【明月寄刷题-人力三级】考试倒计时36天，学习不间断！打卡10.13

各位人力三级的同学们~今天您刷题了么？距离考试还剩37天，题目继续走起哟！今天轮到第六章劳动关系哈~本次题目一样分成20道单选题，10道多选题。总分150分，如果90分以上代表你已经及格了哟~做完作业后，记得截图在论坛里面晒出来你们的成绩，以便老师统计您是否完成，给你奖励哟！
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* 您的姓名：
* 请您完成相应的作业后，保留成绩截图。使用尚德机构手机app，找到班主任老师我发给你的下一个链接。进入其中，跟帖回复您的成绩截图哟。以便老师进行成绩统计，给您安排相应奖品赠送！
* 1.下列关于职工代表大会制度的说法错误的是（）
* 2.下列关于职工代表大会制度的说法，错误的是（）。
* 3.（）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。
* 4.职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为（）
* 5.职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于（）
* 6.（）是由法律直接规定或由劳动合同约定的。
* 7.工作时间的种类不包括（）
* 8.延长工作时间是指超过（）长度的工作时间。
* 9.以下关于工作时间的说法错误的是（）
* 10.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（）的报酬。
* 11.法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的（）。
* 12.确定和调整最低工资标准应考虑的因素，不包括（）。
* 13.某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2，a为工资整数额。则该地区月最低工资标准为（）。
* 14.某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0、6，当地平均工资为900元，( a )为工资调整系数，则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为（）。
* 15.非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。
* 16.非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。
* 17.以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（）
* 18.在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为（）类别。
* 19.（）是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
* 20.集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的（）
* 21.雇员参与民主管理的形式包括（）。 【多选题】
* 22.雇员参与民主管理的形式多种多样，包括（） 【多选题】
* 23.职工参与企业民主管理的形式包括（）。 【多选题】
* 24.限制延长工作时间的措施包括（） 【多选题】
* 25.确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括（）。 【多选题】
* 26.劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑因素有（） 【多选题】
* 27.确定和调整最低工资标准应参考的因素有（）。 【多选题】
* 28.用人单位内部劳动规则的特点包括（）。 【多选题】
* 29.集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（）等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议。 【多选题】
* 30.劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括（）。 【多选题】
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