门(单位)在申报预算时填报。
*254.
财政支出的( )是产出与目标的关系,是指达到政策目标、运营目标和其他预期结果的程度。
*255.
会计师事务所在组建工作组、委派绩效评价人员时,需要考虑团队是否具备以下知识与技能:预算管理、( )和财务管理等方面的专业知识及其应用
*256.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中评价工作方案的结构主要包括项目概况、评价思路、指标体系、( )和组织实施等五要素。
*257.
( )是指用于分析绩效数据,得出评价结论的各种经济分析、评估和评价方法。绩效评价方法的选用应当坚持简便有效的原则。根据评价对象的具体情况,可采用一种或多种方法进行绩效评价。
*258.
( )是指通过对绩效目标与实施效果、历史与当期情况、不同部门和地区同类支出的比较,综合分析绩效目标实现程度。比较法主要适用于财政项目资金管理,通常也通过案例对比分析进行评判。
*259.
根据河南省《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,审计部门要依法对预算绩效管理情况开展审计监督,对上述认识不正确的是( )。
*260.
根据河南省《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,以下哪一项不属于河南省强化工作考核内容的是( )。
*261.
根据河南省《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,以下哪一项不属于夯实管理基础内容的是( )。
*262.
按照河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,不属于财政支持方式科学性评估重点的是( )。
*263.
按照河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,不属于项目政策实施方案的可行性评估重点的是( )。
*264.
按照河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,对事前绩效评估方式和方法认识不正确的是( )。
*265.
按照河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,事前绩效评估方式中的聘请专家是指( )。
*266.
按照河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,不属于事前绩效评估准备阶段工作程序的是( )。
*267.
按照河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,不属于事前绩效评估总结及应用阶段工作程序的是( )。
*268.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,设置的绩效目标应当细化量化,对此认识不正确的是( )。
*269.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,省级部门预算项目绩效目标设置要求,通过收集相关基准数据,确定绩效标准,这些基准数据不包括( )。
*270.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,以下哪一项不属于省级部门设置绩效目标程序的是( )。
*271.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,对绩效目标审核认识不正确的是( )。
*272.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,省级部门及所属单位应将批复的绩效目标作为组织预算执行的重要依据,并根据批复的绩效目标开展的工作不包括( )。
*273.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,( )负责绩效目标管理的总体组织指导工作。
*274.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,区域绩效目标由 ( ) 设置。
*275.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,对采用补助方式管理的专项转移支付,实行( )的,其绩效目标可以用相关工作或目标的完成情况来取代。
*276.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,审核结果为“良”的, ( )。
*277.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,建立专项转移支付相关机制,其中应予以调整的是( )。
*278.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,省级部门及所属单位应将批复的绩效目标作为组织预算执行的重要依据,并根据批复的绩效目标开展的工作不包括( )。
*279.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,对绩效监控结果反馈认识不正确的是( )。
*280.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,对撰写绩效监控报告的程序认识不正确的是( )。
*281.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,绩效监控报告主要内容不包括的是( )。
*282.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,不属于监控管理工作中省级部门(单位)的职责是( )。
*283.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,绩效监控的实施程序中,对收集资料信息的认识不正确的是 ( )。
*284.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,对提供虚假数据、采取各种方式干扰评价工作,对评价工作造成严重影响的,省财政厅和省级部门应予 ( )。
*285.
将社会责任、集体责任融入到组织业务行动中去,是( )发挥应有作用的体现。
*286.
控制论为( )提供理论依据。
*287.
系统论为( )提供理论依据。
*288.
信息论为( )提供理论依据。
*289.
成本收益论为( )提供理论依据。
*290.
对于绩效指标的理解不正确的是( )
*291.
下列理解正确的是( )
*292.
下列说法正确的是( )
*293.
绩效评价过程中( )
*294.
重点绩效评价说法正确的是( )
*295.
最有助于提高绩效评价质量的措施是( )
*296.
在对绩效评价对象实施调查时( )
*297.
下列说法错误的是( )
*298.
下列说法正确的是()
*299.
预算支出按功能分类不包括( )
*300.
国务院未建立( )
*301.
各级一般公共预算应当按照本级一般公共预算支出额的( )设置预备费,用于当年预算执行中的自然灾害等突发事件处理增加的支出及其他难以预见的开支。
*302.
县、自治县、不设区的市、市辖区政府应当在本级人民代表大会会议举行的( )日前,将本级预算草案的初步方案提交本级人民代表大会常务委员会进行初步审查。
*303.
本级一般公共预算支出,按其功能分类应当编列到( )
*304.
按其经济性质分类,基本支出应当编列到( )
*305.
各级预算经本级人民代表大会批准后,本级政府财政部门应当在( )日内向本级各部门批复预算。
*306.
政府可以做的是( )
*307.
( )负责监督检查所属各单位的预算执行
二、多项选择题(请从每题的ABCDE五个备选项中选择正确的答案填入括号中,多选、错选、少选不得分。共20题,每题分值2分)
*308.
制定绩效目标时员工个人绩效目标的来源有( )。 【多选题】
*309.
下列关于绩效指标的表述正确地是( ) 【多选题】
*310.
绩效反馈的目的是( ) 【多选题】
*311.
常用的绩效运行监控的方法有( )。 【多选题】
*312.
绩效目标按照时效性可分为( )。 【多选题】
*313.
绩效指标主要包括( )。 【多选题】
*314.
绩效沟通的原则主要有( )。 【多选题】
*315.
有效的沟通技巧有( )。 【多选题】
*316.
绩效指标设计的常用方法主要有( )。 【多选题】
*317.
