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人力三级——劳动关系习题

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1.
一般协议的特点包括（）。【多选题】
A、合法性
B、主体平等性
C、意思表示一致性
D、法律约束性
E、双方利益的公平性
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2.
订立集体合同应当遵循的原则包括( )。【多选题】
(A)互利互惠、力求双赢
(B)诚实守信，公平合作
(C)兼顾双方的合法权益
(D)相互尊重、平等协商
(E)遵守法律、法规和国家有关规定
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3.
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( )．【多选题】
(A)有利于企业约束员工
(B)加强企业的民主管理
(C)有利于协调劳动关系
(D)维护职工的合法权益
(E)弥补劳动法律法规的不足
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4.
政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括( )。【多选题】
( A )双方代表的身份证
( B )委托授权书
( C )职工代表的劳动合同书
( D )企业的营业执照
( E )相关审议会议通过的集体合同的决议
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5.
（）是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作工作或生产的时间。
A．标准工作时间
B．工作时间
C．计件工作时间
D．综合计算工作时间
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6.
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括( )。【多选题】
(A)申请调解自愿
(B)接受调解自愿
(C)调解过程自愿
(D)达成协议自愿
(E)履行协议自愿
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7.
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与．这属于( )。
(A)组织参与
(B)岗位参与
(C)个人参与
(D)合理化建议
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8.
( )是职工民主管理的直接形式。【多选题】
(A)组织参与
(B)领导参与
(C)岗位参与
(D)群众参与
(E)个人参与
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9.
员工满意度调查中，调查对象不包括( )。
(A)同行业企业人员
(B)管理人员
(C)办公室工作人员
(D)生产工人
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10.
( )是指信息发出者将信息借助一定的传输手段、利用一定的传输方式传送给信息接收者。
(A)信息采集
(B)信息传输
(C)信息处理
(D)信息接收
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11.
集体合同与劳动合同的区别在于( )。【多选题】
(A)主体不同
(B)内容不同
(C)功能不同
(D)意义不同
(E)法律效力不同
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12.
在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为( )类别。
(A)10个
(B)15个
(C)20个
(D)30个
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13.
以下属于劳动保护费用的有（）。【多选题】
A工伤认定费用
B工伤医疗费用
C工伤评残费用
D工伤保险费用
E工伤人工费用
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14.
下列关于集体合同协商的说法正确的有( )。【多选题】
(A)是法律行为
(B)主要采取协商会议的形式
(C)主要采取协商会议的形式
(D)协商代表双方人数各方至少3名
(E)全体职工讨论集体合同草案须半数以上同意方可通过
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15.
以下关于工作时间的说法错误的是（）。
A、每月制度工作时间为20.83天
B、用人单位延长工作时间每日可超过3个小时
C、劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
D、劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点
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16.
集体合同的内容包括( )【多选题】
(A)劳动条件标准部分
(B)一般性规定
(C)实现目标的主要措施
(D)过渡性规定
(E)有效期间应达到的具体目标
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17.
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑因素有( )【多选题】
(A)就业状况
(B)劳动生产率
(C)社会平均工资水平
(D)地区之间经济发展水平的差异
(E)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
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18.
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。
(A)汇总报表
(B)正式通报
(C)例会制度
(D)劳动管理表单
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19.
集体合同也具有一般协议的( )等特征。【多选题】
(A)合法性
(B)主体平等性
(C)内容一致性
(D)客体平等性
(E)法律约束性
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20.
下列关于集体合同的说法正确的有( )【多选题】
(A)集体合同为法定要式合同
(B)集体合同应以书面形式订立
(C)集体合同可以分为主体和附件
(D)口头形式的集体合同也具有法律效力
(E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议
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21.
劳动合同管理制度的内容包括( )。【多选题】
(A)适用期考查办法
(B)企业内部劳动规则
(C)集体合同草案的拟定、协商程序
(D)劳动定员定额规则
(E)劳动合同管理制度修改、废止的程序
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22.
职工代表大会依法享有（）。【多选题】
A．审议建议权
B．审议通过权
C．审议决定权
D．评议监督权
E．推荐选举权
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23.
下列关于职工代表大会制度的说法，错误的是( )。
(A)非国有企业主要实行民主协商制度
(B)职工代表大会主要在国有企业中实行
(C)职工大会和民主协商是并行不悖的制度
(D)职工代表大会制度是对企业管理的替代
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24.
在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。
(A)职工代表
(B)企业人事部门的主管
(C)社团法人
(D)职工所在部门负责人
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25.
在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )与企业签订。
(A)职工代表
(B)企业人事部门
(C)法人代表
(D)职工所在部门负责人
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26.
（）是指造成10人以上30人以下，或者50人以上100人以下重伤(包括急性工业中毒)，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的工伤事故。
A 重大事故
B 较大事故
C 特别重大事故
D 一般事故
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27.
例会制度的有点不包括（）。
A、信息不易受到歪曲
B、沟通具有亲切感
C、易获得沟通对方的反馈
D、有利于双向沟通
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28.
以下关于工作时间的说法错误的是( )
(A)每月制度工作时间为20.83天
(B)用人单位延长工作时间每日可超过3个小时
(C)劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
(D)劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
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29.
( )属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。【多选题】
(A)合同履行的规则
(B)休息与休假
(C)女职工特殊保护
(D)奖惩与裁员
(E)未成年工特殊保护
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30.
劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内做出工伤认定。
A、30日
B、45日
C、60日
D、90日
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