人力三级——劳动关系习题

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下列关于集体合同的说法不正确的是( )。

(A)集体合同为定期合同

(B)口头形式的集体合同不具有法律效力

(C)我国立法规定集体合同的期限为3-5年

(D)劳动条件标准部分条款不得低于法律法规规定的最低标准

以下关于工作时间的说法错误的是( )

(A)每月制度工作时间为20.83天

(B)用人单位延长工作时间每日可超过3个小时

(C)劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

(D)劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

劳动保障行政部门应当自受理工作认定申请之日起( )内做出工伤认定

(A)30日

(B)45日

(D)90日

编制劳动安全卫生费用预算的方法有（）。【多选题】

下列关于职工代表大会制度的说法，错误的是( )。

(A)非国有企业主要实行民主协商制度

(B)职工代表大会主要在国有企业中实行

(C)职工大会和民主协商是并行不悖的制度

(D)职工代表大会制度是对企业管理的替代

劳动保护费用包括( )。【多选题】

( A )工伤医疗费用

( B )劳动安全卫生教育培训费用

( C )健康检查和职业病防治费用

( D )有毒有害作业场所定期检测费用

( E )劳动安全卫生保护设施建设费用

按照劳动争议标的不同，可以把劳动争议划分为（）【多选题】

集体合同与劳动合同的区别体现在( )。【多选题】

以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )

(A)劳动者单方的行为规范

(B)企业规章制度的组成部分

(C)以用人单位为制定的主体

(D)企业劳动关系调节的重要形式

10.

以下关于集体合同的说法不正确的是( )。

(A)集体合同的法律效力等同于劳动合同

(B)集体合同不可以由劳动者个人与企业签订

(C)现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础

(D)集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力

11.

以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是( )。【多选题】

(A)代扣代缴的个人所得税

(B)因劳动者请事假等原因相应减发工资

(C)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

(D)劳动者加班加点工资

(E)代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

12.

以下关于集体合同的说法，不正确的是（）。

A．集体合同的法律效力等同于劳动合同

B．集体合同不可以由劳动者个人与企业签订

C．现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础

D．集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力

13.

( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。

(A)标准工作时间

(B)不定时工作时间

(C)计件工作时问

(D)综合计算工作时问

14.

( )是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。

(A)纵向信息沟通

(B)综合信息沟通

(C)横向信息沟通

(D)标准信息载体

15.

职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的( )。

( A )75%

( B )80%

( C )85%

( D )95%

17.

集体合同除具有一般协议的特征外，还具有( )等自身的特征。【多选题】

(A)合法性

(B)是规定劳动关系的协议

(C)意思表示全面与一致性

(D)是定期的书面合同，生效需经特定程序

(E)工会或劳动者代表职工一方与企业签订

18.

( )指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

(A)劳动法律关系

(B)法律关系

(C)劳动合同关系

(D)劳动关系

19.

调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括( )。【多选题】

20.

劳动能力鉴定中，对生活自理障碍的等级鉴定，不包括( )。

(A)生活大部分不能自理

(B)生活完全不能自理

(C)生活少部分不能自理

(D)生活部分不能自理

21.

（）是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作工作或生产的时间。

A．标准工作时间

B．工作时间

C．计件工作时间

D．综合计算工作时间

22.

( )是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

(A)标准工作时间

(B)工作时间

(C)计件工作时间

(D)综合计算工作时间

23.

工作时间的种类不包括( )。

(A)标准工作时间

(B)不定时工作时间

(C)缩短工作时间

(D)灵活性工作时间

24.

根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度，可以( )

(A)8个

(B)10个

(D)20个

25.

（）是指造成10人以上30人以下，或者50人以上100人以下重伤(包括急性工业中毒)，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的工伤事故。

A 重大事故

B 较大事故

C 特别重大事故

D 一般事故

26.

集体合同由( )代表职工与企业签订。

(A)工会组织

(B)企业人事部门

(C)企业法人

(D)职工所在负责人

27.

以下属于劳动合同管理制度内容的有( )。【多选题】

(A)企业各类规章制度

(B)应聘人员相关材料的保存办法

(C)劳动定额定员规则

(D)劳动合同草案审批权限的确定

(E)劳动安全卫生制度

28.

( )是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定

(A)组织参与

(B)平等协商制度

(C)个人参与

(D)职工代表大会

29.

例会制度的有点不包括（）。

A、信息不易受到歪曲

B、沟通具有亲切感

C、易获得沟通对方的反馈

D、有利于双向沟通