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人力三级——劳动关系习题
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1.
( )属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。
【多选题】
(A)一般防护用品发放台账
(B)防护用品修理台账
(C)防护用品遗失折损记录
(D)防护用品购置台账
(E)特殊防护用品发放台账
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2.
（）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。
A工会
B董事会
C监事会
D职工代表大会
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3.
在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，休息（）以上的失能伤害为重伤。
A. 100日
B. 104日
C. 105日
D. 125日
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4.
劳动合同管理制度包括( )。
【多选题】
( A )劳动纪律
( B )应聘人员相关材料的保存办法
( C )劳动定额定员规则
( D )劳动合同草案审批权限的确定
( E )劳动合同履行的原则
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5.
非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。
A、无需
B、应当按照约定
C、应当酌情
D、应当按照提供正常劳动
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6.
集体合同的特征包括（）。
【多选题】
A合法性
B主体平等性
C意思表示一致性
D法律约束性
E定期的书面合同
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7.
劳动行政部门在收到集体合同后的( )天内未提出异议的,集体合同即行生效
(A)7天
(B)10天
(C)15天
(D)30天
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8.
职工代表大会讨论集体合同草案应当有（）职工代表或职工出席
A. 2/3以上
B. 全部
C. 3/4以上
D. 半数以上
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9.
( )是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定
(A)组织参与
(B)平等协商制度
(C)个人参与
(D)职工代表大会
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10.
员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是( )。
(A)⑤①②④③
(B)①⑤②④③
(C)②⑤①④③
(D)⑤②①④③
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11.
( )是企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具
(A)汇总报表
(B)正式通报
(C)例会制度
(D)劳动管理表单
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12.
员工满意度调查的内容包括（）
【多选题】
A．员工薪酬
B．组织规划
C．晋升机会
D．岗位工作
E．劳动环境
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13.
（）是由企业职工经过民主选举产生的、代表全体职工实行民主管理权利的机构。
A．工会
B．董事会
C．监事会
D．职工代表大会
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14.
订立集体合同应当遵循的原则包括( )。
【多选题】
(A)不得采取过激行为
(B)诚实守信、公平合作
(C)兼顾双方合法权益
(D)相互尊重、平等协商
(E)遵守法律、法规和田家有关规定
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15.
关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是( )。
(A)两者的主体不同
(B)两者的内容不同
(C)两者的程序不同
(D)两者的目的相同
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16.
用人单位内部劳动规则的其他制度包括( )。
【多选题】
(A)工资制度
(B)福利制度
(C)考核制度
(D)工作说明书
(E)培训制度
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17.
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括( )。
【多选题】
(A)申请调解自愿
(B)接受调解自愿
(C)调解过程自愿
(D)达成协议自愿
(E)履行协议自愿
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18.
（）是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作工作或生产的时间。
A．标准工作时间
B．工作时间
C．计件工作时间
D．综合计算工作时间
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19.
订立集体合同应当遵循的原则包括( )。
【多选题】
(A)互利互惠、力求双赢
(B)诚实守信，公平合作
(C)兼顾双方的合法权益
(D)相互尊重、平等协商
(E)遵守法律、法规和国家有关规定
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20.
停工留薪期一般不超过 ( )月
(A)6个
(B)12个
(C)18个
(D)24个
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21.
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。
(A)汇总报表
(B)正式通报
(C)例会制度
(D)劳动管理表单
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22.
以下属于集体合同中的一般性规定的有( )。
【多选题】
( A )集体合同条款的解释
( B )集体合同的争议处理
( C )集体合同条款的变更
( D )集体合同的违约责任
( E )集体合同的有效期限
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23.
( )是指信息发出者将信息借助一定的传输手段、利用一定的传输方式传送给信息接收者。
(A)信息采集
(B)信息传输
(C)信息处理
(D)信息接收
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24.
职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的( )。
( A )75%
( B )80%
( C )85%
( D )95%
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25.
以下属于集体合同中的过渡性规定的有( )。
【多选题】
(A)集体合同的争议处理
(B)集体合同的检查
(C)集体合同的违约原则
(D)集体合同的监督
(E)集体合同的有效期限
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26.
( )是职工民主管理的直接形式。
【多选题】
(A)组织参与
(B)领导参与
(C)岗位参与
(D)群众参与
(E)个人参与
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27.
正式通报的优点不包括（）。
A信息不易受到歪曲
B信息传递准确
C沟通内容易于保存
D便于双向沟通
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28.
以下关于集体合同的说法不正确的是( )。
(A)集体合同的法律效力等同于劳动合同
(B)集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
(C)现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
(D)集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力
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29.
政府劳动行政部门审核集体合同时企业需报送的材料包括( )。
【多选题】
(A)企业的营业执照
(B)工会的社团法人证明材料
(C)双方代表的身份证
(D)集体合同条款的必要说明
(E)职工代表的劳动合同书
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30.
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑因素有( )
【多选题】
(A)就业状况
(B)劳动生产率
(C)社会平均工资水平
(D)地区之间经济发展水平的差异
(E)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
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