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人力三级——劳动关系习题
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1.
下列关于集体合同的说法正确的有( )
【多选题】
(A)集体合同为法定要式合同
(B)集体合同应以书面形式订立
(C)集体合同可以分为主体和附件
(D)口头形式的集体合同也具有法律效力
(E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议
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2.
以下关于劳动争议的说法，正确的是( )。
(A)只有存在劳动关系的情况下，才会发生利益争议
(B)是否遵循法律规范和合同规范是利益争议的实质
(C)权利争议通常是因签订、变更劳动合同所引起的
(D)不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人
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3.
企业实施员工满意度调查的目的包括（）。
【多选题】
A增强企业凝聚力
B诊断公司潜在的问题
C找出本阶段出现的主要问题的原因
D评估组织变化和企业政策对员工的影响
E促进公司内部各部门之间的沟通和交流
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4.
集体合同与劳动合同的区别在于( )。
【多选题】
(A)主体不同
(B)内容不同
(C)功能不同
(D)意义不同
(E)法律效力不同
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5.
劳动者应当被认定为工伤的情况包括( )。
【多选题】
(A)患职业病
(B)受到机动车事故伤害
(C)外出期间受到伤害
(D)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
(E) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害
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6.
正式通报的优点不包括（）。
A信息不易受到歪曲
B信息传递准确
C沟通内容易于保存
D便于双向沟通
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7.
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度，可以( )
(A)8个
(B)10个
(C)12个
(D)20个
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8.
( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。
(A)标准工作时间
(B)工作时间
(C)计件工作时间
(D)综合计算工作时间
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9.
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是( )。
【多选题】
(A)代扣代缴的个人所得税
(B)因劳动者请事假等原因相应减发工资
(C)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
(D)劳动者加班加点工资
(E)代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
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10.
在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，休息（）以上的失能伤害为重伤。
A. 100日
B. 104日
C. 105日
D. 125日
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11.
( )指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
(A)劳动法律关系
(B)法律关系
(C)劳动合同关系
(D)劳动关系
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12.
( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通，相互理解和合作，并达成一定协议的活动。
(A)集体协商制度
(B)集体协商
(C)劳动争议处理
(D)平等协商
*
13.
订立集体合同应当遵循的原则包括( )。
【多选题】
(A)互利互惠、力求双赢
(B)诚实守信，公平合作
(C)兼顾双方的合法权益
(D)相互尊重、平等协商
(E)遵守法律、法规和国家有关规定
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14.
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，( )享受工伤医疗待遇。
(A)不
(B)酌情
(C)全部
(D)部分
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15.
( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
(A)标准工作时间
(B)不定时工作时间
(C)计件工作时间
(D)综合计算工作时间
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16.
集体合同的内容包括( )
【多选题】
(A)劳动条件标准部分
(B)一般性规定
(C)实现目标的主要措施
(D)过渡性规定
(E)有效期间应达到的具体目标
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17.
劳动保障行政部门应当自受理工作认定申请之日起( )内做出工伤认定
(A)30日
(B)45日
(C)60日
(D)90日
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18.
劳动纪律的内容包括（）。
【多选题】
A、请假程序
B、职业培训
C、岗位职责
D、员工发展
E、操作规范
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19.
职工因工致残退出生产、工作岗位，三级伤残应支付一次性伤残补助金为( )的本人工资。
(A)6个月
(B)12个月
(C)23个月
(D)24个月
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20.
( )是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。
(A)问卷调查法
(B)确定性提问
(C)不定性提阀
(D)目标型调查法
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21.
在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为( )类别。
(A)10个
(B)15个
(C)20个
(D)30个
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22.
限制延长工作时间的措施包括（）。
【多选题】
A 条件限制
B时间限制
C人员限制
D行政命令
E提高劳动报酬
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23.
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,a为工资整数额。则该地区月最低工资标准为( )。
(A)150+a
(B)200+a
(C)240+a
(D)400+a
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24.
解决劳动争议应当遵循( )的原则，依法保护当事人的合法权益。
【多选题】
(A)合法
(B)公正
(C)公开公平
(D)及时
(E)着重调节
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25.
以下属于劳动保护费用的有（）。
【多选题】
A工伤认定费用
B工伤医疗费用
C工伤评残费用
D工伤保险费用
E工伤人工费用
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26.
( )属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。
【多选题】
(A)合同履行的规则
(B)休息与休假
(C)女职工特殊保护
(D)奖惩与裁员
(E)未成年工特殊保护
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27.
在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。
(A)职工代表
(B)企业人事部门的主管
(C)社团法人
(D)职工所在部门负责人
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28.
在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )与企业签订。
(A)职工代表
(B)企业人事部门
(C)法人代表
(D)职工所在部门负责人
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29.
确定和调整最低工资标准应考虑的因素，不包括( )。
(A)社会平均工资水平
(B)劳动生产率和就业状况
(C)地区之间经济发展水平的差异
(D)企业人工成本的平均水平
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30.
职工代表大会依法享有（）。
【多选题】
A．审议建议权
B．审议通过权
C．审议决定权
D．评议监督权
E．推荐选举权
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