人力资源一5-Amy小雪

* 您的姓名：

* 1．现代组织在招聘过程中起决定作用的是（） 5-P150 1310

* 2．通过电话热线招募员工属于（） 5-P155 1310

* 3．在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（） 5-P158 1310

* 4.在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是（） 5-P150 1404

* 5.人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（） 5-P169 1404

* 6.在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（） 5-P150 1410

* 7.组织现有员工数量与组织需求数量相比较所得的差额是（） 5-P151 1410

* 8.强调人员录用必须按照岗位的特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为（） 5-P168 1410

* 9.在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（） 5-P150 1504

* 10.对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（） 5-P150 1504

* 11.人员录用时，对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是（） 5-P169 1504

* 12.招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（）5-150 1510

* 13.从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为（）5-160 1510

* 1.在人员选拔中，面试与笔试相比较所具有的优点有（） 5-P164 1404 【多选题】

* 2.在招募总费用中，属于业务费用的有（）5-152 1510 【多选题】