银川隆基新员工培训考核

* 工号：

* 姓名：

* 入职时间：

1、隆基集团成立于( )年。

* 2、银川隆基成立于( )年。

3、宁夏隆基和银川隆基主要生产的产品是( )。

* 4、企业文化的理念是: ( ) 、( )、愉悦。

* 5、当年旷工累计达到( )天后，属严重违纪情况，可给予立即解聘处分。

* 6、从硅棒编码“CYP423150102”可看出该硅棒为( )型硅棒。

* 6、从硅棒编码“CYP423150102”可看出该硅棒为( )型硅棒。

* 7、公司现有产品分为( )型和( )型。

* 8、员工在本公司连续工作满( )后，可按规定享受带薪年假。

* 9.员工请事假全年累计不得超过( )天。

* 10.试用期员工在试用期内请事假累计不得超过( )天。

* 11、物料分为( )物料和自有物料。

* 12、员工擅自离岗、连续旷工( )天视为自动离职。

* 13、离职备案：试用期员工需提前( )天提出申请，转正员工需提前 ( )天提出申请。

* 14、考勤标准周期为：上月( )日0时至本月( )日24时。

* 15.婚庆贺金发放标准：在公司服务不满三年：( )元，在公司服务满三年及以上：( )元。

* 16.在禁烟地点吸烟的，发现一次，给予书面警告，并扣绩效( )分。

* 17.员工的福利形式有午餐补贴、通讯补贴、礼金之外，还有以下哪些( )。
①交通补贴 　②节日贺礼　 　③吊唁金　　④探病慰问金

* 18、P型保税物料标识牌的颜色为( )色，N型自有物料标识牌的颜色为( )色。

* 19、离职手续办理时间为每周( ) 和周( )下午13:00-17:00。

* 20.公司员工进入厂区时，必须出示() ；外来人员因业务需求进入公司的，应在保安处填写() ，并发放() 后方可。
①物品出门证 ②来宾证 ③工牌 ④会客单 ⑤外出工作单

* 21.下列情形按照旷工处理有哪些( )
①未按照规定办理请假手续或者请假未批准而擅自离岗者
②迟到、早退或擅自离岗超过30分钟(含)以上者
③未经主管许可，相互换班的员工双方
④被公安部门拘留、或因打架斗殴、违纪致伤造成休息者

* 22.如出现保税物料与自有物料混料可能会产生哪些后果？( )
①影响产品品质
②向客户进行赔偿
③偷逃应纳税款罚款
④追究刑事责任

* 23.以下哪些行为公司员工可以进行投诉( )。
①在工作中滥用职权、以权谋私、处事不公、弄虚作假
②在工作过程中收到骚扰、虐待或者体罚
③上级出卖、泄露公司机密
④故意挑拨员工关系，对同事恶意谩骂、陷害，制造事端者

* 24.对自动离职的员工，会进行以下哪些处理？( )
①未进行离职备案的员工，当月仅发放基本工资
②暂缓出具《解除劳动合同通知书》
③不予办理公积金转移或支取手续
④暂缓发放工资，待离职手续办理完毕后领取现金工资

* 25.当工伤事故发生时，以下哪些行为处理不正确( )
①事故现场人员必须同时向部门主管或其他授权人报告
②部门主管必须在三十分钟内到达时事故现场，了解并自行处理现场工作，不需要告知人事专员
③部门主管或授权人在处理完工伤后向人力资源部汇报
④部门主管或授权人必须在事故发生后立即告知人事专员，并提交相关材料，人事专员立即通知人力资源部，并在24小时内提报相关材料给人力资源部

* 26.以下那项是不正确的( )
①所有车辆出入公司和遵守厂区行驶限速5km/h，保安人员均有权检查
②自行车、摩托车、电动车等出入厂门时，不需要下车推行，可直接出入
③所有驶入公司的车辆可以随意停放
④外来送货车辆驶入厂区时，保安须与收货人确认，登记后方可驶入。

* 27、因工作需要查、借阅档案，个人可以直接查询办理，无需审批。

* 28、试用期内员工不享受午餐补贴、交通补贴及节日贺礼。

* 29、员工每迟到(10分钟之内)一次，当月绩效考核成绩扣1分，当月累计迟到三次，按照事假一天计算，当月累计迟到六次者，属严重违反公司管理制度。

* 30、凡上岗操作的员工必须配有防护用品，并按照规定穿戴劳保用品。

* 31、投诉原则：投诉人必须对投诉内容的真实性负责，严禁捏造或恶意夸大事实。如经查实与事实不符，公司对投诉人予以处理。

* 32、所有来访者离开公司时需将有被访者签字的《出门证》交至门卫后方可离去。

* 33、凡上岗操作的员工必须配有防护用品，并按照规定穿戴劳保用品。

* 34、以下哪些内容不属于6S( )。

* 35、整理就是( )东西。

* 36、安全生产第34条规定：生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店仓库不得与（ ）在同一座建筑物内。

