隧道股份2019年形势任务教育知识测评

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我们要压实企业经济责任，提升整体发展质量，其中包括( )：【多选题】【多选题】

强化KPI考核指标落地，严格考核机制；

提倡勤俭办企，有效降低管理成本；

探索和推进不同产业板块的中长期激励方案；

2019年，隧道股份将迎来新三年改革发展的攻坚之年。为此，股份公司从( )的角度出发，明确任务，一张好的蓝图干到底。【多选题】【多选题】

优化市场战略

创新机制

强化管理

我们要全力优化人才结构，精准提升人才质量，重点加强( )等人才的引进与培养。【多选题】【多选题】

属地化人才

专业人才

高端人才

2019年，我们要强化施工成本控制，其中，加强工程主材管理主要包括哪些方面( ):【多选题】【多选题】

加强合同风险管理

强化材料采购平台现有数据分析，启动材差问责机制

探索材料采购对冲机制，防范较大的价格波动

2019年，我们要明确目标，确保以( )为主的核心业务可持续发展。【多选题】【多选题】

大直径隧道

轨道交通

大型地下工程

大型市政工程

隧道股份2019年工作的指导思想是( )：【多选题】【多选题】

优化布局——聚焦市场、协同业务

强化目标——构建体系、夯实责任

创新机制——改进激励、激发活力

提质增效——高效管理、能级提升

从行业发展要求来看：（）对基建产业的发展提出了越来越高的要求。【单选题】

高质量发展

大规模发展

野蛮式发展

低成本发展

我们要进一步增强投资业务的（）能力，在股权投资中，探索以股权经营开启企业外延式增长的新阶段，推进集团结构升级，助力区域市场经营拓展。【单选题】

创新

创利

以上都是

认真落实党委中心组学习制度，每年开展中心组学习不少于( )，每季度至少开展( )集中学习研讨。【单选题】

12次、 3次

12次、1次

4次、1次

10.

加强现场安全员和安全总监队伍建设和职业教育，提高安全监管和风险监管的能力，确保安全员、安全总监配置率要求达到( )。【单选题】

100%

70%

50%