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人力三级——劳动关系习题
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1.
一般形式以提出问题。设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是( )。
(A)确定性提问
(B)描述型调查法
(C)不定性提问
(D)目标型调查法
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2.
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（）等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。
【多选题】
A. 劳动报酬
B. 休息休假
C. 工作时间
D. 保险福利
E. 劳动安全卫生
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3.
订立集体合同应当遵循的原则包括( )。
【多选题】
(A)互利互惠、力求双赢
(B)诚实守信，公平合作
(C)兼顾双方的合法权益
(D)相互尊重、平等协商
(E)遵守法律、法规和国家有关规定
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4.
确定最低工资标准所考虑的因素，不包括( )。
(A)个人缴纳的所得税
(B)社会平均工资水平
(C)就业状况和劳动生产率
(D)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
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5.
用人单位内部劳动规则的特点包括( )
【多选题】
(A)制定主体的特定
(B)规定劳动关系的协议
(C)企业和劳动者共同的行为规范
(D)企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
(E)是定期的书面合同，其生效需经过特定程序
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6.
订立集体合同应当遵循的原则包括( )。
【多选题】
(A)不得采取过激行为
(B)诚实守信、公平合作
(C)兼顾双方合法权益
(D)相互尊重、平等协商
(E)遵守法律、法规和田家有关规定
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7.
制定劳动纪律应当符合( )的要求。
【多选题】
(A)内容合法
(B)结构完整
(C)严格履行定员制定程序
(D)标准一致
(E)内容全面约束管理行为和劳动行为
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8.
雇员参与民主管理的形式包括( )。
【多选题】
(A)职工大会
(B)岗位参与
(C)质量小组
(D)政策参与
(E)合理化建议
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9.
( )属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。
【多选题】
(A)一般防护用品发放台账
(B)防护用品修理台账
(C)防护用品遗失折损记录
(D)防护用品购置台账
(E)特殊防护用品发放台账
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10.
劳动合同管理制度的内容包括( )。
【多选题】
(A)适用期考查办法
(B)企业内部劳动规则
(C)集体合同草案的拟定、协商程序
(D)劳动定员定额规则
(E)劳动合同管理制度修改、废止的程序
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11.
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是( )。
(A)以员工为制定主体
(B)只在本企业内适用
(C)由劳动者参与制定
(D)由单位行政决定和公布
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12.
集体合同根据协商，签约代表所代表的范围不同，分为（）。
【多选题】
A．基层集体合同
B．企业集体合同
C．行业集体合同
D．产业集体合同
E．地区集体合同
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13.
员工满意度调查中，调查对象不包括( )。
(A)同行业企业人员
(B)管理人员
(C)办公室工作人员
(D)生产工人
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14.
企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括（）
A. 信息需求分析
B. 信息储存
C. 信息收集与处理
D. 信息提供
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15.
劳动行政部门在收到集体合同后的（）内将审核意见书送达。
A．7日
B．10日
C．15日
D．30日
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16.
以下关于工作时间的说法错误的是( )
(A)每月制度工作时间为20.83天
(B)用人单位延长工作时间每日可超过3个小时
(C)劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
(D)劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
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17.
下列关于集体合同的说法正确的有( )
【多选题】
(A)集体合同为法定要式合同
(B)集体合同应以书面形式订立
(C)集体合同可以分为主体和附件
(D)口头形式的集体合同也具有法律效力
(E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议
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18.
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。
A．无需
B．部分
C．酌情
D．按照提供正常劳动
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19.
劳动能力鉴定中，对生活自理障碍的等级鉴定，不包括( )。
(A)生活大部分不能自理
(B)生活完全不能自理
(C)生活少部分不能自理
(D)生活部分不能自理
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20.
新员工三级安全卫生教育的内容不包括（）。
A．入厂教育
B．车间教育
C．岗位教育
D．班组教育
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21.
（）是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作工作或生产的时间。
A．标准工作时间
B．工作时间
C．计件工作时间
D．综合计算工作时间
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22.
劳动保护费用包括( )。
【多选题】
( A )工伤医疗费用
( B )劳动安全卫生教育培训费用
( C )健康检查和职业病防治费用
( D )有毒有害作业场所定期检测费用
( E )劳动安全卫生保护设施建设费用
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23.
集体合同与劳动合同的区别在于( )。
【多选题】
(A)主体不同
(B)内容不同
(C)功能不同
(D)意义不同
(E)法律效力不同
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24.
以下关于集体合同的说法不正确的是( )。
(A)集体合同规定了企业的最低劳动标准
(B)集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核
(C)集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
(D)集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
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25.
员工满意度调查的内容包括（）
【多选题】
A. 薪酬
B. 组织
C. 晋升
D. 工作
E. 环境
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26.
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )
(A)劳动者单方的行为规范
(B)企业规章制度的组成部分
(C)以用人单位为制定的主体
(D)企业劳动关系调节的重要形式
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27.
职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工出席。
(A)2／3以上
(B)全部
(C)3／4
(D)半数以上
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28.
用人单位内部劳动规则包括( )。
【多选题】
( A )劳动法律、法规
( B )劳动合同管理制度
( C )劳动定员定额规则
( D )劳动安全卫生制度
( E )劳动岗位规范制定规则
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29.
职工代表大会的职权不包括( )。
(A)推荐选举权
(B)审议建议权
(C)重大决策权
(D)审议决定权
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30.
停工留薪期一般不超过 ( )月
(A)6个
(B)12个
(C)18个
(D)24个
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