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人力三级——劳动关系习题

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1.
雇员参与民主管理的形式包括( )。【多选题】
(A)职工大会
(B)岗位参与
(C)质量小组
(D)政策参与
(E)合理化建议
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2.
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑因素有( )【多选题】
(A)就业状况
(B)劳动生产率
(C)社会平均工资水平
(D)地区之间经济发展水平的差异
(E)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
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3.
()是由企业职工经过民主选举产生的、代表全体职工实行民主管理权利的机构。
A.工会
B.董事会
C.监事会
D.职工代表大会
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4.
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权力的机构。
A. 创新开发委员会
B. 质量管理小组
C. 技术参与工作组
D. 职工代表大会
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5.
以下关于劳动争议的说法,正确的是( )。
(A)只有存在劳动关系的情况下,才会发生利益争议
(B)是否遵循法律规范和合同规范是利益争议的实质
(C)权利争议通常是因签订、变更劳动合同所引起的
(D)不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人
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6.
政府劳动行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )。【多选题】
( A )双方代表的身份证
( B )委托授权书
( C )职工代表的劳动合同书
( D )企业的营业执照
( E )相关审议会议通过的集体合同的决议
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7.
( )在集体合同内容的构成中处于核心地位。
(A)一般性规定
(B)其他规定
(C)过渡性规定
(D)劳动条件标准条款
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8.
集体合同的内容包括( )【多选题】
(A)劳动条件标准部分
(B)一般性规定
(C)实现目标的主要措施
(D)过渡性规定
(E)有效期间应达到的具体目标
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9.
用人单位内部劳动规则包括( )。【多选题】
( A )劳动法律、法规
( B )劳动合同管理制度
( C )劳动定员定额规则
( D )劳动安全卫生制度
( E )劳动岗位规范制定规则
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10.
政府劳动行政部门审核集体合同时企业需报送的材料包括( )。【多选题】
(A)企业的营业执照
(B)工会的社团法人证明材料
(C)双方代表的身份证
(D)集体合同条款的必要说明
(E)职工代表的劳动合同书
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11.
( )是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。
( A )所有者
( B )集体合同的关系人
( C )经营者
( D )集体合同的当事人
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12.
职工代表大会的职权表现在( )。【多选题】
(A)审议建议权
(B)审议通过权
(C)审议决定权
(D)重大决策权
(E)推荐选举权
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13.
职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为( )。
(A)组织参与
(B)岗位参与
(C)个人参与
(D)合理化建议
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14.
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,具体包括( )。【多选题】
(A)申请调解自愿
(B)接受调解自愿
(C)调解过程自愿
(D)达成协议自愿
(E)履行协议自愿
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15.
劳动合同管理制度的内容包括( )。【多选题】
(A)适用期考查办法
(B)企业内部劳动规则
(C)集体合同草案的拟定、协商程序
(D)劳动定员定额规则
(E)劳动合同管理制度修改、废止的程序
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16.
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。
A工会
B董事会
C监事会
D职工代表大会
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17.
非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
A、无需
B、应当按照约定
C、应当酌情
D、应当按照提供正常劳动
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18.
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于( )。
(A)编制定员规则
(B)劳动纪律
(C)劳动定额规则
(D)劳动岗位规范
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19.
在工伤事故分类中,按照事故类别可以划分为( )类别。
(A)10个
(B)15个
(C)20个
(D)30个
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20.
在工伤事故分类中,按照伤害而致休息的时间长度划分,()以上的失能伤害为重伤。
A 90日
B 100日
C 105日
D 125日
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21.
以下属于劳动保护费用的有()。【多选题】
A工伤认定费用
B工伤医疗费用
C工伤评残费用
D工伤保险费用
E工伤人工费用
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22.
集体合同由( )代表职工与企业签订。
(A)工会组织
(B)企业人事部门
(C)企业法人
(D)职工所在负责人
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23.
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以( )
(A)8个
(B)10个
(C)12个
(D)20个
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24.
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()与企业签订。
A职工代表
B企业人事部门
C企业法人
D职工所在部门负责人
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25.
以下关于工作时间的说法错误的是( )
(A)每月制度工作时间为20.83天
(B)用人单位延长工作时间每日可超过3个小时
(C)劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
(D)劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
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26.
( )不属于目标型调查法.
(A)选择法
(B)序数表示法
(C)正误法
(D)描述调查
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27.
员工满意度调查中,调查对象不包括( )。
(A)同行业企业人员
(B)管理人员
(C)办公室工作人员
(D)生产工人
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28.
劳动行政部门在收到集体合同后的( )天内未提出异议的,集体合同即行生效
(A)7天
(B)10天
(C)15天
(D)30天
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29.
集体合同与劳动合同的区别体现在( )。【多选题】
(A)功能不同
(B)主体不同
(C)内容不同
(D)法律效力不同
(E)集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式
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30.
订立集体合同应当遵循的原则包括( )。【多选题】
(A)互利互惠、力求双赢
(B)诚实守信,公平合作
(C)兼顾双方的合法权益
(D)相互尊重、平等协商
(E)遵守法律、法规和国家有关规定
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