隧道股份2019年形势任务教育知识测评

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我们要全力优化人才结构，精准提升人才质量，重点加强( )等人才的引进与培养。【多选题】【多选题】

属地化人才

专业人才

高端人才

在持续抓好战略实施方面，需要重点关注的是：战略把握要( )；战略合作要( )；战略运作要( )。【多选题】

把好“方向盘”

及时“做保养”

跑出“加速度”

2019年，隧道股份将迎来新三年改革发展的攻坚之年。为此，股份公司从( )的角度出发，明确任务，一张好的蓝图干到底。【多选题】【多选题】

优化市场战略

创新机制

强化管理

协同一直是我们战略的主题，隧道股份提出了( )等协同发展路径。【多选题】

创新转型与管理变革协同

主导业务与辅助板块协同

全面覆盖与能力聚焦协同

2019年，我们要明确对策，增强核心业务竞争力，进一步增强( )。【多选题】【多选题】

技术引领能力

成本管理能力

市场经营能力

我们要进一步增强投资业务的创新创利能力，在基建投资中，坚持围绕( )开展项目遴选。【多选题】【多选题】

核心城市

核心业务

核心理念

从行业发展要求来看：（）对基建产业的发展提出了越来越高的要求。【单选题】

高质量发展

大规模发展

野蛮式发展

低成本发展

2019年，我们要强化施工成本控制，明确（）成本控制主体责任，以( )为前提，严格成本预测、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核的全过程管理。【单选题】

项目核心团队、安全

部门、质量

分包、进度

2019年，我们要提升定位，以“（）”理念布局市场【单选题】

中国的隧道股份

上海的隧道股份

规模导向、成本导向

10.

要筑牢纪律防线，深化运用“( )”，抓早抓小，防微杜渐，加大监督问责力度，该问责的就要问责，严管就是厚爱。【单选题】

三种形态

四种形态

五种形态