绩效信息收集应注意的是( )。 【多选题】
*318.
长期激励计划主要有( )。 【多选题】
*319.
绩效评价应当遵循的基本原则是( )。 【多选题】
*320.
绩效评价方法有( )。 【多选题】
*321.
绩效考核管理应当遵循的原则是( )。 【多选题】
*322.
根据反馈态度的不同,绩效反馈可以划分为( )。 【多选题】
*323.
对360度反馈评价认识正确的是( )。 【多选题】
*324.
对绩效运行监控的走动式管理认识正确的是( )。 【多选题】
*325.
对绩效运行监控概念理解正确的是( )。 【多选题】
*326.
对绩效信息的内容需要关注的是( )。 【多选题】
*327.
下列关于绩效标准的表述正确地是( ) 【多选题】
*328.
公共预算可按照( )划分为不同类型。 【多选题】
*329.
一般来说,公共政策绩效评价活动存在三个相互关联的程序,即( )。 【多选题】
*330.
项目成本管理(即项目费用管理)是为保证完成项目的总成本不超过批准的预算所必需的一系列过程。项目费用管理的核心包括( )。 【多选题】
*331.
项目时间管理包括保证项目按时完工所必需的一系列管理过程与活动,其核心内容包括( )。 【多选题】
*332.
项目质量管理的核心过程包括( )。 【多选题】
*333.
预算绩效管理强化政府预算为民服务的理念,强调预算支出的责任和效率,要求在预算( )的全过程中更加关注预算资金的产出和结果。 【多选题】
*334.
财政预算单位绩效评价指标的设定应遵循( )原则。 【多选题】
*335.
财政预算单位绩效目标管理主要包括( )三个环节。 【多选题】
*336.
财政预算单位绩效运行监控主要包括( )三个环节。 【多选题】
*337.
财政部门对绩效目标审核的主要依据有( )。 【多选题】
*338.
公共政策绩效评价就是围绕着政策效果而进行的( )等一系列活动的总称 【多选题】
*339.
从管理学的角度看,监控在政策分析中的作用主要有( )个方面。 【多选题】
*340.
项目管理是指将( )应用于项目活动,以满足项目的要求。 【多选题】
*341.
项目采购管理过程包括以下( )个步骤。 【多选题】
*342.
合同管理的内容主要包括( )。 【多选题】
*343.
预算绩效管理是一个由( )和应用共同组成的综合系统。 【多选题】
*344.
预算部门编制的绩效目标应科学规范,并应符合( )要求。 【多选题】
*345.
绩效评价的基本原则有( )。 【多选题】
*346.
绩效评价报告要求( )。 【多选题】
*347.
项目支出投入指标涵盖( )实施管理等维度的指标。 【多选题】
*348.
财政部门在绩效评价实施中的具体职责是:( ) 【多选题】
*349.
预算部门在绩效评价实施中的具体职责是:( ) 【多选题】
*350.
确定财政资金的评价周期应考虑的因素有( ) 【多选题】
*351.
绩效评价的基本内容包括:( ) 【多选题】
*352.
绩效评价工作组成员应该具备的能力和素质有( ) 【多选题】
*353.
绩效评价工作方案应该包括( ) 【多选题】
*354.
绩效评价具体实施阶段工作包括( ) 【多选题】
*355.
可以作为绩效评价证据的是( ) 【多选题】
*356.
绩效评价报告的内容包括( ) 【多选题】
*357.
在对农村危房改造补助资金项目开展绩效评价时,评价目标应包括( ) 【多选题】
*358.
绩效评价结果的应用途径有( ) 【多选题】
*359.
按评价主体,绩效评价分为( ) 【多选题】
*360.
可作为绩效评价依据的是( ) 【多选题】
*361.
财政和部门绩效评价的方法主要包括( ) 【多选题】
*362.
绩效评价报告应当做到( ) 【多选题】
*363.
财政和部门评价工作主要包括以下环节( ) 【多选题】
*364.
财政和部门绩效评价指标的确定应当符合以下要求( ) 【多选题】
*365.
绩效评价的对象包括( ) 【多选题】
*366.
下列说法正确的是( ) 【多选题】
*367.
绩效评价标准通常包括( ) 【多选题】
*368.
建立其他政府预算绩效管理体系。除一般公共预算外,各级政府还要将( )全部纳入绩效管理。 【多选题】
*369.
建立绩效评估机制。各部门各单位要结合预算评审、项目审批等,对新出台重大政策、项目开展事前绩效评估,重点论证立项( )、投入经济性、绩效目标( )、实施方案可行性、筹资合规性等。 【多选题】
*370.
强化绩效目标管理,绩效目标不仅要包括产出、成本,还要包括( )效益、社会效益、( )效益、可持续影响和服务对象满意度等绩效指标。 【多选题】
*371.
全面实施预算绩效管理的保障措施包括( )。 【多选题】
*372.
全面实施预算绩效管理的基本原则( )。 【多选题】
*373.
实施政策和项目预算绩效管理。将政策和项目全面纳入绩效管理,从( )、成本、效益等方面,综合衡量政策和项目预算资金使用效果。 【多选题】
*374.
实施部门和单位预算绩效管理。将部门和单位预算收支全面纳入绩效管理,赋予部门和资金使用单位更多的管理自主权,围绕部门和单位职责、行业发展规划,以预算资金管理为主线,统筹考虑资产和业务活动,从运行成本、( )、履职效能、( )、可持续发展能力和服务对象满意度等方面,衡量部门和单位整体及核心业务实施效果,推动提高部门和单位整体绩效水平。 【多选题】
*375.
