包钢设计院(监理公司)庆“三八节”女职工权益保护法律法规及防疫知识答题

全部为单选题,共25题,每题4分,合计100分。
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1.《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女(),培养和选拔妇女干部.*
2.《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以(  )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。*
3.《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工(  )的内容。*
4.《人口与计划生育法》规定,国家提倡一对夫妻生育(  )子女。*
5.《人口与计划生育法》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得(  )的奖励或者其他福利待遇。*
6.《女职工劳动保护特别规定》自(  )年4月28日公布之日起施行,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。*
7.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是( )。*
8.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即(  )的劳动保护。*
9.依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位(  )告知女职工。*
10.依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、(  )。*
11.依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。(   )*
12.《妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间、分娩后(  )内或者终止妊娠后( )内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。*
13.依据《女职工保健工作规定》,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予(  )天的休假。*
14.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(  ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。*
15.依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕(  )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。*
16.浓度为多少及以上的乙醇可以杀灭新型冠状病毒?*
17. 新型冠状病毒在人际间传播方式有哪些?*
18. 担心自己疑似感染了新型冠状病毒,一般建议在家观察多久()。*
19. 武汉引起的病毒性肺炎爆发疫情的新型冠状病毒为下列哪一个?*
20.家中有人得了感冒,我们最好怎么做?*
21. 现阶段如何有效的预防感染*
22. 以下消毒方式那个可以预防新型冠状病毒?*
23. 我们可以通过( )方式预防肺炎的传播*
24. 正确洗手六步法的第一步是*
25. 防控疫情在办公室如何做?*
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