人力三级——劳动关系习题

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劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内做出工伤认定。

A、30日

B、45日

C、60日

D、90日

非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。

A．无需

B．部分

C．酌情

D．按照提供正常劳动

以下关于工作时间的说法错误的是( )

(A)标准工作时间是其他工作时间制度的基准

(B)工作时间由法律直接规定或者由劳动合同约定

(C)在综合计算时间制下，周六、周日工作的计为延长工作时间

(D)在综合计算时间制下，法定节假日工作的计为延长工作时间

集体合同的特征包括()。【多选题】

(A)合法性和法律约束性

(B)主体平等性和意思表示一致性

(C)集体合同是规定劳动关系的协议

(D)由工会或劳动者代表代表职工一方与企业签订

(E)集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于( )。

(A)编制定员规则

(B)劳动纪律

(C)劳动定额规则

(D)劳动岗位规范

集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（）等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。【多选题】

（）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

A标准工作时间

B正常工作时间

C计件工作时间

D日常工作时间

企业劳动争议调解委员会由( )组成。【多选题】

在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，（）以上的失能伤害为重伤。

A 90日

B 100日

C 105日

D 125日

10.

( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。

(A)标准工作时间

(B)不定时工作时间

(C)计件工作时问

(D)综合计算工作时问

11.

按照劳动争议标的不同，可以把劳动争议划分为（）【多选题】

12.

新员工三级安全卫生教育的内容不包括（）。

A．入厂教育

B．车间教育

C．岗位教育

D．班组教育

13.

企业民主管理制度的基本形式包括( )【多选题】

14.

（）是由企业职工经过民主选举产生的、代表全体职工实行民主管理权利的机构。

A．工会

B．董事会

C．监事会

D．职工代表大会

15.

员工满意度调查中，调查对象不包括( )。

(A)同行业企业人员

(B)管理人员

(C)办公室工作人员

(D)生产工人

17.

例会制度的有点不包括（）。

A、信息不易受到歪曲

B、沟通具有亲切感

C、易获得沟通对方的反馈

D、有利于双向沟通

18.

用人单位内部劳动规则的其他制度包括( )。【多选题】

19.

限制延迟工作时间的措施包括（）。【多选题】

20.

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，( )享受工伤医疗待遇。

(A)不

(B)酌情

(C)全部

(D)部分

21.

( )是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。

(A)创新开发委员会

(B)质量管理小组

(C)技术参与工作组

(D)职工代表大会

23.

下列关于集体合同主体的说法，不正确的是( )。

(A)工会会员是集体合同的当事人

(B)工会会员是集体合同的关系人

(C)工会非会员劳动者是集体合同的关系人

(D)工会非会员劳动者不是集体合同的当事人

25.

集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就( )等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议。【多选题】

26.

用人单位内部劳动规则的内容包括( )。【多选题】

27.

( )在集体合同内容的构成中处于核心地位。

(A)一般性规定

(B)其他规定

(C)过渡性规定

(D)劳动条件标准条款

28.

集体合同与劳动合同的区别体现在( )。【多选题】

29.

当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（）

A. 个别争议

B. 集体争议

C. 利益争议

D. 权力争议

30.

劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见是送达。

(A)7天

(B)10天

(D)30天