01848公务员制度2013年7月真题试卷

本套试题由悟课教育自考教研组编辑整理，适用于参加自学考试01848科目的同学。
提交答卷后会有答案解析作为参考。
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
* 1．下列人员中属于公务员的是（）
* 2．在实行公务员制度前，英国选拔政府官员实行的是（）
* 3．我国公务员的分类制度是（）
* 4．英国公务员制度正式建立于（）
* 5．构成公务员法律规范核心内容的是（）
* 6．“非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分”，指的是公务员的（）
* 7．下列属于公务员不可放弃的权利是（）
* 8．当政府机关不按规定支付劳动报酬时，可寻求审判机关司法保护的是（）
* 9．下列辞职行为中，被禁止的是（）
* 10．调研员对应的领导职务层次是（）
* 11．综合管理类公务员非领导职务的层次有（）
* 12．公务员中办事员的最低级别是（）
* 13．下列职务中可以通过公务员录用考试获得的是（）
* 14．公务员录用考试遵循的“平等原则”是指（）
* 15．下列不属于公务员处分种类的是（）
* 16．提任县(处)级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，在下一级正职岗位的工作时间应当是（）
* 17．我国公务员的任用方式（）
* 18．公务员因工作需要或其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门调动属于（）
* 19．公务员挂职锻炼的时间一般为（）
* 20．对那些相互间具有特定亲属关系的公务员担任某些关系密切的职务作出的限制称为（）
* 21．主要体现公务员工作职责大小的工资形式是（）
* 22．能够综合体现公务员职务、能力、资历和积累贡献的是（）
* 23．对公务员的工作表现和工作业绩的奖励是（）
* 24．公务员辞去领导职务的直接后果是（）
* 25．辞退公务员的最低法定条件是（）
* 26．距国家规定的退休年龄不足五年的公务员申请提前退休，其工作年限应当达到（）
* 27．任免机关批准担任领导职务的公务员辞职申请的时限是（）
* 28．公务员向有关机关提出申诉的理由应该是（）
* 29．在一般申诉程序中，受理公务员复核申请的是（）
* 30．聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内（）
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
* 31．下列参照公务员制度进行管理的机关有（） 【多选题】
* 32．公务员义务在结构上具有的要素有（） 【多选题】
* 33．聘任制的显著特点包括（） 【多选题】
* 34．下列属于选任制公务员的有（） 【多选题】
* 35．辞去公职的特征包括（） 【多选题】
三、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)
36．简述我国公务员权利的法律保障途径。
37．简述公务员录用程序中面试的优点和缺点。
38．简述建立健全公务员考核制度的意义。
39．简述公务员福利的作用。
40．受理公务员申诉的机关审理申诉案件后，可以作出哪些处理决定？
四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
41．试述行政机关公务员奖励的权限及撤销奖励的情形。
42．试述公务员培训的技术方法。
五、案例分析题(本题10分)
43．某市公安交警部门近日表示，该部门将对已实行多年的交警考核标准加以改革。改革的重点主要集中在两个方面：一是对路面执勤的交警，不再将“违法纠正量”作为对其工作实绩的考核标准，取而代之的是路面交通秩序和道路安全畅通程度；二是不再将招商引资数额作为考核该部门其他公务员工作实绩的依据，取而代之的是他们对群众的服务态度及群众对他们工作的满意度。相对于以往的规定，该部门新的考核思路受到了广大交警的认同和各方的认可。
问：(1)按照《公务员法》的规定，公务员考核的内容包括哪几个方面？5-81
(2)该公安交警部门对于交警工作实绩的原有考核标准是否完善？为什么？
(3)应怎样考核公务员的工作实绩？5-81/82
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