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人力三级——劳动关系习题
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1.
( )应承担法律责任。
(A)企业违反集体合同的规定
(B)个人不履行集体合同规定的义务
(C)工会履行集体合同规定义务不当
(D)工会不履行集体合同规定的义务
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2.
雇员参与民主管理的形式包括( )。
【多选题】
(A)职工大会
(B)岗位参与
(C)质量小组
(D)政策参与
(E)合理化建议
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3.
职工因工致残退出生产、工作岗位，三级伤残应支付一次性伤残补助金为( )的本人工资。
(A)6个月
(B)12个月
(C)23个月
(D)24个月
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4.
( )在集体合同内容的构成中处于核心地位。
(A)一般性规定
(B)其他规定
(C)过渡性规定
(D)劳动条件标准条款
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5.
员工满意度调查应围绕( )等方面进行全面评估。
【多选题】
(A)薪酬
(B)工作
(C)环境
(D)机遇
(E)管理
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6.
在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )与企业签订。
(A)职工代表
(B)企业人事部门
(C)法人代表
(D)职工所在部门负责人
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7.
集体合同的内容包括( )
【多选题】
(A)劳动条件标准部分
(B)一般性规定
(C)实现目标的主要措施
(D)过渡性规定
(E)有效期间应达到的具体目标
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8.
停工留薪期一般不超过 ( )月
(A)6个
(B)12个
(C)18个
(D)24个
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9.
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。
(A)集体协商是平等协商的准备阶断
(B)平等协商属于职工民主参与管理的形式
(C)集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
(D)集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
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10.
制定劳动纪律应当符合( )的要求。
【多选题】
(A)内容合法
(B)结构完整
(C)严格履行定员制定程序
(D)标准一致
(E)内容全面约束管理行为和劳动行为
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11.
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（）
A. 个别争议
B. 集体争议
C. 利益争议
D. 权力争议
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12.
以下关于最低工资标准的说法错误的是( )。
(A)月最低工资标准适用于全日制就业劳动者
(B)小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者
(C)最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准
(D)用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示
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13.
以下关于集体合同的说法，不正确的是（）。
A．集体合同的法律效力等同于劳动合同
B．集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
C．现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
D．集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力
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14.
下列关于集体合同的说法正确的有( )
【多选题】
(A)集体合同为法定要式合同
(B)集体合同应以书面形式订立
(C)集体合同可以分为主体和附件
(D)口头形式的集体合同也具有法律效力
(E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议
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15.
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是( )。
(A)以员工为制定主体
(B)只在本企业内适用
(C)由劳动者参与制定
(D)由单位行政决定和公布
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16.
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（）等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。
【多选题】
A. 劳动报酬
B. 休息休假
C. 工作时间
D. 保险福利
E. 劳动安全卫生
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17.
一般协议的特点包括（）。
【多选题】
A、合法性
B、主体平等性
C、意思表示一致性
D、法律约束性
E、双方利益的公平性
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18.
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。
A．无需
B．部分
C．酌情
D．按照提供正常劳动
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19.
例会制度的有点不包括（）。
A、信息不易受到歪曲
B、沟通具有亲切感
C、易获得沟通对方的反馈
D、有利于双向沟通
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20.
( )是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。
(A)创新开发委员会
(B)质量管理小组
(C)技术参与工作组
(D)职工代表大会
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21.
集体合同与一般协议的相同特点有( )。
【多选题】
(A)合法性
(B)主体平等性
(C)内容一致性
(D)客体平等性
(E)法律约束性
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22.
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就( )等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议。
【多选题】
(A)劳动报酬
(B)休息休假
(C)工作时间
(D)保险福利
(E)试用期限
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23.
非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。
A、无需
B、应当按照约定
C、应当酌情
D、应当按照提供正常劳动
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24.
劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见是送达。
(A)7天
(B)10天
(C)15天
(D)30天
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25.
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是( )。
(A)集体协商是平等协商的准备阶段
(B)平等协商属于民主参与管理的形式
(C)集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
(D)集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
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26.
个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则( )。
(A)承担道义上的责任
(B)无须承担责任
(C)按照劳动合同的规定承担责任
(D)承担法律责任
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27.
限制延长工作时间的措施包括( )。
【多选题】
(A)条件限制
(B)缩短工作时间
(C)时间限制
(D)延长工作时间支付劳动报酬标准
(E)人员限制
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28.
在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，休息（）以上的失能伤害为重伤。
A. 100日
B. 104日
C. 105日
D. 125日
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29.
劳动合同管理制度的内容包括( )
【多选题】
(A)试用期考查办法
(B)劳动合同续订的审批办法
(C)集体合同草案的拟定、协商程序
(D)劳动合同解除的审批办法
(E)劳动合同管理制度修改、废止的程序
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30.
下列关于职工代表大会制度的说法错误的是( )。
(A)非国有企业实行民主协商制度
(B)职工代表大会主要在国有企业中实行
(C)职工大会和民主协商是并行不悖的制度
(D)职工代表大会制度是对企业管理的替代
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