人力三级——劳动关系习题

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1.
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )
(A)劳动者单方的行为规范
(B)企业规章制度的组成部分
(C)以用人单位为制定的主体
(D)企业劳动关系调节的重要形式
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2.
企业劳动争议调解委员会由( )组成。【多选题】
(A)职工代表
(B)行政机构代表
(C)工会代表
(D)用人单位代表
(E)法律顾问
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3.
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（）。
A、以正式文件的形式公布
B、用人单位可不考虑职工的意见
C、内容不合法的不具有法律效力
D、其制定程序是先职工参与后正式公布
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4.
在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为( )类别。
(A)10个
(B)15个
(C)20个
(D)30个
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5.
( )是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度．
(A)标准工作时间
(B)正常工作时间
(C)计件工作时间
(D)缩短工作时间
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6.
工作时间的种类不包括( )。
(A)标准工作时间
(B)不定时工作时间
(C)缩短工作时间
(D)灵活性工作时间
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7.
以下关于工作时间的说法错误的是( )
(A)每月制度工作时间为20.83天
(B)用人单位延长工作时间每日可超过3个小时
(C)劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
(D)劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
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8.
( )是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
(A)标准工作时间
(B)缩短工作时间
(C)计件工作时间
(D)正常工作时间
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9.
以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是( )。
( A )组织参与
( B )平等协商制度
( C )个人参与
( D )职工代表大会
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10.
以下关于工作时间的说法错误的是( )
(A)标准工作时间是其他工作时间制度的基准
(B)工作时间由法律直接规定或者由劳动合同约定
(C)在综合计算时间制下，周六、周日工作的计为延长工作时间
(D)在综合计算时间制下，法定节假日工作的计为延长工作时间
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11.
职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为( )。
(A)组织参与
(B)岗位参与
(C)个人参与
(D)合理化建议
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12.
( )属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。【多选题】
(A)一般防护用品发放台账
(B)防护用品修理台账
(C)防护用品遗失折损记录
(D)防护用品购置台账
(E)特殊防护用品发放台账
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13.
停工留薪期最长不超过( )。
(A)6个月
(B)12个月
(C)18个月
(D)24个月
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14.
集体合同与劳动合同的区别体现在( )。【多选题】
(A)功能不同
(B)主体不同
(C)内容不同
(D)法律效力不同
(E)集体合同必须采用书面形式，劳动合同可以不采用书面形式
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15.
例会制度的有点不包括（）。
A、信息不易受到歪曲
B、沟通具有亲切感
C、易获得沟通对方的反馈
D、有利于双向沟通
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16.
下列关于集体合同的说法正确的有( )【多选题】
(A)集体合同为法定要式合同
(B)集体合同应以书面形式订立
(C)集体合同可以分为主体和附件
(D)口头形式的集体合同也具有法律效力
(E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议
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17.
( )指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
(A)劳动法律关系
(B)法律关系
(C)劳动合同关系
(D)劳动关系
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18.
集体合同的内容包括( )【多选题】
(A)劳动条件标准部分
(B)一般性规定
(C)实现目标的主要措施
(D)过渡性规定
(E)有效期间应达到的具体目标
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19.
( )是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一表格。
(A)汇总报表
(B)满意度调查表
(C)例会制度
(D)劳动管理表单
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20.
( )是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
(A)编制定员规则
(B)劳动纪律
(C)劳动定额规则
(D)劳动岗位规范
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21.
用人单位内部劳动规则包括( )。【多选题】
( A )劳动法律、法规
( B )劳动合同管理制度
( C )劳动定员定额规则
( D )劳动安全卫生制度
( E )劳动岗位规范制定规则
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22.
职工参与企业民主管理的形式包括( )。【多选题】
(A)个人参与
(B)合作参与
(C)岗位参与
(D)间接参与
(E)组织参与
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23.
按照主体和范围不同，我国的集体合同不包括( )。
(A)部门集体合同
(B)基层集体合同
(C)行业集体合同
(D)地区集体合同
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24.
正式通报的优点不包括（）。
A信息不易受到歪曲
B信息传递准确
C沟通内容易于保存
D便于双向沟通
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25.
以下属于劳动保护费用的有( )【多选题】
(A)工伤认定费用
(B)工伤医疗费用
(C)工伤评残费用
(D)工伤保险费用
(E)工伤人工费用
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26.
（）是由企业职工经过民主选举产生的、代表全体职工实行民主管理权利的机构。
A．工会
B．董事会
C．监事会
D．职工代表大会
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27.
以下关于集体合同的说法不正确的是( )。
(A)集体合同的法律效力等同于劳动合同
(B)集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
(C)现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
(D)集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力
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28.
职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的( )。
( A )75%
( B )80%
( C )85%
( D )95%
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29.
在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，休息（）以上的失能伤害为重伤。
A. 100日
B. 104日
C. 105日
D. 125日
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30.
( )是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定
(A)组织参与
(B)平等协商制度
(C)个人参与
(D)职工代表大会
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