人力三级——劳动关系习题

您的姓名：



请输入您的手机号码：



( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。

(A)标准工作时间

(B)不定时工作时间

(C)计件工作时问

(D)综合计算工作时问

( )在集体合同内容的构成中处于核心地位。

(A)一般性规定

(B)其他规定

(C)过渡性规定

(D)劳动条件标准条款

在工伤事故分类中，按照伤害类别可以划分为( )。

(A)10个

(B)15个

(D)30个

劳动行政部门在收到集体合同后的（）内未提出异议的，集体合同即行生效。

A、7日

B、10日

C、15日

D、30日

以下属于劳动保护费用的有（）。【多选题】

职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括（）。【多选题】

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。

(A)集体协商是平等协商的准备阶断

(B)平等协商属于职工民主参与管理的形式

(C)集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

(D)集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。

A．无需

B．部分

C．酌情

D．按照提供正常劳动

10.

（）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

A标准工作时间

B正常工作时间

C计件工作时间

D日常工作时间

11.

以下属于集体合同中的过渡性规定的有( )。【多选题】

12.

劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑因素有( )【多选题】

(A)就业状况

(B)劳动生产率

(C)社会平均工资水平

(D)地区之间经济发展水平的差异

(E)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费

13.

( )是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定

(A)组织参与

(B)平等协商制度

(C)个人参与

(D)职工代表大会

14.

非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位( )支付劳动者工资。

(A)无需

(B)部分

(C)酌情

(D)按照正常劳动

15.

企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括（）

A. 信息需求分析

B. 信息储存

C. 信息收集与处理

D. 信息提供

16.

用人单位内部劳动规则的内容包括( )。【多选题】

17.

以下属于劳动保护费用的有( )【多选题】

18.

按照主体和范围不同，我国的集体合同不包括( )。

(A)部门集体合同

(B)基层集体合同

(C)行业集体合同

(D)地区集体合同

19.

在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )与企业签订。

(A)职工代表

(B)企业人事部门

(C)法人代表

(D)职工所在部门负责人

20.

集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（）等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。【多选题】

21.

以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是( )。

( A )组织参与

( B )平等协商制度

( C )个人参与

( D )职工代表大会

22.

劳动者应当被认定为工伤的情况包括( )。【多选题】

(A)患职业病

(B)受到机动车事故伤害

(C)外出期间受到伤害

(D)在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

(E)在工作期间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害

23.

下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是( )。

(A)以员工为制定主体

(B)只在本企业内适用

(C)应保证劳动者参与

(D)由单位行政决定和公布

24.

工作时间的种类不包括( )。

(A)标准工作时间

(B)不定时工作时间

(C)缩短工作时间

(D)灵活性工作时间

25.

以下关于工作时间的说法错误的是（）。

A、每月制度工作时间为20.83天

B、用人单位延长工作时间每日可超过3个小时

C、劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

D、劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点

26.

劳动行政部门在收到集体合同后的( )天内未提出异议的,集体合同即行生效

(A)7天

(B)10天

(D)30天

27.

在( )情况下，劳动者视同工伤。【多选题】

(A)突发疾病死亡

(B)在抢险救灾中受到伤害

(C)在维护国家利益、公共利益中受到伤害

(D)突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡

(E)已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发

28.

集体合同根据协商，签约代表所代表的范围不同，分为（）。【多选题】

29.

（）是由企业职工经过民主选举产生的、代表全体职工实行民主管理权利的机构。

A．工会

B．董事会

C．监事会

D．职工代表大会