【明月寄刷题-人力一级】考试倒计时38天,学习不间断!打卡10.11

各位人力一级的同学们~今天您刷题了么?距离考试还剩38天,题目继续走起哟!今天轮到第四章绩效与管理哈~本次题目一样分成20道单选题,10道多选题。总分150分,如果90分以上代表你已经及格了哟~做完作业后,记得截图在论坛里面晒出来你们的成绩,以便老师统计您是否完成,给你奖励哟!

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* 您的姓名:
* 请您完成相应的作业后,保留成绩截图。使用尚德机构手机app,找到班主任老师我发给你的下一个链接。进入其中,跟帖回复您的成绩截图哟。以便老师进行成绩统计,给您安排相应奖品赠送!
* 1 .企业绩效管理的主体因素是()。
* 2. EVA的含义是()。
* 3. EVA体系的核心思想是基于均衡价值观基础上谋求()。
* 4 .绩效棱镜首先要考虑的是()。
* 5 .通过战略地图,可以把企业的战略分解为一系列的()。
* 6 .战略地图是通过()将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。
* 7 .战略地图主要用于提炼()层面的KPI。
* 8 .在完成()时,要用百分比注明部门对KPI的承担程度。
* 9 . 关键绩效考核指标必须兼具可行性和挑战性指的是()。
* 10 .确定KPI的原则不包括()。
* 11 . KPI的精髓是()。
* 12 . PRI主要是从()中归纳总结提炼出来的。
* 13 .通常情况下,()与职位特点的关系最小。
* 14 .WAI和()有关。
* 15. .与胜任特征模型关系最为紧密的是()。
* 16 . ()仅适合于对人员而不适合对组织的考评。
* 17 .()不适合作为否决指标。
* 18 .在绩效指标库中,()在企业、部门、班组以及个人层面均可能出现。
* 19 .下列绩效考核的计分方法中,()的计分最为精确。
* 20.()是应用最为广泛的考评方式。
* 21.绩效管理系统的功能包括()。 【多选题】
* 22.关于绩效管理系统,下列说法正确的是()。 【多选题】
* 23.绩效管理系统的组成要素包括()。 【多选题】
* 24 .绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括()。 【多选题】
* 25 . PRI指标() 【多选题】
* 26 .计算绩效得分的方法包括()。 【多选题】
* 27 .从绩绩效考评的周期来看,对企业级的考评通常采用()。 【多选题】
* 28 .通常情况下,()要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。 【多选题】
* 29 .关于考评组织,下列说法正确的是()。 【多选题】
* 30 .绩效管理委员会的职责包括()。 【多选题】
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