【明月寄刷题-人力二级】考试倒计时39天，学习不间断！打卡10.10

各位人力二级的同学们~今天你刷题了么？距离考试还剩39天，题目继续走起哟！今天轮到第三章培训与开发！本次题目一样分成20道单选题，10道多选题。总分150分，如果90分以上代表你已经及格了哟~做完作业后，记得在论坛里面晒出来你们的成绩，以便老师统计您是否完成，给你奖励哟！
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* 您的姓名：
* 请您完成相应的作业后，保留成绩截图。使用尚德机构手机app，找到班主任老师我发给你的下一个链接。进入其中，跟帖回复您的成绩截图哟。以便老师进行成绩统计，给您安排相应奖品赠送！
*1.
企业在制定培训规划时，必须达到的要求不包括( )。
*2.
( )属于企业培训的直接成本。
*3.
( )不是企业制定培训总体目标的依据。
*4.
企业在成立初期，培训力量应集中于( )。
*5.
( )不是培训教学计划的基本内容。
*6.
在培训课程设计文件中，导言部分的内容不包括( )
*7.
( )不属于培训课程内容选择的基本要求。
*8.
培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括( )
*9.
关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是( )。
*10.
对于基层管理人员而言，( )是最重要的。
*11.
一般来说，不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，( )是最重要的。
*12.
企业中层管理人员的培训目标不包括( )
*13.
运用角色扮演法培训人员的步骤，包括；①选取某种情景；②组织全体讨论；③集合受训人员；④即兴进行情景表演。排序正确的是( )。
*14.
新开发课程评估的侧重点不包括( )。
*15.
在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是( )。(
*16.
在培训效果评估的层级体系中，第二级评估是( )。
*17.
对培训效果进行行为评估的时间应为( )。
*18.
对培训效果进行行为评估，评估单位应为( )
*19.
企业需要对培训效果进行建设性评估，下列说法不正确的是( )
*20.
下列关于培训的非正式评估的说法，不正确的是( )。
*21.
对培训效果进行行为评估的难点有（）。 【多选题】
*22.
培训中评估的内容包括（）。 【多选题】
*23.
对新的培训方式进行效果评估，则评估的侧重点在于（）。 【多选题】
*24.
与高、基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（）。 【多选题】
*25.
在企业内部开发培训师的缺点有（）。 【多选题】
*26.
一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括（）。 【多选题】
*27.
在培训过程中，岗位指南的作用包括（）。 【多选题】
*28.
在企业员工培训活动中，教学形式受（）等因素的影响。 【多选题】
*29.
培训课程中，提高时间利用率的途径主要包括（）。 【多选题】
*30.
起草企业培训规划应做好的工作包括（）。 【多选题】
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