“调研人员的任职要求+职业道德”作业与测验

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* 1、不同的单位对调研员的岗位职责与任职要求不同,在实践中,应依据项目的实际需要来确定对调研员的具体要求。
* 2、在调查实践中,那些谦逊平和,时刻为对方着想的调查人员,容易得到被调查者的配合,获得真实情况。
* 3、在调查中,调查人员应具有敏感性、警惕性、坚韧性,不放过任何有价值的资料,也不混入虚假的资料,对有疑点的资料,应不辞劳苦,反复核对,不允许有半点虚假和马虎。
* 4、任职要求是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
* 5、调查人员作风好坏,言谈举止的雅俗,是影响调查质量的一个重要因素。
* 6、（）的岗位职责要求调研员做好市场调研数据信息的归档、使用和管理工作。
* 7、调研员的岗位职责有:（） 【多选题】
* 8、调研人员的职业道德要求有:（） 【多选题】
* 9、调查人员应该具备的素质有:（） 【多选题】
* 10、调研员的任职要求包括但不限于:（） 【多选题】
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