人力三级——劳动关系习题

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*1.

企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有( )。【多选题】

*2.

职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理( )的具体表现。

(A)组织参与
(B)岗位参与
(C)团体参与
(D)个人参与

*3.

用人单位内部劳动规则的内容包括( )。【多选题】

*4.

在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。

(A)职工代表
(B)企业人事部门的主管
(C)社团法人
(D)职工所在部门负责人

*5.

在（）情况下，劳动者应当被认定为工伤。【多选题】

A、患职业病
B、受到机动车事故伤害
C、外出期间受到某种伤害
D、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
E、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害

*6.

集体合同也具有一般协议的( )等特征。【多选题】

*7.

用人单位内部劳动规则的内容包括( )。【多选题】

*8.

集体合同除具有一般协议的特征外，还具有( )等自身的特征。【多选题】

(A)合法性
(B)是规定劳动关系的协议
(C)意思表示全面与一致性
(D)是定期的书面合同，生效需经特定程序
(E)工会或劳动者代表职工一方与企业签订

*9.

( )不属于目标型调查法．

(A)选择法
(B)序数表示法
(C)正误法
(D)描述调查

*10.

延长工作时间是指超过( )长度的工作时间。

(A)定额工时
(B)实作工时
(C)实耗工时
(D)标准工时

*11.

企业民主管理制度的基本形式包括( ) 【多选题】

*12.

限制延长工作时间的措施包括（）。【多选题】

*13.

( )是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。

(A)编制定员规则
(B)劳动纪律
(C)劳动定额规则
(D)劳动岗位规范

*14.

劳动者应当被认定为工伤的情况包括( )。【多选题】

(A)患职业病
(B)受到机动车事故伤害
(C)外出期间受到伤害
(D)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
(E) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害

*15.

非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。

A．无需
B．部分
C．酌情
D．按照提供正常劳动

*16.

用人单位内部劳动规则包括( )。【多选题】

( A )劳动法律、法规
( B )劳动合同管理制度
( C )劳动定员定额规则
( D )劳动安全卫生制度
( E )劳动岗位规范制定规则

*17.

下列关于集体合同的说法不正确的是( )。

(A)集体合同为定期合同
(B)口头形式的集体合同不具有法律效力
(C)我国立法规定集体合同的期限为3-5年
(D)劳动条件标准部分条款不得低于法律法规规定的最低标准

*18.

企业民主管理的平等协商形式包括( )。【多选题】

*19.

限制延迟工作时间的措施包括（）。【多选题】

*20.

个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则( )。

(A)承担道义上的责任
(B)无须承担责任
(C)按照劳动合同的规定承担责任
(D)承担法律责任

*21.

( )是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一表格。

(A)汇总报表
(B)满意度调查表
(C)例会制度
(D)劳动管理表单

*22.

以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是( )。【多选题】

(A)代扣代缴的个人所得税
(B)因劳动者请事假等原因相应减发工资
(C)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
(D)劳动者加班加点工资
(E)代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

*23.

员工满意度调查中，调查对象不包括( )。

(A)同行业企业人员
(B)管理人员
(C)办公室工作人员
(D)生产工人

*24.

职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工出席。

(A)2／3以上
(B)全部
(C)3／4
(D)半数以上

*25.

新员工三级安全卫生教育的内容不包括（）。

A．入厂教育
B．车间教育
C．岗位教育
D．班组教育

*26.

职工因工致残退出生产、工作岗位，三级伤残应支付一次性伤残补助金为( )的本人工资。

(A)6个月
(B)12个月
(C)23个月
(D)24个月

*27.

员工福利管理的原则包括( )。【多选题】

*28.

劳动行政部门在收到集体合同后的（）内将审核意见书送达。

A．7日
B．10日
C．15日
D．30日

*29.

( )是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。

(A)编制定员规则
(B)劳动纪律
(C)劳动定额规则
(D)劳动岗位规范

*30.

劳动纪律的内容包括（）。【多选题】