问卷发布者还未购买企业标准版或企业标准版已到期,此问卷暂时不能被填写!

人力三级——劳动关系习题

*
您的姓名:
*
请输入您的手机号码:
*
1.
劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。【多选题】
A、内容合法
B、结构完整
C、严格履行制定的程序
D、标准一致
E、内容应当全面约束管理行为和劳动行为
*
2.
政府劳动行政部门审核集体合同时企业需报送的材料包括( )。【多选题】
(A)企业的营业执照
(B)工会的社团法人证明材料
(C)双方代表的身份证
(D)集体合同条款的必要说明
(E)职工代表的劳动合同书
*
3.
劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。
A.7日
B.10日
C.15日
D.30日
*
4.
( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
(A)标准工作时间
(B)不定时工作时间
(C)计件工作时问
(D)综合计算工作时问
*
5.
集体合同的特征包括()。【多选题】
(A)合法性和法律约束性
(B)主体平等性和意思表示一致性
(C)集体合同是规定劳动关系的协议
(D)由工会或劳动者代表代表职工一方与企业签订
(E)集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序
*
6.
工伤认定申请表应当包括( )。【多选题】
(A)职工伤害程度
(B)事故发生的地点
(C)事故发生的原因
(D)事故发生的时间
(E)事故发生时在场人
*
7.
政府劳动行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )。【多选题】
( A )双方代表的身份证
( B )委托授权书
( C )职工代表的劳动合同书
( D )企业的营业执照
( E )相关审议会议通过的集体合同的决议
*
8.
( )是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定
(A)组织参与
(B)平等协商制度
(C)个人参与
(D)职工代表大会
*
9.
职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与,具体形式包括()。【多选题】
A质量管理小组
B提出合理化建议
C职工代表大会制度
D各类岗位责任制
E班组自我管理小组
*
10.
( )是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令,执行、反馈的信息系统。
(A)纵向信息沟通
(B)综合信息沟通
(C)横向信息沟通
(D)标准信息载体
*
11.
职工代表大会讨论集体合同草案应当有()职工代表或职工出席
A. 2/3以上
B. 全部
C. 3/4以上
D. 半数以上
*
12.
( )是指由国家法律制度规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
(A)标准工作时间
(B)工作时间
(C)计件工作时间
(D)综合计算工作时间
*
13.
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,a为工资整数额。则该地区月最低工资标准为( )。
(A)150+a
(B)200+a
(C)240+a
(D)400+a
*
14.
( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通,相互理解和合作,并达成一定协议的活动。
(A)集体协商制度
(B)集体协商
(C)劳动争议处理
(D)平等协商
*
15.
职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的( )。
( A )75%
( B )80%
( C )85%
( D )95%
*
16.
职工参与企业民主管理的形式包括()【多选题】
A. 个人参与
B. 合作参与
C. 岗位参与
D. 间接参与
E. 组织参与
*
17.
限制延迟工作时间的措施包括()。【多选题】
A.条件限制
B.支付延长工作时间的报酬
C.时间限制
D.订立缩短工作时间的制度
E.人员限制
*
18.
以下关于集体合同的说法,不正确的是()。
A.集体合同的法律效力等同于劳动合同
B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
D.集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力
*
19.
以下关于集体合同的说法不正确的是( )。
(A)集体合同规定了企业的最低劳动标准
(B)集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核
(C)集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
(D)集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
*
20.
个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则( )。
(A)承担道义上的责任
(B)无须承担责任
(C)按照劳动合同的规定承担责任
(D)承担法律责任
*
21.
以下属于劳动合同管理制度内容的有( )。【多选题】
(A)企业各类规章制度
(B)应聘人员相关材料的保存办法
(C)劳动定额定员规则
(D)劳动合同草案审批权限的确定
(E)劳动安全卫生制度
*
22.
集体合同根据协商,签约代表所代表的范围不同,分为()。【多选题】
A.基层集体合同
B.企业集体合同
C.行业集体合同
D.产业集体合同
E.地区集体合同
*
23.
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )
(A)劳动者单方的行为规范
(B)企业规章制度的组成部分
(C)以用人单位为制定的主体
(D)企业劳动关系调节的重要形式
*
24.
一个地区最低工资标准的确定需要考虑的因素包括( )。【多选题】
(A)职工平均工资
(B)住房公积金
(C)经济发展水平
(D)社会救济金
(E)个人缴纳社会保险费
*
25.
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以( )
(A)8个
(B)10个
(C)12个
(D)20个
*
26.
停工留薪期一般不超过 ( )月
(A)6个
(B)12个
(C)18个
(D)24个
*
27.
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权力的机构。
A. 创新开发委员会
B. 质量管理小组
C. 技术参与工作组
D. 职工代表大会
*
28.
下列关于集体合同的说法不正确的是( )。
(A)集体合同为定期合同
(B)口头形式的集体合同不具有法律效力
(C)我国立法规定集体合同的期限为3-5年
(D)劳动条件标准部分条款不得低于法律法规规定的最低标准
*
29.
编制劳动安全卫生费用预算的方法有()。【多选题】
A.固定预算法
B.弹性预算法
C.经验预算法
D.比例预算法
E.滚动预算法
*
30.
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,具体包括( )。【多选题】
(A)申请调解自愿
(B)接受调解自愿
(C)调解过程自愿
(D)达成协议自愿
(E)履行协议自愿
问卷星提供技术支持
举报