全面实施预算绩效管理,创新预算管理方式,更加注重结果导向、强调成本效益、硬化责任约束,力争用3-5年时间基本建成( )的预算绩效管理体系,实现预算和绩效管理一体化,着力提高财政资源配置效率和使用效益,改变预算资金分配的固化格局,提高预算管理水平和政策实施效果,为经济社会发展提供有力保障。 【多选题】
*376.
按照深化财税体制改革和建立现代财政制度的总体要求,统筹谋划全面实施预算绩效管理的路径和制度体系。既关注预算资金的直接产出和效果,又关注宏观政策目标的实现程度;既关注新出台政策、项目的( ),又兼顾延续政策、项目的必要性和有效性。 【多选题】
*377.
预算绩效管理既要全面推进,将绩效理念和方法深度融入预算编制、执行、监督全过程,构建事前事中事后绩效管理闭环系统,又要突出重点,坚持问题导向,聚焦提升( )、社会关注度高、( )的重大政策、项目的实施效果。 【多选题】
*378.
预算绩效管理的重点环节包括( )。 【多选题】
*379.
加强绩效管理监督问责的举措包括( )。 【多选题】
*380.
健全工作协调机制的举措包括( )。 【多选题】
*381.
绩效评价应当遵循以下基本原则( ) 【多选题】
*382.
财政和部门评价的内容主要包括( ) 【多选题】
*383.
财政和部门评价的方法主要包括( )等。 【多选题】
*384.
财政和部门评价工作主要包括以下环节: 【多选题】
*385.
部门委托第三方开展绩效评价的,要体现委托人与项目实施主体相分离的原则,一般由主管财务的机构委托,确保绩效评价的( )。 【多选题】
*386.
绩效评价报告应当( )。 【多选题】
*387.
绩效评价指标分析的内容( ) 【多选题】
*388.
项目支出绩效评价(以下简称绩效评价)是指财政部门、预算部门和单位,依据设定的绩效目标,对项目支出的( )进行客观、公正的测量、分析和评判。 【多选题】
*389.
绩效评价分为( )种方式 【多选题】
*390.
绩效评价标准通常包括( )等,用于对绩效指标完成情况进行比较。 【多选题】
*391.
推进预算绩效管理的主要内容包括( )。 【多选题】
*392.
推进预算绩效管理的基本原则包括( )。 【多选题】
*393.
推进预算绩效管理的工作要求包括( )。 【多选题】
*394.
财政支出绩效评价的对象包括纳入( )预算管理的资金。 【多选题】
*395.
预算绩效评价共性指标体系框架中项目支出绩效评价共性一级指标包括( )。 【多选题】
*396.
部门整体支出绩效评价共性指标中的二级指标中预算执行指标包括( )等三级指标。 【多选题】
*397.
财政预算绩效评价共性指标中的生态效益指标包括( )。 【多选题】
*398.
财政预算绩效评价共性指标中的经济效益指标包括( )。 【多选题】
*399.
财政预算绩效评价共性指标体系框架中预算安排包括( )。 【多选题】
*400.
地方公共财政收入中税收收入占比及其年度间变化情况的评价包括( )。 【多选题】
*401.
以下属于盘活存量资金的有( )。 【多选题】
*402.
在《地方财政管理绩效综合评价方案》中实施透明预算包括( )。 【多选题】
*403.
以( )为对象,评价地方预算编制水平,引导和督促地方提高预算编制的科学性和规范性。 【多选题】
*404.
以( )、教育、科学技术、节能环保、农林水事务等支出总体水平及其人均水平为对象,评价地方重点支出保障力度和支出结构优化程度。 【多选题】
*405.
在地方财政管理绩效综合评价内容表中,盘活存量资金主要包括( )。 【多选题】
*406.
以( )等为对象,评价地方政府性债务风险程度和管理情况,引导和督促地方加强政府债务管理,防范和化解财政风险。 【多选题】
*407.
以( )等为对象,评价地方落实“约法三章”的情况,引导和督促地方切实兑现本届中央政府的庄严承诺。 【多选题】
*408.
以财政资金违规情况为对象,评价地方财政资金绩效监督情况,引导和督促地方加强行政权力运行的( ),健全惩治和预防腐败体系。 【多选题】
*409.
在《地方财政管理绩效综合评价方案》中评价数据主要采用( )及其他统计数据。 【多选题】
*410.
在《关于推进政府购买服务第三方绩效评价工作的指导意见》中,总体要求有( )。 【多选题】
*411.
在《关于推进政府购买服务第三方绩效评价工作的指导意见》中,下列属于工作内容的有( )。 【多选题】
*412.
在《中央对地方专项转移支付绩效目标管理暂行办法》中绩效标准是设定绩效指标时所依据或参考的标准。一般包括: 【多选题】
*413.
在《中央对地方专项转移支付绩效目标管理暂行办法》中设定的绩效目标应当符合以下要求: 【多选题】
*414.
在《中央对地方专项转移支付绩效目标管理暂行办法》中绩效目标审核的主要内容( )。 【多选题】
*415.
在《中央对地方专项转移支付绩效目标管理暂行办法》中各级财政部门、主管部门和实施单位应按照下达的绩效目标组织预算执行,并依据绩效目标开展( )。 【多选题】
*416.
在《中央对地方专项转移支付绩效目标管理暂行办法》中绩效指标是绩效目标的细化和量化描述,主要包括( )。 【多选题】
*417.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中绩效目标审核的主要内容有( )。 【多选题】
*418.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中绩效评价的基本原则包括( )。 【多选题】
*419.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中绩效评价人员遵守职业道德要求( )。 【多选题】
*420.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中计划评价工作和编制评价工作方案的原则有( )。 【多选题】
*421.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中绩效评价指标的确定应当遵循( )。 【多选题】
*422.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中绩效评价标准有( )。 【多选题】
*423.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中确定绩效评价方法有( )。 【多选题】
*424.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中资料收集方法常用的资料收集方法包括( )。 【多选题】
*425.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中项目信息包括( )。 【多选题】
*426.
