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人力三级——劳动关系习题
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1.
下列关于职工代表大会制度的说法错误的是( )。
(A)非国有企业实行民主协商制度
(B)职工代表大会主要在国有企业中实行
(C)职工大会和民主协商是并行不悖的制度
(D)职工代表大会制度是对企业管理的替代
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2.
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于( )。
(A)编制定员规则
(B)劳动纪律
(C)劳动定额规则
(D)劳动岗位规范
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3.
( )是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
(A)标准工作时间
(B)缩短工作时间
(C)计件工作时间
(D)正常工作时间
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4.
雇员参与民主管理的形式包括( )。
【多选题】
(A)职工大会
(B)岗位参与
(C)质量小组
(D)政策参与
(E)合理化建议
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5.
编制劳动安全卫生费用预算的方法有（）。
【多选题】
A.固定预算法
B.弹性预算法
C.经验预算法
D.比例预算法
E.滚动预算法
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6.
职工因工致残退出生产、工作岗位，三级伤残应支付一次性伤残补助金为( )的本人工资。
(A)6个月
(B)12个月
(C)23个月
(D)24个月
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7.
在( )情况下，劳动者视同工伤。
【多选题】
(A)突发疾病死亡
(B)在抢险救灾中受到伤害
(C)在维护国家利益、公共利益中受到伤害
(D)突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡
(E)已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发
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8.
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，( )享受工伤医疗待遇。
(A)不
(B)酌情
(C)全部
(D)部分
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9.
确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括( )。
(A)城镇居民人均生活费用
(B)职工平均工资
(C)个人缴纳的社会保险费
(D)个人的所得税
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10.
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括( )。
【多选题】
(A)申请调解自愿
(B)接受调解自愿
(C)调解过程自愿
(D)达成协议自愿
(E)履行协议自愿
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11.
( )属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。
【多选题】
(A)合同履行的规则
(B)休息与休假
(C)女职工特殊保护
(D)奖惩与裁员
(E)未成年工特殊保护
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12.
企业民主管理的平等协商形式包括( )。
【多选题】
(A)民主对话
(B)民主议事
(C)民主质询
(D)民主选举
(E)民主咨询
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13.
职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工出席。
(A)2／3以上
(B)全部
(C)3／4
(D)半数以上
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14.
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是( )。
(A)集体协商是平等协商的准备阶段
(B)平等协商属于民主参与管理的形式
(C)集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
(D)集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
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15.
（）是指造成10人以上30人以下，或者50人以上100人以下重伤(包括急性工业中毒)，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的工伤事故。
A 重大事故
B 较大事故
C 特别重大事故
D 一般事故
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16.
下列关于集体合同的说法正确的有( )
【多选题】
(A)集体合同为法定要式合同
(B)集体合同应以书面形式订立
(C)集体合同可以分为主体和附件
(D)口头形式的集体合同也具有法律效力
(E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议
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17.
职工参与企业民主管理的形式包括( )。
【多选题】
(A)个人参与
(B)合作参与
(C)岗位参与
(D)间接参与
(E)组织参与
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18.
( )是指信息发出者将信息借助一定的传输手段、利用一定的传输方式传送给信息接收者。
(A)信息采集
(B)信息传输
(C)信息处理
(D)信息接收
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19.
以下关于集体合同的说法不正确的是( )。
( A )集体合同规定了企业的最低劳动标准
( B )集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核
( C )集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
( D )集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
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20.
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。
A．无需
B．部分
C．酌情
D．按照提供正常劳动
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21.
一个地区最低工资标准的确定需要考虑的因素包括( )。
【多选题】
(A)职工平均工资
(B)住房公积金
(C)经济发展水平
(D)社会救济金
(E)个人缴纳社会保险费
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22.
平等协商与集体协商的主要区别是( )。
【多选题】
(A)主体不同
(B)法律效力不同
(C)目的不同
(D)法律依据不同
(E)程序不同
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23.
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是( )。
【多选题】
(A)代扣代缴的个人所得税
(B)因劳动者请事假等原因相应减发工资
(C)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
(D)劳动者加班加点工资
(E)代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
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24.
以下关于工作时间的说法错误的是( )
(A)标准工作时间是其他工作时间制度的基准
(B)工作时间由法律直接规定或者由劳动合同约定
(C)在综合计算时间制下，周六、周日工作的计为延长工作时间
(D)在综合计算时间制下，法定节假日工作的计为延长工作时间
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25.
职工代表大会的职权表现在( )。
【多选题】
(A)审议建议权
(B)审议通过权
(C)审议决定权
(D)重大决策权
(E)推荐选举权
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26.
( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
(A)标准工作时间
(B)不定时工作时间
(C)计件工作时问
(D)综合计算工作时问
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27.
政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括( )。
【多选题】
( A )双方代表的身份证
( B )委托授权书
( C )职工代表的劳动合同书
( D )企业的营业执照
( E )相关审议会议通过的集体合同的决议
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28.
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )
(A)劳动者单方的行为规范
(B)企业规章制度的组成部分
(C)以用人单位为制定的主体
(D)企业劳动关系调节的重要形式
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29.
劳动者应当被认定为工伤的情况包括( )。
【多选题】
(A)患职业病
(B)受到机动车事故伤害
(C)外出期间受到伤害
(D)在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
(E)在工作期间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害
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30.
以下关于集体合同的说法不正确的是( )。
(A)集体合同规定了企业的最低劳动标准
(B)集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核
(C)集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
(D)集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
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