人力三级——劳动关系习题

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以下关于集体合同的说法不正确的是( )。

(A)集体合同规定了企业的最低劳动标准

(B)集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核

(C)集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系

(D)集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

以下关于工作时间的说法错误的是（）。

A、每月制度工作时间为20.83天

B、用人单位延长工作时间每日可超过3个小时

C、劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

D、劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点

以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )

(A)劳动者单方的行为规范

(B)企业规章制度的组成部分

(C)以用人单位为制定的主体

(D)企业劳动关系调节的重要形式

职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与．这属于( )。

(A)组织参与

(B)岗位参与

(C)个人参与

(D)合理化建议

( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。

(A)标准工作时间

(B)不定时工作时间

(C)计件工作时间

(D)综合计算工作时间

集体合同根据协商，签约代表所代表的范围不同，分为（）。【多选题】

集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（）等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。【多选题】

( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通，相互理解和合作，并达成一定协议的活动。

(A)集体协商制度

(B)集体协商

(C)劳动争议处理

(D)平等协商

10.

( )是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一表格。

(A)汇总报表

(B)满意度调查表

(C)例会制度

(D)劳动管理表单

11.

( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。

(A)标准工作时间

(B)工作时间

(C)计件工作时间

(D)综合计算工作时间

12.

以下关于最低工资标准的说法错误的是( )。

(A)月最低工资标准适用于全日制就业劳动者

(B)小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者

(C)最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准

(D)用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示

14.

( )是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。

( A )所有者

( B )集体合同的关系人

( C )经营者

( D )集体合同的当事人

15.

（）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。

A．纵向信息沟通

B．综合信息沟通

C．横向信息沟通

D．标准信息载体

16.

集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就( )等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议。【多选题】

17.

职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理( )的具体表现。

(A)组织参与

(B)岗位参与

(C)团体参与

(D)个人参与

18.

集体合同也具有一般协议的( )等特征。【多选题】

19.

确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括( )。

(A)城镇居民人均生活费用

(B)职工平均工资

(C)个人缴纳的社会保险费

(D)个人的所得税

20.

按照劳动争议标的不同，可以把劳动争议划分为（）【多选题】

21.

（）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。

A工会

B董事会

C监事会

D职工代表大会

22.

企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括（）

A. 信息需求分析

B. 信息储存

C. 信息收集与处理

D. 信息提供

23.

工作时间的种类不包括( )。

(A)标准工作时间

(B)不定时工作时间

(C)缩短工作时间

(D)灵活性工作时间

26.

以下属于劳动保护费用的有( )【多选题】

28.

职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的( )。

( A )75%

( B )80%

( C )85%

( D )95%

29.

限制延长工作时间的措施包括( )。【多选题】

30.

下列关于职工代表大会制度的说法，错误的是( )。

(A)非国有企业主要实行民主协商制度

(B)职工代表大会主要在国有企业中实行

(C)职工大会和民主协商是并行不悖的制度

(D)职工代表大会制度是对企业管理的替代