《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》中财政支出的特性包括( )。 【多选题】
*427.
绩效是表示组织和个人从事某项活动预期或已经产出的有效成果,包括( )。 【多选题】
*428.
以下( )属于绩效管理的具体目标或分项目标。 【多选题】
*429.
绩效管理的主体分为( )。 【多选题】
*430.
对组织从事的业务或工作进行全方位、全过程、全覆盖开展的绩效管理活动是( )。 【多选题】
*431.
除实物量之外,还可以选择( )属性或单位对绩效进行计量。 【多选题】
*432.
绩效的适当性反映一个组织制度政策保障、利益权力分配、激励约束标准对受益对象的( )。 【多选题】
*433.
成本收益理论为绩效管理提供了( )依据。 【多选题】
*434.
开展绩效管理应具备或完成的前置性工作基础包括( )。 【多选题】
*435.
各级预算支出编制时应当( ) 【多选题】
*436.
人大对预算审查结果报告应当包括下列内容:( ) 【多选题】
*437.
预算包括一般( ) 【多选题】
*438.
一般公共预算收入包括( ) 【多选题】
*439.
财政转移支付应当( ) 【多选题】
*440.
财政转移支付( ) 【多选题】
*441.
应当向社会公开的是( ) 【多选题】
*442.
地方各级一般公共预算收入包括( ) 【多选题】
*443.
地方各级一般公共预算支出包括( ) 【多选题】
*444.
预算法规定了预算的( ) 【多选题】
*445.
社会保险基金预算收入包括( ) 【多选题】
*446.
各级预算应当遵循的原则是( ) 【多选题】
*447.
县级以上地方各级人民代表大会常务委员会的预算管理职责包括( ) 【多选题】
*448.
县级以上地方各级政府预算管理职责是( ) 【多选题】
*449.
乡、民族乡、镇政府预算管理职责有( ) 【多选题】
*450.
各部门预算管理职责包括( ) 【多选题】
*451.
一般公共预算支出按照其经济性质分类,包括( ) 【多选题】
*452.
县级以上地方政府的预算管理职责包括( ) 【多选题】
*453.
下列说法正确的是( ) 【多选题】
*454.
县级以上地方各级人民代表大会预算管理职责是( ) 【多选题】
*455.
根据河南省《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,构建全方位预算绩效管理格局包括( )。 【多选题】
*456.
根据河南省《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,建立其他政府预算绩效管理体系,除一般公共预算外,全部纳入绩效管理的还有( )。 【多选题】
*457.
河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法适用于省级财政预算资金安排的项目和政策,其中省级财政预算资金是指纳入政府财政预算管理的各类预算资金,包括( )。 【多选题】
*458.
根据河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,省级预算项目政策事前绩效评估的主要依据有( )。 【多选题】
*459.
根据河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,均应按照该办法规定程序开展事前绩效评估的是( )。 【多选题】
*460.
根据河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,可适当简化评估方法和程序,按要求提供拟申请项目支出绩效目标和事前评估报告的是( )。 【多选题】
*461.
根据河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,对河南省事前绩效评估的组织管理认识理解不正确的是( )。 【多选题】
*462.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,预算绩效目标是指省级部门及其所属单位使用和管理的财政预算资金计划在一定期限内达到的( )。 【多选题】
*463.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,计划标准,是指预先制定的( )等数据。 【多选题】
*464.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,省级部门的职责是( )。 【多选题】
*465.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,对绩效目标设置认识正确的有( )。 【多选题】
*466.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,效益指标是对预期效果的描述,不包括( )。 【多选题】
*467.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,专项转移支付绩效目标是( )的重要基础和依据。 【多选题】
*468.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,专项转移支付绩效目标是指( )安排的对市县专项转移支付资金(包括具有指定用途的一般性转移支付资金)在一定期限内预期达到的产出和效果。 【多选题】
*469.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,专项转移支付绩效目标管理工作中,对市县级主管部门的职责认识正确的有( )。 【多选题】
*470.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,采取( )等间接补助方式管理的专项转移支付区域和项目绩效目标,可结合实际工作并参考区域和项目绩效目标按要求设置的规定执行。 【多选题】
*471.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,省财政厅在专项转移支付绩效目标审核中,对( ),可根据需要委托专家学者、科研院所、中介机构等第三方机构予以评审,提出审核意见和建议。 【多选题】
*472.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,省级预算绩效监控管理的对象是( )。 【多选题】
*473.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,监控管理工作中省财政厅的职责有( )。 【多选题】
*474.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,绩效监控的实施主要包括的程序是( )。 【多选题】
*475.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,绩效监控实施中收集的资料信息主要包括( )。 【多选题】
*476.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,绩效监控内容中绩效目标完成情况有( )。 【多选题】
*477.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,( )是绩效评价的主体。 【多选题】
*478.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,根据实施主体,绩效评价分为( )。 【多选题】
*479.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,绩效评价中省级部门的主要职责有( )。 【多选题】
*480.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,绩效评价中预算单位的主要职责有( )。 【多选题】
*481.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,绩效评价的对象按照预算级次,可分为( )。 【多选题】
*482.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,对部门整体绩效评价认识正确的是( )。 【多选题】
*483.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,省对下转移支付资金绩效评价范围为( )。 【多选题】
*484.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,绩效评价工作程序一般的阶段包括( )。 【多选题】
*485.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,对绩效评价工作程序中评价工作组的认识正确的是( )。 【多选题】
*486.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,绩效评价第三方机构应当严守职业道德,违反规定的,财政部门或预算部门应当视情节轻重,予以( )等处理。 【多选题】
*487.