* 37、下列不属于从业人员在安全生产中的权利的是( )。

* 38、整理中需要( )有用的东西。

* 39、安全标志分为四类，它们分别是( )等标志。

* 40、公司的哪些地方需要整理、整顿( )。

* 41、劳动防护用品按防护部位不同，下列防护用品中，安全带和安全绳属于( )。

* 42、“三违”作业•指的是( )。

* 43、整顿就是把要用的东西( )。

* 44、对企业发生的事故，坚持( )的原则进行处理。

* 45、下列不属于从业人员的义务：( )。

* 46、扑救电气类火灾，应使用( )灭火。

* 48、当身上衣服着火时，可立即( )。

* 49、燃烧所具备的条件有哪些( )。
①可燃物②助燃物③二氧化碳④温度⑤火源

* 50、安全生产的“五严禁”内容是什么？ ( )。①严禁在禁火区域吸烟、动火
②严禁在上岗前和工作时间饮酒
③不准在车间随意走动
④严禁擅自触摸与己无关的设备、设施
⑤严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志
⑥严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹
⑦进车间不准使用手机

* 51. 浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。( )

* 52.泡沫灭火器可用于带电灭火。( )

* 53. 电工、起重、焊接、机动叉车、压力容器检测等涉及生命安全的岗位属于特种岗位，应经国家有关部门培训合格，获得相应的资质证书后方可上岗。 ( )

* 54.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。( )

* 55.凡是设有仓库或生产车间的建筑内，不得设职工集体宿舍。( )

* 56.防护用品必须严格保证质量，安全可靠，但可以不舒适和方便。( )

* 57. 高、低压配电室、开闭所 氩气罐区、灌装作业区域不属于安全限制区域。( )

* 58.清洁就是将需要的东西清除掉。( )

* 59.素养：通过进行前面4S的活动，让每个员工都自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯。( )

* 60.所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护财产安全放在第一位。( )

* 61.帮助触电者脱离电源时，不可直接用人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为救护工具。( )

* 62.张贴危险警告标志可以最有效的减轻化学溶剂对工人的危害。 ( )

* 63.发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业现场( )

* 64.安全色中的蓝色表示提示、安全状态及通行。 ( )

* 65.发现破损、裸露的电气设施可以自行处理。 ( )

* 66、称量晶棒掺杂重量的仪器是( )

* 67、全公司的计量器具的一级管理部门是( )部

* 68、测试晶体电阻率的仪器是( )

* 69、测试晶棒直径的量具是( )

* 70、四探针测试仪的基本测试原理是( )

* 71、氧碳测试仪的型号不包括( )

* 72、BCT-400是用来测试( )的仪器

* 73、计量合格证是( )色

* 74、单晶炉内测试晶棒直径的量具是( )

* 75、圆棒划线处使用的量具有( )

* 76、电磁类仪器在不用关闭的情况下即可直接断开电源。

* 77、少子寿命仪WT-1000B探头所发出的红外光线对人眼会造成伤害，不可直视。

* 78、少子寿命仪BCT-400所发出的白光即使长时间直视对眼睛也无伤害。

* 79、电磁类仪器上即使存在很多灰尘或硅粉也不会对仪器造成影响。

* 80、在工作中有需要捶打或撬其他物体时，无合适工具可用游标卡尺代替

* 81、使用四探针测试仪进行测试时，用均匀的力将探头探针下压三分之二后，待显示值平稳后进行读数。

* 82、称重所用的电子台称或电子天平，都有其规定的载荷量程，不可以在上面放置超过其量程的物体。

* 83、校准游标卡尺的标准量块或校准电子天平用的砝码不可以徒手拿起，因为手上的汗液会对其造成腐蚀，进而导致其失准。

* 84、使用P/N导电类型鉴别仪时，只要将冷热探笔同时轻轻接触到被测物表面即可。

* 85、使用游标卡尺前先擦尽卡脚，然后合拢两卡脚使之贴合，检查主、副尺零线是否对齐。若未对齐，应在测量后根据原始误差修正读数

* 请在此输入问题标题

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