“选拔项目调研人员” 综合测试一
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1、任职要求是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
对
错
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2、调查人员作风好坏,言谈举止的雅俗,是影响调查质量的一个重要因素。
对
错
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3、调研人员身体素质指的是调研人员体力情况。
对
错
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4、调查报告在内容上要做到有观点、有创意、有深度和有说服力,这就要求调查人员具备一定的写作能力。
对
错
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5、市场调查是一个由表及里,由点及面,去粗取精,透过虚假市场外部表征洞悉真实本质,提供全面、准确、实用的市场信息的过程。
对
错
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6、()是市场调查人员的基本活动内容。市场调查人员要有良好的交际能力,善于与人沟通。
A. 分析、鉴别资料
B. 搜集情报资料
C. 与人交往
D. 撰写调查报告
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7、市场调研开发策划繁杂琐碎,带有明显的()。
A.服务性
B.科学性
C.明确性
D.经济性
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8、调研员的岗位职责有:()
【多选题】
A. 执行调查任务
B. 管理调研信息
C. 撰写调研报告
D. 能协调组织人员
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9、调研人员应具备的业务素质包括但不限于:()
【多选题】
A. 具有利用各种情报资料的能力
B. 具有能够分析、鉴别资料的能力
C. 具有较强的语言和文字表达能力
D. 具有良好的沟通能力
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10、调研人员所具备的职业素养包括但不限于:()
【多选题】
A.要有强烈的事业心和责任感
B.要有良好的工作态度,严谨的工作作风
C.要有广博的加识,广泛的兴趣
D.要有较高的综合能力
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
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