根据河南省省级预算绩效评价结果应用管理办法,省财政厅和省级部门开展的预算绩效评价,包括( ),其结果应用适用本办法。 【多选题】
*488.
根据河南省省级预算绩效评价结果应用管理办法,对于绩效评价结果为中的,在相关问题未整改到位前,省级部门应( )。 【多选题】
三、判断题(依据题意判断是否正确,正确选对、错误选错。共10题,每题分值1.5分)
*489.
绩效的效果性反映投入资源与产出成果的比较关系。
*490.
效率性对绩效的要求是组织的实际产出尽可能达到或超过预期目标。
*491.
环保性对绩效的要求包括对自然资源有效利用和生态环境有效维护程度两个方面。
*492.
业务团队绩效是组织下属的具有独立开展经营、服务和管理的实体应负责的绩效。
*493.
绩效管理包括制定绩效计划、绩效辅导沟通、绩效执行实施、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效改进提升相互连贯的持续循环过程。
*494.
绩效管理需要依托战略管理、业务经营管理、财务价值管理、员工管理等活动才能开展实施,并和这些管理活动同步实施,因此绩效管理是一种非独立的管理活动。
*495.
我国推行全面预算绩效管理比推行财政预算绩效考核的时间要更早一些。
*496.
用绩效目标可以作为业务和行动导向符合新公共管理理论的要求。
*497.
绩效管理的整体提升目标可以组织高层管理人员提供战略调整依据,实现促进组织战略发展目标自我完善、不断创新、统筹引领、科学可行。
*498.
绩效管理的责任主体同时又是该绩效的执行主体。
*499.
绩效管理的对象归根结底是能够有效承担绩效责任和执行绩效运行活动的人。
*500.
政府绩效管理的重点是做好财政预算绩效管理工作。
*501.
某级政府绩效管理的责任主体和执行主体均是下一级政府的领导层。
*502.
地方各级总预算由本级预算和汇总的下一级总预算组成;下一级只有本级预算的,下一级总预算即指下一级的本级预算。
*503.
公立医院的诊疗收入不纳入预算。
*504.
地方各级一般公共预算支出包括地方本级支出、对上级政府的上解支出、对下级政府的税收返还和转移支付。
*505.
财政转移支付包括中央对地方的转移支付和地方上级政府对下级政府的转移支付
*506.
一般公共预算支出按照其经济性质分类,包括一般公共服务支出,外交、公共安全、国防支出,农业、环境保护支出,教育、科技、文化、卫生、体育支出,社会保障及就业支出和其他支出。
*507.
政府的全部收入和支出都应当纳入预算。
*508.
各部门预算由本部门及其所属各单位预算组成。
*509.
政府性基金预算应当根据基金项目收入情况和实际支出需要,按基金项目编制,做到以支定收。
*510.
国有资本经营预算是对国有资本收益作出支出安排的收支预算。
*511.
国有资本经营预算应当按照收支平衡的原则编制,不列赤字,其资金可不调入一般公共预算。
*512.
社会保险基金预算应当按照统筹层次和社会保险项目分别编制,做到以收定支。  
*513.
经人民代表大会批准的预算,非经法定程序,不得调整。
*514.
各级政府、各部门、各单位的支出必须以经批准的预算为依据,未列入预算的不得支出。 
*515.
各级政府、各部门、各单位应当将政府采购的情况及时向社会公开。
*516.
国家实行中央和地方分税制。
*517.
上级政府在安排专项转移支付时,下级政府应安排配套资金。
*518.
预算年度自公历一月一日起,至十二月三十一日止。
*519.
市场竞争机制能够有效调节的事项不得设立专项转移支付。
*520.
各级政府应当建立跨年度预算平衡机制。
*521.
国家实行财政转移支付制度。
*522.
根据河南省《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,硬化责任约束,花钱必问效、无效必问责。
*523.
根据河南省《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,坚持党对全面实施预算绩效管理的领导,充分发挥党组织的领导作用。
*524.
根据河南省《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,加强预算绩效管理力量,充实预算绩效管理人员,推动形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面,确保预算绩效管理延伸至基层单位和资金使用终端。
*525.
根据河南省《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,各级财政部门负责对下级财政部门预算绩效管理工作情况进行考核,不包括本级部门和预算单位。
*526.
根据河南省《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,绩效指标和标准体系要与基本公共服务标准、部门预算项目支出标准等有效分开,突出问题导向,重点考核实绩。
*527.
根据河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,一般性项目支出按现行基本建设有关程序开展事前绩效评估。
*528.
根据河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,省级部门应与委托的第三方机构签署承诺书,明确承诺内容和保密条款。
*529.
根据河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,省级部门应建立事前评估信息公开制度,将事前评估结果在国家级报刊上公布。
*530.
根据河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,事前绩效评估结果分为“建议予以支持”、“建议不予支持”。
*531.
根据河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,事前绩效评估结果须在充分论证的基础上得出,“建议不予支持”的结论需在结论中明确不支持的具体内容,以便安排预算时参考使用。
*532.
根据河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,事前绩效评估报告的具体格式包括正文和附件两部分。
*533.
根据河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,评估工作组对预期绩效报告涉及基础资料的真实性、合法性、完整性负责。
*534.
