人力三级——规划习题

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* 105.企业定员的原则包括( )。 【多选题】
* 72.以下关于按设备定员法的表述错误的是( )。
* 94.以下属于管理岗位培训规范内容的是( )。 【多选题】
* 50.工作说明书中说明岗位的基本资料．如( )． 【多选题】
* 111.劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以( )为对象制定的标准。
* 100.某车间为完成生产任务需靠东机床30台，每台开动班次为3班，看管定额为没人看管2台，出勤率为90%，则该工种定员人数为( )。
* 159.以下关于劳动效率定员法核实指标的表述，不正确是( )
* 42.岗位规范和工作说明书的区分不包括( )，
* 179.广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与( )。
* 12.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )．
* 152.按设备定员，需要根据( )来计算定员人数。 【多选题】
* 185.核定企业定员的基本方法不包括( )。
* 136.以下关于工作说明书的说法，正确的是( )。 【多选题】
* 56.下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是( )
* 77.企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为( )。 【多选题】
* 160.编制定员标准的原则，不包括( )
* 24.以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。
* 2.( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。
* 53.以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是( )
* 40.从标准的具体内容上看，行业定员标准包括( )。 【多选题】
* 114.按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为( )。 【多选题】
* 172.某车间为完成生产任务需开动机床60台，每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台，
* 140.( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针，政策与策略的规定。
* 161.人力资源费用规划的内容包括( ) 【多选题】
* 137.工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。 【多选题】
* 92.人力资源费用支出控制包括：1指定控制标准；2差异的处理；3人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是( )
* 144.通过( )相比，能反映生产员工实际完成劳动定额的情况
* 23.以下关于企业定员的说法错误的是( )。
* 142.以下关于工作岗位分析作用的说法，不正确的是( )。
* 148.从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为( )。 【多选题】
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