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人力三级——劳动关系习题
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1.
集体合同的内容包括( )
【多选题】
(A)劳动条件标准部分
(B)一般性规定
(C)实现目标的主要措施
(D)过渡性规定
(E)有效期间应达到的具体目标
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2.
以下属于劳动保护费用的有( )
【多选题】
(A)工伤认定费用
(B)工伤医疗费用
(C)工伤评残费用
(D)工伤保险费用
(E)工伤人工费用
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3.
劳动纪律的内容包括( )
【多选题】
(A)请假程序
(B)职业培训
(C)岗位职责
(D)员工发展
(E)操作规程
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4.
( )是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定
(A)组织参与
(B)平等协商制度
(C)个人参与
(D)职工代表大会
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5.
工作时间的种类不包括( )。
(A)标准工作时间
(B)不定时工作时间
(C)缩短工作时间
(D)灵活性工作时间
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6.
（）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权力的机构。
A. 创新开发委员会
B. 质量管理小组
C. 技术参与工作组
D. 职工代表大会
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7.
用人单位内部劳动规则的特点包括（）
【多选题】
A. 制定主体的特定性
B. 内容具有动态性
C. 企业和劳动者共同的行为规范
D. 制定具体科学性
E. 企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
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8.
集体合同除具有一般协议的特征外，还具有( )等自身的特征。
【多选题】
(A)合法性
(B)是规定劳动关系的协议
(C)意思表示全面与一致性
(D)是定期的书面合同，生效需经特定程序
(E)工会或劳动者代表职工一方与企业签订
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9.
( )是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。
(A)纵向信息沟通
(B)综合信息沟通
(C)横向信息沟通
(D)标准信息载体
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10.
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就( )等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议。
【多选题】
(A)劳动报酬
(B)休息休假
(C)工作时间
(D)保险福利
(E)试用期限
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11.
企业民主管理制度的基本形式包括( )
【多选题】
(A)合理化建议
(B)职工大会
(C)平等协商制度
(D)质量小组
(E)职工代表大会制度
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12.
集体合同与劳动合同的区别在于( )。
【多选题】
(A)主体不同
(B)内容不同
(C)功能不同
(D)意义不同
(E)法律效力不同
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13.
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是( )。
(A)以员工为制定主体
(B)只在本企业内适用
(C)由劳动者参与制定
(D)由单位行政决定和公布
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14.
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )
(A)劳动者单方的行为规范
(B)企业规章制度的组成部分
(C)以用人单位为制定的主体
(D)企业劳动关系调节的重要形式
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15.
以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是（）。
A是劳动者单方的行为规范
B是企业规章制度组成部分
C 以用人单位为主体制定的
D是企业劳动关系调节的重要形式
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16.
( )是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度．
(A)标准工作时间
(B)正常工作时间
(C)计件工作时间
(D)缩短工作时间
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17.
在工伤事故分类中，按照伤害类别可以划分为( )。
(A)10个
(B)15个
(C)20个
(D)30个
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18.
员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是( )。
(A)⑤①②④③
(B)①⑤②④③
(C)②⑤①④③
(D)⑤②①④③
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19.
企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括（）
A. 信息需求分析
B. 信息储存
C. 信息收集与处理
D. 信息提供
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20.
在( )情况下，劳动者视同工伤。
【多选题】
(A)突发疾病死亡
(B)在抢险救灾中受到伤害
(C)在维护国家利益、公共利益中受到伤害
(D)突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡
(E)已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发
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21.
以下关于集体合同的说法不正确的是( )。
( A )集体合同规定了企业的最低劳动标准
( B )集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核
( C )集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
( D )集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
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22.
( )属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。
【多选题】
(A)一般防护用品发放台账
(B)防护用品修理台账
(C)防护用品遗失折损记录
(D)防护用品购置台账
(E)特殊防护用品发放台账
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23.
( )是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
(A)编制定员规则
(B)劳动纪律
(C)劳动定额规则
(D)劳动岗位规范
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24.
以下关于集体合同的表述，不正确的是（）
A. 集体合同的法律效力等同于劳动合同
B. 集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
C. 现存劳动关系存在是集体合同存在的基础
D. 集体合同经劳动行政部门审核后具有法律效力
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25.
（）是由企业职工经过民主选举产生的、代表全体职工实行民主管理权利的机构。
A．工会
B．董事会
C．监事会
D．职工代表大会
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26.
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，( )享受工伤医疗待遇。
(A)不
(B)酌情
(C)全部
(D)部分
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27.
用人单位内部劳动规则的特点包括( )。
【多选题】
(A)制定主体的特定性
(B)属于劳动关系的协议
(C)企业和劳动者共同的行为规范
(D)企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
(E)是定期的书面合同，其生效需经过特定程序
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28.
员工满意度调查应围绕( )等方面进行全面评估。
【多选题】
(A)薪酬
(B)工作
(C)环境
(D)机遇
(E)管理
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29.
以下关于工作时间的说法错误的是（）。
A、每月制度工作时间为20.83天
B、用人单位延长工作时间每日可超过3个小时
C、劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
D、劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点
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30.
在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )与企业签订。
(A)职工代表
(B)企业人事部门
(C)法人代表
(D)职工所在部门负责人
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