人力一级——薪酬习题

您的姓名：



请输入您的手机号码：



边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括( ) 。【多选题】

(A)政府要控制工资水平

(B)顾客的爱好和工艺的状态无变化

(C)每种生产资源的数量是未知的

(D)资本设备可以和任意数量的劳动力最有效地配合

(E)工人没有分工，可以相互调配，且具有相同的效率

股票期权和期股的相同点包括( )。【多选题】

(A)都是长期激励模式

(B)都只适用于上市公司

(C)都可以针对中高层管理人员

(D)都必须通过出资购买才能获得

(E)都具有激励作用，没有约束作用

( )属于人力资本支出中的无形支出。

(A)教育支出

(B)保健支出

(C)学习的艰苦

(D)放弃工作的损失

马斯洛的需要层次理论中，满足（）主要依靠内在因素。【多选题】

一般而言，企业在衰退时期更倾向于采用( )型薪酬策略。

(A)跟随

(B)领先

(C)滞后

(D)混合

关于期股，下列说法正确的是( )。【多选题】

(A)期股只适用于上市公司

(B)期股在到期之前有分红权

(C)期股只能通过购买的方式获得

(D)期股的股票权益是在未来兑现

(E)经营者的期股在到期之前不能转让和兑现

确定经营者的基本年薪的F模式中，中型企业的经营者年薪是年薪基数的( )。

(A)2倍

(B)3倍

(D)5倍

薪酬的公平目标中，对员工的公平主要体现在( )。

(A)员工基本薪酬的公平性

(B)员工岗位差异的公平性

(C)员工薪酬总水平上的公平性

(D)员工绩效与激励工资的公平性

10.

法定福利保险不包括( )。

(A)失业保险

(B)工伤保险

(C)企业年金

(D)生育保险

11.

下列属于非货币收益的是( )。

(A)基本工资

(B)绩效工资

(C)激励工资

(D)医疗保险

12.

企业内部员工持股的特点不包括()。

(A)内部员工持股自愿原则

(B)员工只获取收益不承担风险

(C)一般不可以流通、上市或赠送

(D)同其他股份一样同股同权同利

13.

基本工资一般与( )的关系不大。

(A)工作岗位

(B)工作技能

(C)工作经验

(D)工作业绩

14.

在管理人员的薪酬构成中，通常采取股酬(延期)支付的是()。

(A)基本薪酬

(B)短期奖金

(C)长期奖金

(D)福利与保险

15.

外派人员的下列薪酬决定方法，（）的成本有效性最高。

A、谈判法

B、自助餐法

C、当地定价法

D、平衡定价法

16.

福利分配型员工持股的形式包括( ) 。【多选题】

(A)合作制企业的员工持股

(B)年终时向员工赠送股票或期权

(C)年终分享利润以股票形式发放

(D)向员工提供购买企业股票的权限和优惠

(E)通过员工入股计划购买本企业的部分股票避免企业破产

17.

采取成本控制型经营战略的企业，薪酬体系会偏重( )。

(A)激励产品创新和技术变革

(B)研究竞争对手的成本，提高绩效工资的比重

(C)以顾客满意度为标准的岗位技能评价和激励体系

(D)关注目前的业务流程对企业未来在市场上的技术领先性和品牌价值的意义

18.

在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于( )的需要。

(A)安全

(B)社会

(C)自尊

(D)自我实现

19.

以创新为经营策略的企业的薪酬体系设计一般要强调()。【多选题】

(A)研究对手的劳动成本

(B)提高可变工资的比重

(C)激励产品创新与技术变革

(D)重视衡量和评价各种技能

(E)以市场为导向的动态工作分析

20.

相对于其他薪酬模式，（）模式对专业技术人员的创新激励作用最大。

A、单一高工资

B、较高工资加部门平均奖

C、较高工资加工龄奖励

D、较高工资加科技成果转化提成

21.

不属于工资决定理论的是( )。

(A)边际生产力工资理论

(B)均衡价格理论

(C)集体谈判工资理论

(D)人力资本理论

23.

( )薪酬策略强调高投入高回报。

(A)跟随型

(B)领先型

(C)泄后型

(D)混合型

24.

下列主要和员工过去的工作行为和工作业绩相关的是()

(A)基本工资

(B)绩效工资

(C)计时工资

(D)医疗保险

25.

()薪酬策略属于非传统的薪酬策略。

(A)跟随型

(B)领先型

(C)滞后型

(D)混合型

26.

与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利的( )更明显。【多选题】

28.

股票期权和期股的相同点包括()。【多选题】

(A)都是长期激励模式

(B)都只适用于上市公司

(C)都可以针对中高层管理人员

(D)都必须通过出资购买才能获得

(E)都具有激励作用，没有约束作用

29.

年薪制的特点包括()。【多选题】

30.

在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是( )。

(A)公司股东会

(B)全体员工

(C)公司董事会

(D)经理本身