人力三级——劳动关系习题

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以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )。

(A)以正式文件的形式公布

(B)用人单位可不考虑职工的意见

(C)内容不合法的不具有法律效力

(D)其制定程序是先职工参与后正式发布

确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括( )。

(A)城镇居民人均生活费用

(B)职工平均工资

(C)个人缴纳的社会保险费

(D)个人的所得税

按照劳动争议标的不同，可以把劳动争议划分为（）【多选题】

制定劳动纪律应当符合( )的要求。【多选题】

劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内做出工伤认定。

A、30日

B、45日

C、60日

D、90日

下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是( )。

(A)以员工为制定主体

(B)只在本企业内适用

(C)由劳动者参与制定

(D)由单位行政决定和公布

非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位( )支付劳动者工资。

(A)无需

(B)部分

(C)酌情

(D)按照正常劳动

下列关于集体合同的说法正确的有( )【多选题】

(A)集体合同为法定要式合同

(B)集体合同应以书面形式订立

(C)集体合同可以分为主体和附件

(D)口头形式的集体合同也具有法律效力

(E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议

个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则( )。

(A)承担道义上的责任

(B)无须承担责任

(C)按照劳动合同的规定承担责任

(D)承担法律责任

10.

职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为( )。

(A)组织参与

(B)岗位参与

(C)个人参与

(D)合理化建议

11.

在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为( )类别。

(A)10个

(B)15个

(D)30个

12.

一般形式以提出问题。设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是( )。

(A)确定性提问

(B)描述型调查法

(C)不定性提问

(D)目标型调查法

13.

以下关于工作时间的说法错误的是( )

(A)标准工作时间是其他工作时间制度的基准

(B)工作时间由法律直接规定或者由劳动合同约定

(C)在综合计算时间制下，周六、周日工作的计为延长工作时间

(D)在综合计算时间制下，法定节假日工作的计为延长工作时间

14.

非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。

A、无需

B、应当按照约定

C、应当酌情

D、应当按照提供正常劳动

15.

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。

(A)集体协商是平等协商的准备阶断

(B)平等协商属于职工民主参与管理的形式

(C)集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

(D)集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

16.

以下关于集体合同的说法，不正确的是（）。

A．集体合同的法律效力等同于劳动合同

B．集体合同不可以由劳动者个人与企业签订

C．现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础

D．集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力

17.

劳动行政部门在收到集体合同后的（）内将审核意见书送达。

A．7日

B．10日

C．15日

D．30日

18.

集体合同与一般协议的相同特点有( )。【多选题】

19.

集体合同也具有一般协议的( )等特征。【多选题】

20.

一般协议的特点包括（）。【多选题】

21.

在( )情况下，劳动者视同工伤。【多选题】

(A)突发疾病死亡

(B)在抢险救灾中受到伤害

(C)在维护国家利益、公共利益中受到伤害

(D)突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡

(E)已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发

22.

延长工作时间是指超过( )长度的工作时间。

(A)定额工时

(B)实作工时

(C)实耗工时

(D)标准工时

23.

集体合同除具有一般协议的特征外，还具有( )等自身的特征。【多选题】

(A)合法性

(B)是规定劳动关系的协议

(C)意思表示全面与一致性

(D)是定期的书面合同，生效需经特定程序

(E)工会或劳动者代表职工一方与企业签订

24.

以下关于工作时间的表述，不正确的是（）

A. 每月制度工作日为20.83天

B. 用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时

C. 劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

D. 劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

25.

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，( )享受工伤医疗待遇。

(A)不

(B)酌情

(C)全部

(D)部分

27.

以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )

(A)劳动者单方的行为规范

(B)企业规章制度的组成部分

(C)以用人单位为制定的主体

(D)企业劳动关系调节的重要形式

28.

订立集体合同应当遵循的原则包括( )。【多选题】

(A)互利互惠、力求双赢

(B)诚实守信，公平合作

(C)兼顾双方的合法权益

(D)相互尊重、平等协商

(E)遵守法律、法规和国家有关规定

29.

停工留薪期最长不超过( )。

(A)6个月

(B)12个月

(D)24个月

30.

（）是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒)或者1 亿元以上直接经济损失的事故。

A．重大事故

B．较大事故

C．特别重大事故

D．一般事故