CFE在线真题测试（卷）
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1.
The Fraud Triangle is a hypothesis from Donald Cressey which states that three factors need to be present for fraud to potentially take place. Those factors are:
舞弊三角理论是唐纳德•克雷西（Donald Cressey）的一个假设，该假设指出可能存在舞弊的三个因素。这些因素是：
Placement, layering, integration（放置、分层、集成）
Pressure, perceived opportunity, rationalization（压力、机会、合理化）
Predisposition, low self-control, moral ambiguity（易感、自制力低、道德模棱两可）
Greed, unethical behavior, organizational weakness（贪婪、不道德行为、组织软弱）
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2.
Which of the following is NOT a fraudulent disbursement scheme?
以下哪一项不是虚假支出阴谋？
Billing schemes（计费阴谋）
Payroll schemes（薪资阴谋）
Expense reimbursement schemes（费用报销阴谋）
Write-off schemes（注销阴谋）
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3.
According to the ACFE’s 2018 Report to the Nations, what are the two most common anti-fraud controls in organizations?
根据ACFE向联合国提交的2018年报告，组织中最常见的两种反舞弊控制措施是什么？
Having an established code of conduct and external audit of financial statements（制定行为准则和财务报表的外部审计）
Having a hotline and management review（进行热线电话和管理审查）
Surprise audits and fraud training for employees（对员工进行突击审计和舞弊培训）
Having an independent audit committee and proactive data monitoring/analysis（拥有独立的审核委员会和主动的数据监控/分析）
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4.
True or False? Corporations and other organizations can be held liable for criminal acts committed as a matter of organizational policy.
对还是错？公司和其他组织可能会对由于组织政策而实施的犯罪行为负责。
True（真）
False（假）
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5.
Of the following, which is a legitimate defense to tax fraud?
以下哪项是对税收舞弊的正当抗辩？
Death of taxpayer（纳税人的死亡）
Bankruptcy（破产）
No deficiency（没有欠税）
An amended or delinquent return（税单申报延期）
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6.
What is a way to minimize pressure on employees, and therefore help prevent fraud?
有什么方法可以最大程度地减少员工的压力，从而帮助防止舞弊？
Open-door policies（门户开放政策）
Fair personnel policies and procedures（公平的人事政策和程序）
Employee support programs（员工支持计划）
All of the above（上述所有的）
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
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