人力三级——劳动关系习题

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*1.
在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，休息（）以上的失能伤害为重伤。
*2.
制定劳动纪律应当符合( )的要求。 【多选题】
*3.
( )是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
*4.
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。
*5.
企业民主管理的平等协商形式包括( )。 【多选题】
*6.
订立集体合同应当遵循的原则包括( )。 【多选题】
*7.
以下属于集体合同中的过渡性规定的有( )。 【多选题】
*8.
集体合同由（）代表职工与企业签订。
*9.
在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为( )类别。
*10.
( )是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一表格。
*11.
劳动保护费用包括( )。 【多选题】
*12.
以下关于标准信息载体的说法错误的是( )。
*13.
员工满意度调查应围绕( )等方面进行全面评估。 【多选题】
*14.
（）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
*15.
根据劳动法的规定。( )由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的,由职工代表 代表职工与企业签订。
*16.
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（）。
*17.
职工因工致残退出生产、工作岗位，三级伤残应支付一次性伤残补助金为( )的本人工资。
*18.
企业劳动争议调解委员会由( )组成。 【多选题】
*19.
( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
*20.
职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理( )的具体表现。
*21.
政府劳动行政部门审核集体合同时企业需报送的材料包括( )。 【多选题】
*22.
限制延长工作时间的措施包括（）。 【多选题】
*23.
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，( )享受工伤医疗待遇。
*24.
( )在集体合同内容的构成中处于核心地位。
*25.
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。
*26.
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就( )等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议。 【多选题】
*27.
（）是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作工作或生产的时间。
*28.
解决劳动争议应当遵循( )的原则，依法保护当事人的合法权益。 【多选题】
*29.
以下关于集体合同的表述，不正确的是（）
*30.
限制延迟工作时间的措施包括（）。 【多选题】
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