人力二级——培训习题

问卷发布者还未购买企业标准版或企业标准版已到期,此问卷暂时不能被填写!
* 您的姓名:
* 请输入您的手机号码:
*1.
( )是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和.
*2.
( A )是指在对培训成果进行评估时,采集其测量结果的难易程度
*3.
制定培训规划的过程必须达到( )的要求。 【多选题】
*4.
在培训效果评估的层级体系中,第三级评估是( )。
*5.
下列属于直接-培训成本的有( )。 【多选题】
*6.
制作培训课程内容时的注意事项包括( ) 【多选题】
*7.
以下关于培训教材开发的说法正确的有( )。 【多选题】
*8.
对培训效果进行行为评估的时间应为( )。
*9.
以下关于员工培训规划的说法不正确的是( )
*10.
对于需要定期开发的培训项目,企业一般( )。
*11.
员工培训技能成果的测量方法不包括( )
*12.
( )很难评估培训的认知成果。
*13.
进行培训效果行为评估的难点包括( )。 【多选题】
*14.
某企业通过员工培训降低了事故发生率,节约了生产成本,这属于培训的( )。
*15.
对培训效果进行行为评估的时间应为( )。
*16.
在课程设计文件中,导言部分包括( )等项内容。 【多选题】
*17.
培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查法了解的信息是( )。
*18.
在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是( )。
*19.
在企业员工培训活动过程中,教学形式受( )因素的影响。 【多选题】
*20.
培训项目的课程系列计划以( )为导向。
*21.
对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为( )。
*22.
以下属于员工培训直接培训成本的是( )。
*23.
( )不宜用作培训认知成果的评估标准。
*24.
对培训的情感成果进行评估时,其测量方法不包括( )。
*25.
运用角色扮演法培训人员的步骤,包括;①选取某种情景;②组织全体讨论;③集合受训人员;④即兴进行情景表演。排序正确的是( )。
*26.
作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括( ) 【多选题】
*27.
对培训进行结果评估的具体方法有( )。 【多选题】
*28.
( )以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“了解”和“应用”。
*29.
员工培训技能成果的测量方法包括( )。 【多选题】
*30.
培训效果行为评估的具体方法有( )。 【多选题】
加载中...
如果由于网络原因导致此框一直不消失,请重新刷新页面!