根据河南省省级预算项目政策事前绩效评估管理办法,参与评估的人大代表、政协委员可单独出具评估意见,包括对事前绩效评估工作的意见建议及项目的评估意见等。
*535.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,绩效目标设置是指省级部门或其所属单位按照部门预算管理和绩效目标管理的要求,编制绩效目标的过程。
*536.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,项目支出绩效目标,在该项目纳入省级部门项目库之后编制,并按要求随同省级部门项目库提交省财政厅。
*537.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,部门(单位)整体绩效目标,在该项目纳入省级部门项目库之前编制,并按要求提交省财政厅。
*538.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,绩效目标的设置应当经过科学的研究论证,必要时省财政厅和省级部门应当组织专家评审。
*539.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,按照“谁批复资金,谁设置目标”的原则,绩效目标由省级部门及其所属单位在申报预算支出时设置。
*540.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,绩效目标要与计划期内的任务数或计划数相对应,与预算确定的投资额或资金量相匹配。
*541.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,绩效目标审核是指省财政厅对相关部门和单位报送的绩效目标进行审查核实的过程。
*542.
根据河南省省级部门预算绩效目标管理办法,审核结果为“中”的,由相关部门或单位对其绩效目标进行修改完善,进入下一步预算安排流程。
*543.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,绩效目标设置是指省级部门或其所属的具体实施单位按要求编制并报送专项转移支付绩效目标的过程。
*544.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,绩效目标审核不通过的,不得进入专项转移支付预算安排和资金分配流程。
*545.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,省级主管部门对整体绩效目标进行审核并提出审核意见后,及时提交省财政厅审核,省财政厅在综合主管部门意见的基础上,提出绩效目标的审核意见。
*546.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,省级主管部门、市县级财政部门和主管部门在相关专项转移支付绩效目标的审核中,也可根据工作需要将其委托第三方机构等进行评审,提出审核意见和建议。
*547.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,绩效目标审核的主要内容,适当性审核包括绩效目标的设定与专项转移支付的特定政策目标、用途、使用范围等是否相关。
*548.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,审核结果为“差”的,不得进入下一步预算安排流程。
*549.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,省财政厅在向市县级财政部门下达专项转移支付预算时,同步下达区域或项目绩效目标。
*550.
根据河南省省对市县专项转移支付绩效目标管理办法,对符合绩效目标预期、有必要继续执行的专项转移支付,应予以整合。
*551.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,绩效监控以省财政厅重点监控为主,省级部门(单位)自主监控为辅。
*552.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,绩效目标审核不通过的,不得进入专项转移支付预算安排和资金分配流程。
*553.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,专项转移支付都应当按要求设置绩效目标。
*554.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,省级主管部门对整体绩效目标进行审核并提出审核意见后,及时提交省财政厅审核,省财政厅在综合主管部门意见的基础上,提出绩效目标的审核意见。
*555.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,省级主管部门、市县级财政部门和主管部门在相关专项转移支付绩效目标的审核中,也可根据工作需要将其委托第三方机构等进行评审,提出审核意见和建议。
*556.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,绩效目标审核的主要内容,适当性审核包括绩效目标的设定与专项转移支付的特定政策目标、用途、使用范围等是否相关。
*557.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,省财政厅和省级部门(单位)要在核实确保收集的资料信息真实性的基础上,汇总相关数据,分析得出绩效目标实现程度及预算执行进度结论及趋势,研究存在的问题,确定纠正整改措施。
*558.
根据河南省省级预算绩效监控管理办法,审核结果为“差”的,不得进入下一步预算安排流程。
*559.
河南省省级预算绩效评价管理办法一般适用于所有省级预算资金安排支出的绩效评价及相关管理活动。
*560.
河南省省级预算绩效评价管理办法适用于上级转移支付资金及我省配套资金,即使上级已有明确绩效评价办法的。
*561.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,省级部门负责公开省级财政重点绩效评价结果。
*562.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,省财政厅负责公开本部门预算绩效自评和绩效评价结果。
*563.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,预算单位负责拟定本部门绩效绩效评价工作计划和工作方案。
*564.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,根据需要,绩效评价按工作可委托专家、第三方机构实施。
*565.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,审核结果为“差”的,不得进入下一步预算安排流程。
*566.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,部门预算绩效评价重点评价一定金额以上、具有明显社会影响和经济影响的项目,为保持独立、客观,这些项目与本部门职能无密切关系。
*567.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,共性指标是适用于不同省级部门或项目的业绩评价指标。
*568.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,公众评判法是指通过专家评估对财政支出效果进行评判,评价绩效目标实现程度。
*569.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,比较法是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度。
*570.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,根据评价对象的具体情况,可采用一种或多种方法进行绩效评价。
*571.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,绩效评价一般对跨年度的重大(重点)项目可.根据项目或支出完成情况实施阶段性评价。
*572.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,实施评价前,评价工作组应向被评价的部门或单位下达评价通知。
*573.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,根据评价对象的特点和项目承担单位提供的数据资料,评价工作组可采取现场勘察、询问检查的方式进行实地考察验证。
*574.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,绩效评价报告应依据充分、真实完整、数据准确、分析透彻、逻辑清晰、客观公正。
*575.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,省财政厅应对绩效评价中发现的问题及时制定整改措施,并报省级部门(单位)备案。
*576.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,对绩效评价结果为中的,省财政厅督促限期整改所发现问题,作为以后年度预算安排的重要参考。
*577.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,绩效评价结果应当在一定范围内公布。
*578.
根据河南省省级预算绩效评价管理办法,绩效评价第三方机构、专家和参与评价工作的相关人员应当按照独立、客观、公正的原则开展工作,严守职业道德,遵守保密纪律。
*579.
