问卷发布者还未购买企业标准版或企业标准版已到期，此问卷暂时不能被填写！
手机扫描二维码答题
00:00:00
人力三级——劳动关系习题
录音中...
*
您的姓名：
*
请输入您的手机号码：
*
1.
以下关于工作时间的表述，不正确的是（）
A. 每月制度工作日为20.83天
B. 用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
C. 劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
D. 劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
*
2.
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是( )。
(A)以员工为制定主体
(B)只在本企业内适用
(C)应保证劳动者参与
(D)由单位行政决定和公布
*
3.
下列关于集体合同协商的说法正确的有( )。
【多选题】
(A)是法律行为
(B)主要采取协商会议的形式
(C)主要采取协商会议的形式
(D)协商代表双方人数各方至少3名
(E)全体职工讨论集体合同草案须半数以上同意方可通过
*
4.
下列关于职工代表大会制度的说法，错误的是( )。
(A)非国有企业主要实行民主协商制度
(B)职工代表大会主要在国有企业中实行
(C)职工大会和民主协商是并行不悖的制度
(D)职工代表大会制度是对企业管理的替代
*
5.
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（）
A. 个别争议
B. 集体争议
C. 利益争议
D. 权力争议
*
6.
下列关于集体合同的说法正确的有( )
【多选题】
(A)集体合同为法定要式合同
(B)集体合同应以书面形式订立
(C)集体合同可以分为主体和附件
(D)口头形式的集体合同也具有法律效力
(E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议
*
7.
员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是( )。
(A)⑤①②④③
(B)①⑤②④③
(C)②⑤①④③
(D)⑤②①④③
*
8.
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括( )。
【多选题】
(A)群众性
(B)法律性
(C)自治性
(D)社会性
(E)非强制性
*
9.
劳动纪律的内容包括( )
【多选题】
(A)请假程序
(B)职业培训
(C)岗位职责
(D)员工发展
(E)操作规程
*
10.
直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。
( A )例会制度
( B )正式通报
( C )员工满意度调查
( D )劳动管理表单
*
11.
下列关于集体合同主体的说法，不正确的是( )。
(A)工会会员是集体合同的当事人
(B)工会会员是集体合同的关系人
(C)工会非会员劳动者是集体合同的关系人
(D)工会非会员劳动者不是集体合同的当事人
*
12.
停工留薪期一般不超过 ( )月
(A)6个
(B)12个
(C)18个
(D)24个
*
13.
( )是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
(A)编制定员规则
(B)劳动纪律
(C)劳动定额规则
(D)劳动岗位规范
*
14.
在工伤事故分类中，按照伤害类别可以划分为( )。
(A)10个
(B)15个
(C)20个
(D)30个
*
15.
关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是( )。
(A)两者的主体不同
(B)两者的内容不同
(C)两者的程序不同
(D)两者的目的相同
*
16.
解决劳动争议应当遵循( )的原则，依法保护当事人的合法权益。
【多选题】
(A)合法
(B)公正
(C)公开公平
(D)及时
(E)着重调节
*
17.
以下关于最低工资标准的说法错误的是( )。
(A)月最低工资标准适用于全日制就业劳动者
(B)小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者
(C)最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准
(D)用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示
*
18.
劳动行政部门在收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同即行生效。
(A)7日
(B)10日
(C)15日
(D)20日
*
19.
( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
(A)标准工作时间
(B)不定时工作时间
(C)计件工作时间
(D)综合计算工作时间
*
20.
（）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
A标准工作时间
B正常工作时间
C计件工作时间
D日常工作时间
*
21.
例会制度的有点不包括（）。
A、信息不易受到歪曲
B、沟通具有亲切感
C、易获得沟通对方的反馈
D、有利于双向沟通
*
22.
在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，（）以上的失能伤害为重伤。
A 90日
B 100日
C 105日
D 125日
*
23.
职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括（）。
【多选题】
A质量管理小组
B提出合理化建议
C职工代表大会制度
D各类岗位责任制
E班组自我管理小组
*
24.
用人单位内部劳动规则的内容包括( )。
【多选题】
(A)劳动纪律
(B)民主管理制度
(C)劳动安全卫生制度
(D)劳动岗位规范
(E)劳动合同管理制度
*
25.
企业劳动争议调解委员会由( )组成。
【多选题】
(A)职工代表
(B)行政机构代表
(C)工会代表
(D)用人单位代表
(E)法律顾问
*
26.
劳动保护费用包括( )。
【多选题】
( A )工伤医疗费用
( B )劳动安全卫生教育培训费用
( C )健康检查和职业病防治费用
( D )有毒有害作业场所定期检测费用
( E )劳动安全卫生保护设施建设费用
*
27.
职工参与企业民主管理的形式包括（）
【多选题】
A. 个人参与
B. 合作参与
C. 岗位参与
D. 间接参与
E. 组织参与
*
28.
员工满意度调查应围绕( )等方面进行全面评估。
【多选题】
(A)薪酬
(B)工作
(C)环境
(D)机遇
(E)管理
*
29.
政府劳动行政部门审核集体合同时企业需报送的材料包括( )。
【多选题】
(A)企业的营业执照
(B)工会的社团法人证明材料
(C)双方代表的身份证
(D)集体合同条款的必要说明
(E)职工代表的劳动合同书
*
30.
( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
(A)标准工作时间
(B)不定时工作时间
(C)计件工作时问
(D)综合计算工作时问
评价对象得分
字体大小
人力三级——劳动关系习题
复制