人力三级——劳动关系习题

您的姓名：*

请输入您的手机号码：*

用人单位内部劳动规则的内容包括( )。* 【多选题】

员工满意度调查应围绕( )等方面进行全面评估。* 【多选题】

( )是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。*

(A)标准工作时间
(B)工作时间
(C)计件工作时间
(D)综合计算工作时间

以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是（）。*

A是劳动者单方的行为规范
B是企业规章制度组成部分
C 以用人单位为主体制定的
D是企业劳动关系调节的重要形式

停工留薪期最长不超过( )。*

(A)6个月
(B)12个月
(C)18个月
(D)24个月

以下关于标准信息载体的说法错误的是( )。*

(A)例会制度是以书面的形式沟通
(B)纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通
(C)汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类
(D)正式通报的优点是信息传递准确且沟通内容易于保存

( )指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。*

(A)劳动法律关系
(B)法律关系
(C)劳动合同关系
(D)劳动关系

雇员参与民主管理的形式包括( )。* 【多选题】

劳动纪律的主要内容包括()。* 【多选题】

10.

在工伤事故分类中，按照伤害类别可以划分为( )。*

(A)10个
(B)15个
(C)20个
(D)30个

11.

劳动者应当被认定为工伤的情况包括( )。* 【多选题】

(A)患职业病
(B)受到机动车事故伤害
(C)外出期间受到伤害
(D)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
(E) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害

12.

（）是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作工作或生产的时间。*

A．标准工作时间
B．工作时间
C．计件工作时间
D．综合计算工作时间

13.

延长工作时间是指超过( )长度的工作时间。*

(A)定额工时
(B)实作工时
(C)实耗工时
(D)标准工时

14.

以下属于集体合同中的过渡性规定的有( )。* 【多选题】

15.

订立集体合同应当遵循的原则包括( )。* 【多选题】

(A)互利互惠、力求双赢
(B)诚实守信，公平合作
(C)兼顾双方的合法权益
(D)相互尊重、平等协商
(E)遵守法律、法规和国家有关规定

16.

用人单位内部劳动规则的内容包括( )。* 【多选题】

17.

职工代表大会依法享有（）。* 【多选题】

18.

以下关于集体合同的说法不正确的是( )。*

(A)集体合同规定了企业的最低劳动标准
(B)集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核
(C)集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
(D)集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

19.

劳动保障行政部门应当自受理工作认定申请之日起( )内做出工伤认定*

(A)30日
(B)45日
(C)60日
(D)90日

20.

用人单位内部劳动规则的特点包括( )* 【多选题】

(A)制定主体的特定
(B)规定劳动关系的协议
(C)企业和劳动者共同的行为规范
(D)企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
(E)是定期的书面合同，其生效需经过特定程序

21.

企业实施员工满意度调查的目的包括（）。* 【多选题】

A增强企业凝聚力
B诊断公司潜在的问题
C找出本阶段出现的主要问题的原因
D评估组织变化和企业政策对员工的影响
E促进公司内部各部门之间的沟通和交流

22.

( )是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。*

(A)创新开发委员会
(B)质量管理小组
(C)技术参与工作组
(D)职工代表大会

23.

在( )情况下，劳动者视同工伤。* 【多选题】

(A)突发疾病死亡
(B)在抢险救灾中受到伤害
(C)在维护国家利益、公共利益中受到伤害
(D)突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡
(E)已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发

24.

工作时间的种类不包括( )。*

(A)标准工作时间
(B)不定时工作时间
(C)缩短工作时间
(D)灵活性工作时间

25.

工资支付的一般规则为( )。* 【多选题】

26.

以下关于集体合同的说法不正确的是( )。*

(A)集体合同的法律效力等同于劳动合同
(B)集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
(C)现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
(D)集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力

27.

直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。*

( A )例会制度
( B )正式通报
( C )员工满意度调查
( D )劳动管理表单

28.

一般协议的特点包括（）。* 【多选题】

29.

企业劳动争议调解委员会由( )组成。* 【多选题】

30.

在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。*

(A)职工代表
(B)企业人事部门的主管
(C)社团法人
(D)职工所在部门负责人