根据河南省省级预算绩效评价结果应用管理办法,省级部门负责事前绩效评估、财政重点绩效评价、省级部门绩效评价结果应用工作。
*580.
根据河南省省级预算绩效评价结果应用管理办法,省财政厅对省级部门绩效评价结果应用情况进行监督,对绩效评价结果中发现的财政违法问题,依照《中华人民共和国预算法》等有关规定进行处理处罚,发现的其他问题及时移交相关部门,作为追究问责的依据。
*581.
绩效管理是一个动态循环系统,主要包括绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价管理和绩效考核管理环节。
*582.
绩效评价结果可以为其他管理决策提供大量有用的信息。
*583.
绩效指标是对期望达到的绩效目标的具体定量要求。
*584.
绩效沟通是管理者向员工传达信息所开展的平等、单向、持续的思想交流。
*585.
建设性绩效反馈强调员工的缺点,死盯过去的问题,让员工自己想办法提出明确具体的看法建议。
*586.
绩效目标的设置就是管理者就绩效目标内容和目标衡量标准决策确定的过程。
*587.
按照绩效目标的范围和内容划分,包括组织整体绩效目标和项目绩效目标。
*588.
奖惩是绩效运行监控的重要任务。
*589.
绩效辅导与绩效沟通都是帮助下级达成绩效目标,都贯穿于整个绩效运行监控过程。
*590.
绩效辅导仅仅在下级绩效目标执行中出现问题时才需要。
*591.
绩效运行监控的走动式管理是管理者到各部门随便走走,是非正式的沟通和实地观察,每次走动都能获得重要的信息。
*592.
最低成本法,是指对成本确定却不易计量的多个同类对象的实施成本进行比较,评价绩效目标实现程度。
*593.
绩效评价一般以年度为周期。
*594.
根据评价对象的具体情况,绩效评价采用一种方法进行。
*595.
绩效考核管理应该是一种单向反馈过程。
*596.
绩效反馈分为负面反馈、正面反馈两类。
*597.
绩效整改侧重于评价员工过去已经发生的工作业绩。
*598.
实践中通常关注对正确行为的正面反馈,往往忽视对错误行为的负面反馈,因为两者目的不一样,正面反馈是致力于提高员工的绩效水平,负面反馈是降低员工的绩效水平。
*599.
有好的绩效分析、整改措施,绩效整改结果就好。
*600.
与绩效挂钩的常见薪酬制度主要有绩效工资或绩效调薪、短期绩效奖金、长期激励计划。
*601.
绩效评价报告是格式化的,可分为标准无保留意见、保留意见、否定意见和无法表示意见。
*602.
绩效评价报告出具之前,评价结果要避免让被评价对象知晓,以免影响客观性。
*603.
绩效评价工作开展之前,不需要通知被评价单位,要突然袭击。
*604.
预算部门负责实施本部门的绩效评价工作。
*605.
财政部门负责实施预算部门的绩效评价工作。
*606.
财政资金的评价周期必须和资金的下达使用期间相一致。
*607.
预算部门为绩效评价实施主体的,由预算部门的财务部门负责评价
*608.
绩效评价工作组一般情况下就是承接评价业务的中介机构人员。
*609.
对项目受益对象进行问卷调查时,调查对象的数量主要根据调查的难易程度来确定。
*610.
在设计评价方案时,应说明问卷调查样本量是如何确定的,以及样本是如何抽取的。
*611.
在确定开展访谈和座谈会的对象时,应主要以项目相关单位的财务人员为主。
*612.
绩效评价不是审计,无法对采集证据的真实性负责,一般无需分辨评价证据的真实性。
*613.
因为在制定绩效评价方案时,已经交由绩效评价工作组审核,所以,绩效评价工作组在对评价报告进行审核时不必再对评价指标进行审核。
*614.
绩效评价报告不应简单的列举问题,应该尽可能的提一些切实可行的体制、机制性建议。
*615.
部门自评是指预算部门组织部门本级和所属单位对预算批复的项目绩效目标完成情况进行自我评价。
*616.
财政评价是财政部门对预算部门的项目组织开展的绩效评价。
*617.
对于实施期5年及以上的项目,应适时开展中期和实施期后绩效评价。
*618.
单位自评的对象包括纳入政府预算管理的所有项目支出。
*619.
部门委托第三方开展绩效评价的,一般由主管财务的机构委托。
*620.
各级财政部门、预算部门应当按照要求将绩效评价结果分别编入政府决算和本部门决算,报送本级人民代表大会常务委员会,并依法予以公开。
*621.
全面实施预算绩效管理以毛泽东思想为指导。
*622.
绩效信息应公开透明,应主动向同级人大报告、向社会公开,自觉接受人大和社会各界监督。
*623.
实施政策和项目预算绩效管理应对实施期超过2年的重大政策和项目实行全周期跟踪问效,建立动态评价调整机制,政策到期、绩效低下的政策和项目要及时清理退出。
*624.
实施政府预算绩效管理。各级政府预算收入要实事求是、积极稳妥、讲求质量,必须与经济社会发展水平相适应。
*625.
实施部门和单位预算绩效管理,应以收入管理为主线,统筹考虑资产和业务活动,从运行成本、管理效率、等方面衡量部门和单位整体及核心业务实施效果。
*626.
建立绩效评估机制,各级财政部门要加强新增重大政策和项目预算审核,必要时可以组织第三方机构独立开展绩效评估,审核和评估结果作为预算安排的重要参考依据。
*627.
