人力三级——劳动关系习题

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*1.

集体合同与劳动合同的区别在于( )。【多选题】

*2.

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，( )享受工伤医疗待遇。

(A)不
(B)酌情
(C)全部
(D)部分

*3.

以下关于集体合同的说法不正确的是( )。

( A )集体合同规定了企业的最低劳动标准
( B )集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核
( C )集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
( D )集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

*4.

以下属于集体合同中的过渡性规定的有( )。【多选题】

(A)集体合同的争议处理
(B)集体合同的检查
(C)集体合同的违约原则
(D)集体合同的监督
(E)集体合同的有效期限

*5.

限制延迟工作时间的措施包括（）。【多选题】

*6.

停工留薪期一般不超过 ( )月

(A)6个
(B)12个
(C)18个
(D)24个

*7.

( )是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定

(A)组织参与
(B)平等协商制度
(C)个人参与
(D)职工代表大会

*8.

职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的( )。

( A )75%
( B )80%
( C )85%
( D )95%

*9.

企业劳动争议调解委员会由( )组成。【多选题】

*10.

用人单位内部劳动规则包括( )。【多选题】

( A )劳动法律、法规
( B )劳动合同管理制度
( C )劳动定员定额规则
( D )劳动安全卫生制度
( E )劳动岗位规范制定规则

*11.

职工参与企业民主管理的形式包括( )。【多选题】

*12.

以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是( )。【多选题】

(A)代扣代缴的个人所得税
(B)因劳动者请事假等原因相应减发工资
(C)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
(D)劳动者加班加点工资
(E)代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

*13.

( )不属于目标型调查法．

(A)选择法
(B)序数表示法
(C)正误法
(D)描述调查

*14.

下列关于集体合同主体的说法，不正确的是( )。

(A)工会会员是集体合同的当事人
(B)工会会员是集体合同的关系人
(C)工会非会员劳动者是集体合同的关系人
(D)工会非会员劳动者不是集体合同的当事人

*15.

（）是由企业职工经过民主选举产生的、代表全体职工实行民主管理权利的机构。

A．工会
B．董事会
C．监事会
D．职工代表大会

*16.

职工代表大会讨论集体合同草案应当有（）职工代表或职工出席

A. 2/3以上
B. 全部
C. 3/4以上
D. 半数以上

*17.

按照劳动争议标的不同，可以把劳动争议划分为（）【多选题】

*18.

( )属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。【多选题】

*19.

劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见是送达。

(A)7天
(B)10天
(C)15天
(D)30天

*20.

在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。

(A)职工代表
(B)企业人事部门的主管
(C)社团法人
(D)职工所在部门负责人

*21.

（）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权力的机构。

A. 创新开发委员会
B. 质量管理小组
C. 技术参与工作组
D. 职工代表大会

*22.

( )是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度．

(A)标准工作时间
(B)正常工作时间
(C)计件工作时间
(D)缩短工作时间

*23.

职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为( )。

(A)组织参与
(B)岗位参与
(C)个人参与
(D)合理化建议

*24.

例会制度的有点不包括（）。

A、信息不易受到歪曲
B、沟通具有亲切感
C、易获得沟通对方的反馈
D、有利于双向沟通

*25.

停工留薪期最长不超过( )。

(A)6个月
(B)12个月
(C)18个月
(D)24个月

*26.

确定和调整最低工资标准应考虑的因素，不包括( )。

(A)社会平均工资水平
(B)劳动生产率和就业状况
(C)地区之间经济发展水平的差异
(D)企业人工成本的平均水平

*27.

劳动纪律的内容包括（）。【多选题】

*28.

集体合同的内容包括( ) 【多选题】

*29.

员工满意度调查的内容包括（）【多选题】

*30.

职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工出席。

(A)2／3以上
(B)全部
(C)3／4
(D)半数以上