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人力三级——劳动关系习题

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*1.
职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工出席。
*2.
企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有( )。 【多选题】
*3.
劳动行政部门在收到集体合同后的()内未提出异议的,集体合同即行生效。
*4.
劳动纪律的内容包括()。 【多选题】
*5.
在工伤事故分类中,按照伤害类别可以划分为( )。
*6.
以下关于最低工资标准的说法错误的是( )。
*7.
用人单位内部劳动规则的内容包括( )。 【多选题】
*8.
集体合同由( )代表职工与企业签订。
*9.
集体合同与劳动合同的区别在于( )。 【多选题】
*10.
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是( )。
*11.
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()。
*12.
例会制度的有点不包括()。
*13.
下列关于职工代表大会制度的说法错误的是( )。
*14.
下列关于职工代表大会制度的说法,错误的是( )。
*15.
企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括()
*16.
企业劳动争议调解委员会由( )组成。 【多选题】
*17.
新员工三级安全卫生教育的内容不包括()。
*18.
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是( )。
*19.
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()
*20.
以下属于劳动保护费用的有( ) 【多选题】
*21.
确定最低工资标准所考虑的因素,不包括( )。
*22.
集体合同与劳动合同的区别在于( )。 【多选题】
*23.
工伤认定申请表应当包括( )。 【多选题】
*24.
用人单位内部劳动规则的特点包括() 【多选题】
*25.
员工满意度调查中,调查对象不包括( )。
*26.
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑因素有( ) 【多选题】
*27.
集体合同与一般协议的相同特点有( )。 【多选题】
*28.
以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是()。
*29.
平等协商与集体协商的主要区别是( )。 【多选题】
*30.
我国劳动立法规定集体合同的期限为( )。
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