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人力三级——劳动关系习题
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1.
员工满意度调查的内容包括()
【多选题】
A. 薪酬
B. 组织
C. 晋升
D. 工作
E. 环境
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2.
劳动行政部门在收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效。
(A)7日
(B)10日
(C)15日
(D)20日
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3.
限制延长工作时间的措施包括( )。
【多选题】
(A)条件限制
(B)缩短工作时间
(C)时间限制
(D)延长工作时间支付劳动报酬标准
(E)人员限制
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4.
确定最低工资标准所考虑的因素,不包括( )。
(A)个人缴纳的所得税
(B)社会平均工资水平
(C)就业状况和劳动生产率
(D)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
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5.
在工伤事故分类中,按照伤害而致休息的时间长度划分,()以上的失能伤害为重伤。
A 90日
B 100日
C 105日
D 125日
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6.
()是指劳动者为履行劳动给付义务,在用人单位从事工作工作或生产的时间。
A.标准工作时间
B.工作时间
C.计件工作时间
D.综合计算工作时间
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7.
()是由企业职工经过民主选举产生的、代表全体职工实行民主管理权利的机构。
A.工会
B.董事会
C.监事会
D.职工代表大会
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8.
()是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。
A. 纵向信息沟通
B. 综合信息沟通
C. 横向信息沟通
D. 标准信息沟通
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9.
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )
(A)劳动者单方的行为规范
(B)企业规章制度的组成部分
(C)以用人单位为制定的主体
(D)企业劳动关系调节的重要形式
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10.
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就()等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。
【多选题】
A. 劳动报酬
B. 休息休假
C. 工作时间
D. 保险福利
E. 劳动安全卫生
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11.
( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。
(A)标准工作时间
(B)工作时间
(C)计件工作时间
(D)综合计算工作时间
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12.
制定劳动纪律应当符合( )的要求。
【多选题】
(A)内容合法
(B)结构完整
(C)严格履行定员制定程序
(D)标准一致
(E)内容全面约束管理行为和劳动行为
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13.
( )属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。
【多选题】
(A)合同履行的规则
(B)休息与休假
(C)女职工特殊保护
(D)奖惩与裁员
(E)未成年工特殊保护
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14.
以下关于集体合同的说法不正确的是( )。
(A)集体合同的法律效力等同于劳动合同
(B)集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
(C)现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
(D)集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力
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15.
在工伤事故分类中,按照伤害类别可以划分为( )。
(A)10个
(B)15个
(C)20个
(D)30个
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16.
集体合同的特征包括()。
【多选题】
(A)合法性和法律约束性
(B)主体平等性和意思表示一致性
(C)集体合同是规定劳动关系的协议
(D)由工会或劳动者代表代表职工一方与企业签订
(E)集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序
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17.
员工福利管理的原则包括( )。
【多选题】
(A)共享性原则
(B)协调性原则
(C)必要性原则
(D)合理性原则
(E)计划性原则
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18.
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是( )。
(A)⑤①②④③
(B)①⑤②④③
(C)②⑤①④③
(D)⑤②①④③
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19.
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。
(A)无需
(B)部分
(C)酌情
(D)按照正常劳动
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20.
以下属于劳动合同管理制度内容的有( )。
【多选题】
(A)企业各类规章制度
(B)应聘人员相关材料的保存办法
(C)劳动定额定员规则
(D)劳动合同草案审批权限的确定
(E)劳动安全卫生制度
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21.
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )。
【多选题】
(A)双方代表的身份证
(B)委托授权书
(C)职工代表的劳动合同书
(D)企业缴费证明
(E)相关审议会议通过的集体合同的决议
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22.
劳动合同管理制度的内容包括( )。
【多选题】
(A)适用期考查办法
(B)企业内部劳动规则
(C)集体合同草案的拟定、协商程序
(D)劳动定员定额规则
(E)劳动合同管理制度修改、废止的程序
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23.
集体合同由( )代表职工与企业签订。
(A)工会组织
(B)企业人事部门
(C)企业法人
(D)职工所在负责人
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24.
( )是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。
( A )所有者
( B )集体合同的关系人
( C )经营者
( D )集体合同的当事人
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25.
政府劳动行政部门审核集体合同时企业需报送的材料包括( )。
【多选题】
(A)企业的营业执照
(B)工会的社团法人证明材料
(C)双方代表的身份证
(D)集体合同条款的必要说明
(E)职工代表的劳动合同书
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26.
( )是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具
(A)汇总报表
(B)正式通报
(C)例会制度
(D)劳动管理表单
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27.
以下关于工作时间的说法错误的是( )
(A)标准工作时间是其他工作时间制度的基准
(B)工作时间由法律直接规定或者由劳动合同约定
(C)在综合计算时间制下,周六、周日工作的计为延长工作时间
(D)在综合计算时间制下,法定节假日工作的计为延长工作时间
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28.
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()与企业签订。
A职工代表
B企业人事部门
C企业法人
D职工所在部门负责人
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29.
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定.就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的( )
(A)文本协议
(B)口头协议
(C)网络协议
(D)书面协议
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30.
按照主体和范围不同,我国的集体合同不包括( )。
(A)部门集体合同
(B)基层集体合同
(C)行业集体合同
(D)地区集体合同
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