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人力三级——劳动关系习题
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1.
下列关于集体合同协商的说法正确的有( )。
【多选题】
(A)是法律行为
(B)主要采取协商会议的形式
(C)主要采取协商会议的形式
(D)协商代表双方人数各方至少3名
(E)全体职工讨论集体合同草案须半数以上同意方可通过
*
2.
企业民主管理制度的基本形式包括( )。
【多选题】
(A)合理化建议
(B)职工大会
(C)平等协商制度
(D)质量小组
(E)职工代表大会制度
*
3.
( )是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。
(A)创新开发委员会
(B)质量管理小组
(C)技术参与工作组
(D)职工代表大会
*
4.
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()。
A、以正式文件的形式公布
B、用人单位可不考虑职工的意见
C、内容不合法的不具有法律效力
D、其制定程序是先职工参与后正式公布
*
5.
下列关于集体合同的说法正确的有( )
【多选题】
(A)集体合同为法定要式合同
(B)集体合同应以书面形式订立
(C)集体合同可以分为主体和附件
(D)口头形式的集体合同也具有法律效力
(E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议
*
6.
劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内做出工伤认定。
A、30日
B、45日
C、60日
D、90日
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7.
劳动者应当被认定为工伤的情况包括( )。
【多选题】
(A)患职业病
(B)受到机动车事故伤害
(C)外出期间受到伤害
(D)在工作期间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
(E)在工作期间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害
*
8.
( )是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。
(A)汇总报表
(B)正式通报
(C)例会制度
(D)劳动管理表单
*
9.
集体合同与劳动合同的区别在于( )。
【多选题】
(A)主体不同
(B)内容不同
(C)功能不同
(D)意义不同
(E)法律效力不同
*
10.
以下属于集体合同中的一般性规定的有( )。
【多选题】
( A )集体合同条款的解释
( B )集体合同的争议处理
( C )集体合同条款的变更
( D )集体合同的违约责任
( E )集体合同的有效期限
*
11.
用人单位内部劳动规则的内容包括( )。
【多选题】
(A)劳动纪律
(B)民主管理制度
(C)劳动安全卫生制度
(D)劳动岗位规范
(E)劳动合同管理制度
*
12.
企业劳动争议调解委员会由( )组成。
【多选题】
(A)职工代表
(B)行政机构代表
(C)工会代表
(D)用人单位代表
(E)法律顾问
*
13.
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()
A. 个别争议
B. 集体争议
C. 利益争议
D. 权力争议
*
14.
企业实施员工满意度调查的目的包括()。
【多选题】
A增强企业凝聚力
B诊断公司潜在的问题
C找出本阶段出现的主要问题的原因
D评估组织变化和企业政策对员工的影响
E促进公司内部各部门之间的沟通和交流
*
15.
企业民主管理的平等协商形式包括( )。
【多选题】
(A)民主对话
(B)民主议事
(C)民主质询
(D)民主选举
(E)民主咨询
*
16.
政府劳动行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )。
【多选题】
( A )双方代表的身份证
( B )委托授权书
( C )职工代表的劳动合同书
( D )企业的营业执照
( E )相关审议会议通过的集体合同的决议
*
17.
()是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。
A. 纵向信息沟通
B. 综合信息沟通
C. 横向信息沟通
D. 标准信息沟通
*
18.
用人单位内部劳动规则的特点包括( )
【多选题】
(A)制定主体的特定
(B)规定劳动关系的协议
(C)企业和劳动者共同的行为规范
(D)企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
(E)是定期的书面合同,其生效需经过特定程序
*
19.
集体合同与劳动合同的区别体现在( )。
【多选题】
(A)功能不同
(B)主体不同
(C)内容不同
(D)法律效力不同
(E)集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式
*
20.
停工留薪期最长不超过( )。
(A)6个月
(B)12个月
(C)18个月
(D)24个月
*
21.
劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见是送达。
(A)7天
(B)10天
(C)15天
(D)30天
*
22.
在( )情况下,劳动者视同工伤。
【多选题】
(A)突发疾病死亡
(B)在抢险救灾中受到伤害
(C)在维护国家利益、公共利益中受到伤害
(D)突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡
(E)已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发
*
23.
( )应承担法律责任。
(A)企业违反集体合同的规定
(B)个人不履行集体合同规定的义务
(C)工会履行集体合同规定义务不当
(D)工会不履行集体合同规定的义务
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24.
正式通报的优点不包括()。
A信息不易受到歪曲
B信息传递准确
C沟通内容易于保存
D便于双向沟通
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25.
职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工出席。
(A)2/3以上
(B)全部
(C)3/4
(D)半数以上
*
26.
以下关于集体合同的表述,不正确的是()
A. 集体合同的法律效力等同于劳动合同
B. 集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
C. 现存劳动关系存在是集体合同存在的基础
D. 集体合同经劳动行政部门审核后具有法律效力
*
27.
个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则( )。
(A)承担道义上的责任
(B)无须承担责任
(C)按照劳动合同的规定承担责任
(D)承担法律责任
*
28.
工作时间的种类不包括( )。
(A)标准工作时间
(B)不定时工作时间
(C)缩短工作时间
(D)灵活性工作时间
*
29.
非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
A、无需
B、应当按照约定
C、应当酌情
D、应当按照提供正常劳动
*
30.
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就( )等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议。
【多选题】
(A)劳动报酬
(B)休息休假
(C)工作时间
(D)保险福利
(E)试用期限
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
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