为强化绩效目标管理,各级财政部门要将绩效目标设置作为预算的前置条件,加强绩效目标审核,将绩效目标与预算同步批复下达。
*628.
坚持改革开放、绝不动摇是全面实施预算绩效管理的基本原则。
*629.
开展绩效评价和结果应用,应通过自评的方式,对预算执行情况开展绩效评价。
*630.
为建立一般公共预算绩效管理体系,各级政府要加强一般公共预算绩效管理应从收入和支出两方面入手。
*631.
在国有资本经营预算绩效管理中,成本结构应是重点关注的情况。
*632.
明确绩效管理责任约束。按照党中央、国务院统一部署,商务部要完善绩效管理的责任约束机制,地方各级政府和各部门各单位是预算绩效管理的责任主体。
*633.
各级财政部门要抓紧建立绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩机制,将本级部门整体绩效与部门预算安排挂钩,将下级政府财政运行综合绩效与转移支付分配挂钩。
*634.
全面实施预算绩效管理是党中央、国务院作出的重大战略部署,是政府治理和预算管理的深刻变革,把全面实施预算绩效管理各项措施落到实处,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。
*635.
建立其他政府预算绩效管理体系。除一般公共预算外,各级政府还要将国有资本经营预算全部纳入绩效管理。
*636.
预算绩效管理既要全面推进,将绩效理念和方法深度融入预算编制、执行、监督全过程,构建事前事中事后绩效管理闭环系统,又要突出重点,坚持问题导向,聚焦提升覆盖面窄、社会关注度高、持续时间短的重大政策、项目的实施效果。
*637.
建立绩效评估机制。各部门各单位要结合预算评审、项目审批等,对新出台重大政策、项目开展事前绩效评估,重点论证立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性、筹资合规性等,
*638.
各级政府预算收入要实事求是、积极稳妥、讲求质量,必须与经济社会发展水平相适应,严格落实各项减税降费政策,严禁脱离实际制定增长目标,严禁虚收空转、收取过头税费,严禁超出限额举借政府债务。
*639.
党的十七大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各地区各部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,财税体制改革加快推进,预算管理制度持续完善,财政资金使用绩效不断提升,对我国经济社会发展发挥了重要支持作用。
*640.
坚持权责对等、约束有力。建立责任约束制度,明确各方预算绩效管理职责,清晰界定权责边界。
*641.
全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容,是优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键举措,是推动党中央、国务院重大方针政策落地见效的重要保障。
*642.
决算环节全面开展绩效评价,加快实现政策和项目绩效自评全覆盖,如实反映绩效目标实现结果,对绩效目标未达成或目标制定明显不合理的,要作出说明并提出改进措施。
*643.
效率性是投入和产出的关系,包括是否以最大的投入取得一定的产出或者以一定的投入取得最大的产出。
*644.
一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算项目支出的绩效评价适用本办法。
*645.
单位自评是指预算部门组织部门本级和所属单位对预算批复的项目绩效目标完成情况进行自我评价。
*646.
绩效评价应当运用科学合理的方法,按照规范的程序,对项目绩效进行客观、公正的反映。
*647.
单位自评的内容主要包括项目总体绩效目标、各项绩效指标完成情况以及预算执行情况。
*648.
绩效评价标准通常包括计划标准、行业标准、历史标准等,用于对绩效指标完成情况进行比较。
*649.
成本效益分析法,是指将投入与产出、效益进行关联性分析的方法。
*650.
部门本级和所属单位按照要求具体负责自评工作,对自评结果的真实性和准确性负责,自评中发现的问题要及时进行整改。
*651.
公开透明是指绩效评价结果应依法依规公开,并自觉接受政府监督。
*652.
绩效评价期限包括年度、中期及项目实施期结束后;对于实施期3年及以上的项目,应适时开展中期和实施期后绩效评价。
*653.
部门评价对象应根据工作需要,优先选择部门履职的重大改革发展项目,随机选择一般性项目。原则上应以3年为周期,实现部门评价重点项目全覆盖。
*654.
单位自评采用定量与定性评价相结合的比较法,总分由重要项指标得分汇总形成。
*655.
因素分析法,是指综合分析影响绩效目标实现、实施效果的外部因素的方法。
*656.
标杆管理法,是指以国内外同行业中较低的绩效水平为标杆进行评判的方法。
*657.
各部门应当按照要求随同部门决算向上级财政部门报送绩效自评结果。
*658.
各级财政部门、预算部门应当按照要求将绩效评价结果分别编入政府决算和本部门决算,报送本级政府部门,并依法予以公开。
*659.
党的十八大提出“建立预算绩效评价体系”党的十七届二中、五中全会提出“推行政府绩效管理和行政问责制度”,“完善政府绩效评估制度”。
*660.
预算支出绩效评价是预算绩效管理的核心。
*661.
预算部门年度绩效评价对象由预算部门结合本单位工作实际提出并报同级财政部门审核确定;也可由财政部门根据经济社会发展需求和年度工作重点等相关原则确定。
*662.
“三公经费”控制率=(“三公经费”实际支出数/“三公经费”预算安排数)×100%。
*663.
绩效指标明确性是依据绩效目标设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量等,用以反映和考核项目绩效目标的明细化情况。
*664.
社会公众满意度是指社会公众对当地财政理财效果的满意程度。
*665.
按照“4E”原则,将一级指标分解为二级指标。如立项类指标可分解为目标设定情况、资源利用情况以及财政投入努力程度等方面指标,以体现“预算平衡性”。
*666.
在二级指标基础上,以SMART标准来选取的具体绩效指标,其中,“S”要求绩效指标应该是是“模棱两可的”、“抽象的”。